- Matr ận đỏnh giỏ cỏc yếu tố bờn ngồi ( EF E: External Factor Evalluaiion ): Ma trận này cho phộp DN túm tắt và đỏnh giỏ ảnh hưởng củ a cỏc y ế u
2.2.2.Nguồn nhõn lực.
10. Caực ngaứnh khaực9 Bao bỡ
2.2.2.Nguồn nhõn lực.
a. Điểm mạnh:
Đài Loan là nước đĩ xõy dựng Khu Chế Xuất thành cụng từ 40 năm nay cú nhiều kinh nghiệm trong việc quản lý Khu Chế Xuất. Tổng Giỏm đốc và cỏc chuyờn gia Đài Loan hầu hết là những người từng làm cụng tỏc quản lý Khu Chế Xuất. Đõy là một yếu tố thuận lợi rất quan trọng trong việc qui hoạch tổng thể khu vực và giỳp tổ chức bộ mỏy hoạt động. Lĩnh đạo khu cú tầm nhỡn. Lực lượng lao động Việt Nam gồm nhõn viờn tiếp thị, dịch vụ, kho vận được đào tạo tốt đĩ học tập kinh nghiệm của cỏc chuyờn gia nước ngồi và dần dần thay thế họ ở những vị trớ quan trọng trong cỏc doanh nghiệp. Lực lượng cụng nhõn cỏc doanh nghiệp trong khu được tuyển dụng tại chỗ (Nhà Bố xưa), hoặc từ cỏc tỉnh lõn cận. Cụng nhõn Việt Nam cần cự, ham học hỏi, nhanh chúng tiếp thu cụng nghệ mới
b. Điểm yếu :
Bộ mỏy liờn doanh giỳp cho hai bờn đối tỏc kiểm soỏt lẫn nhau, việc quản lý tài chớnh, quản lý nội bộ được chặt chẽ hơn. Cỏc cỏn bộ trong liờn doanh giữa hai đối tỏc hổ trợ lẫn nhau về cỏc mối quan hệ trong và ngồi nước tạo nờn thế mạnh chung cho cả cụng ty. Tuy nhiờn, bộ mỏy này cũng khỏ nặng nề, chậm chạp làm cho hoạt động cụng ty khụng được linh hoạt, một số cỏn bộ cụng nhõn viờn trở nờn trỡ trệ, ỷ lại đồng thời giới hạn khả năng hoạt động của những cỏn bộ cú năng lực, chưa phỏt huy đồng đều năng lực của tồn bộ cỏn bộ cụng nhõn viờn.
Cụng nhõn đến từ cỏc nơi chưa được đào tạo bài bản, trỡnh độ chưa đỏp ứng ngay được với nhu cầu của nhà đầu tư.