V .Những khó khăn thuận lợi :
1. Hình thứctrả l−ơng theo thời gian:
ở công ty cầu I Thăng Long hình thức trả l−ơng theo thời gian đ−ợc áp dụng cho các đối t−ợng sau:
+ Cán bộ công nhân viên quản lý, lao động thuộc các phòng ban của công ty + Nhân viên phục vụ, một số lao động không trực tiếp sản xuất
Theo thống kê ở biểu 4 thì số ng−ời h−ởng l−ơng theo thời gian năm 2000 chiếm 16,1% trong tổng số cán bộ công nhân viên toàn công tỵ Tiền l−ơng thời gian đ−ợc áp dụng ở công ty cầu I Thăng Long là hình thức trả l−ơng theo thời gian giản đơn.Tiền l−ơng thời gian nhận đ−ợc do suất l−ơng cấp bậc và thời gian thực tế quyết định . Tiền l−ơng thời gian giản đơn có ba loại ; L−ơng giờ, l−ơng ngày, l−ơng tháng. Hiện nay công ty đang áp dụng hình thức l−ơng ngàỵ L−ơng thời gian của cán bộ quản lý, nhân viên thuộc các phòng ban đ−ợc áp dụng theo bảng l−ơng sau:
Bảng 5: Bảng l−ơng viên chức chuyên môn, nghiệp vụ, thừa hành, phục vụ ở doanh nghiệp
Để tính thời gian cho ng−ời đ−ợc h−ởng l−ơng thời gian phải xác định đ−ợc suất l−ơng ngày và số ngày làm việc thực tế của ng−ời lao động đó.
Suất l−ơng nghày đ−ợc tính ra từ thang bảng l−ơng và ngày công theo chế độ nhà n−ớc hiện nay quy định tuần 40 tiếng tháng 22 ngàỵ Do đó tiền l−ơng một ngày công đ−ợc tính theo công thức sau:
Lngày = Lcb / 22 Trong đó: - Lngày là suất l−ơng ngày của một lao động
- Lcb L−ơng cấp bậc theo chế độ
Ngày công thực tế của cán bộ quản lý , nhân viên thuộc các phòng ban đóng tại công ty và lực l−ợng quản lý tại các hạng mục công trình đ−ợc tính thông qua bảng chấm công khi thực hiện đúng kỷ luật lao động. Đi làm đúng giờ, trong ca có mặt tại nơi làm việc. Việc chấp hành nghiêm chỉnh kỷ luật lao động của cán bộ công nhân viên của công ty t−ơng đối nghiêm túc nh−ng trong thời gian có mặt tại công ty thời gian làm việc theo chức năng nhiêm vụ ch−a caọViệc thanh toán tiền l−ơng trả theo thời gian đến từng lao động thông qua bảng chấm công có nội dung sau:
tt Họ và tên Cấp bậc Ngày công Tiền l−ơng ngày Tiền l−ơng tháng
Trên cơ sở chấm công của các phòng ban và các cán bộ quản lý tại các hạng mục công trình,cán bộ phòng tổ chức – tiền l−ơng tính ra tiền l−ơng tháng cho từng ng−ời lao động theo công thức:
Ltháng = Suất l−ơng ngày (Lngày)*Ngày công thực tế