I ChØ tiªu s¶n xuÍt kinh doanh tÝnh
2.3.3.3Nh÷ng quy ®Þnh vÒ thíi gian lµm thªm gií * Thíi gian chí viÖc cña ®ĩi:
c- Tr¶ l−¬ng kho¸n theo thíi gian
2.3.3.3Nh÷ng quy ®Þnh vÒ thíi gian lµm thªm gií * Thíi gian chí viÖc cña ®ĩi:
* Thới gian chớ việc của đĩi:
Thới gian chớ việc của đĩi đ−ợc tính từ lúc bàn giao công trình đang thực hiện cho đén lúc nhỊn công trình mới nh−ng thới gian làm việc tỉi đa không quá 30 ngày, Ng−ới lao đĩng nghỉ do chớ việc đ−ợc h−ịng l−ơng thới gian theo quy định chung của Nhà n−ớc. Đỉi t−ơng áp dụng là ng−ới lao đĩng đã kí hợp đơng dài hạn với Công tỵ Nguơn tiền l−ơng đ−ợc chi trả đ−ợc trích từ quỹ dự phòng.
*Tiền l−ơng làm thêm giớ.
Tr−ớng hợp CBCNV gián tiếp đã d−ợc định biên và phân công chức năng nhiệm vụ cụ thể thì không tính l−ơng làm thêm giớ.
Trong tr−ớng hợp đƯc biệt, do yêu cèu công tác phải huy đĩng làm thêm giớ ngài chức năng nhiệm vụ đ−ợc giao thì phải do giám đỉc quyết định mới
Đơ án tỉt nghiệp
63 làm thêm giớ( Mỡi ng−ới làm thêm không quá 4h/ngày hoƯc 200h/năm).
Cách tính tiền l−ơng làm thêm giớ:
Tiền l−ơng làm thêm giớ = Sỉ công thêm giớ x L−ơng ngàỵ
Trong đờ: Sỉ công thêm giớ = Sỉ công làm thêm*150% hoƯc 200% 26 22 ) ( hoaịc caõp phỳ cạ keơ thaựng Lửụng ngaứy Lửụng =
Do yêu cèu công việc phải chỉ đạo làm đêm ( từ 21 – 5 giớ sáng hôm sau) hoƯc (từ 22- 6 giớ sáng hôm sau ) thì tiền l−ơng của những công làm đêm đ−ợc tăng 30%.
2.4 Phân tích Công Tác trả th−ịng 2.4.1 Các hình thức tiền th−ịng 2.4.1 Các hình thức tiền th−ịng
Hiện nay công ty phát triển hạ tèng đang áp dụng các hình thức tiền th−ịng nh− sau:
Th−ịng hoàn thành v−ợt mức kế hoạch sản xuÍt kinh doanh, hoàn thành v−ợt mức kế hoạch đ−ợc giaọ
Th−ịng nâng cao chÍt l−ợng sản phỈm Th−ịng tiết kiệm vỊt t−
Th−ịng phát huy sáng kiến cải tiến kỹ thuỊt.