quan thuế, cơ quan thuế lấy làm cơ sở hợp lệ để tính vào chi phí. Chi phí nhân công chủ yếu dự vào dự toán. Chi phí nhân công dự toán dựa vào đặc điểm công trình:
- Các công trình kiến trúc thì chi phí nhân công chiếm tỷ lệ 19%-20% chi phí công trình.
- Các công trình tư vấn xây dựng chi phí nhân công chiếm tỷ lệ 50% chi phí công trình.
- Các công trình giao thông thủy lợi chi phí nhân công chiếm tỷ lệ 10% -15% chi phí công trình .
Chi phí nhân công trực tiếp phản ánh thù lao lao động phải trả cho công nhân trực tiếp xây lắp công trình, công nhân phục vụ thi công( công nhân vận chuyển, bốc dỡ vật tư trong phạm vi mặt bằng xây lắp).
TK sử dụng
- TK 622: Chi phí nhân công trực tiếp sản xuất. TK này được mở chi tiết theo từng công trình
- TK 334:phải trả công nhân viên - TK 1413 :Tạm ứng cho đội.
Với các khoản trích theo lương như BHXH, KPCĐ, BHYT tính theo tiền lương phải trả công trực tiếp xây lắp được Trung tâm hạch toán vào chi phí nhân công trực tiếp .Cuối tháng căn cứ vào khối lượng công việc hoàn thành thực tế, đơn giá lương khoán thống nhất của toàn Trung tâm, kế toán tiền lương lập bảng chấm công và thanh toán tiền lương. Sau khi tính ra tiền lương, kế toán tiền lương lập bảng phân bổ tiền lương cho công nhân của công trường Trung tâm y tế dự phòng LA
Đơn vị: công trường Trung tâm y tế dự phòng LA BẢNG TỔNG HỢP TIỀN LƯƠNG Tháng 04 năm 2006 STT Bộ phận Lương sản phẩm Lương thời gian Phụ cấp khác Tổng số 1 Tổ làm lán trại 11.520.000 11.520.000
2 Tổ máy thi công 18.530.000 18.530.000
3 Ban chỉ huy đội 19.230.000 3.000.000 21.230.000
Tổng cộng 30.050.000 19.230.000 3.000.000 52.280.000
Lập, ngày 30 tháng 04 năm 2006
Kế toán thanh toán Kế toán trưởng Thủ trưởng đơn vị
(ký, họ tên) (ký, họ tên (ký, họ tên)
Biểu 2.10: Bảng tổng hợp tiền lương tháng 04
Với công nhân thuê ngoài, kế toán căn cứ vào hợp đồng giao khoán gọn nhân công, biên bản nghiệm thu khối lượng khoán gọn nhân công hoàn thành (Mẫu phụ lục 2, phụ lục 3), kèm theo bảng chấm công.
Căn cứ vào chứng từ về tiền lương: hợp đồng giao nhận khoán gọn nhân công, biên bản nghiệm thu khối lượng hoàn thành, bảng chấm công và thanh toán lương….Kế toán lương vào Sổ chi tiết TK622, Sổ cái TK334, TK338,TK621.
Sau đó, kế toán tiến hành phân bổ lương và các khoản trích theo lương:
Trung tâm Tư vấn Đầu tư & Xây dựng .
Đơn vị: Công trường Trung tâm Y tế dự phòng LA .
BẢNG PHÂN BỔ TIỀN LƯƠNG
Tháng 04 năm 2006 STT TK ghi có TK ghi nợ 3341 338 Tổng cộng 3382 3383 3384 ∑338 1 622 11.520.000 230.400 1.728.000 230.400 2.188.800 13.708.800 2 623 18.530.000 370.600 2.779.500 370.600 3.520.700 22.050.700 3 627 21.230.000 424.600 3.184.500 424.600 4.033.700 25.263.700 4 334 2.614.000 1.045.600 3.659.600 3.136.800 Tổng cộng 52.280.000 1.045.600 10.456.000 3.136.800 13.402.800 66.918.400 Lập, ngày 30 tháng 04 năm 2006
Kếtoán trưởng Kế toán tổng hợp Người ghi sổ
(Ký, họ tên) (Ký, họ tên) (Ký, họ tên)
Kế toán lập chứng từ ghi sổ
Trung tâm Tư vấn Đầu tư & Xây dựng Công trường: Trung tâm y tế dự phòng LA
CHỨNG TỪ GHI SỔ
Ngày 30 tháng 06 năm 2006
Kế toán trưởng Người lập biểu (adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});
(ký,họ tên) (ký,họ tên)
Biểu 2.12: chứng từ ghi sổ số 56
Trung tâm Tư vấn Đầu tư & Xây dựng . Công trường Trung tâm Y tế dự phòng LA .
SỔ CHI TIẾT
TK 622
Sau khi lập sổ chi tiết kế toán lập sổ cái:
Trung tâm Tư vấn Đầu tư & Xây dựng Công trường: Trung tâm y tế dự phòng LA
SỔ CÁI TÀI KHOẢN
Tài khoản 622 - Chi phí nhân công trực tiếp Từ ngày: 01/04/2006 đến ngày 3/06
Tổng số phát sinh Nợ: 54.680.500
Tổng số phát có : 54.680.500 Số dư cuối kỳ : 0
Ngày 30 tháng 06 năm 2006
Kế toán trưởng Người ghi sổ
(Ký, họ tên) (ký, họ tên)
Biểu 2.13 : Sổ cái tài khoản 622
2.4.1.3.Hạch toán chi phí sử dụng máy thi công: