Chức năng nhiệm vụ cơ bản của phũng kế hoạch.

Một phần của tài liệu Thực trạng giải pháp nâng cao công tác tuyển dụng lao động tại công ty Điện lực thành phố Hà Nội (Trang 30 - 31)

I. GIỚI THIỆU VỀ CễNG TY ĐIỆN LỰC TP HÀ NỘ

3.1.2Chức năng nhiệm vụ cơ bản của phũng kế hoạch.

3. Cơ cấu tổ chức của Cụng ty Điện lực Hà nội Cỏc đơn vị trực thuộc Cụng ty gồm cú:

3.1.2Chức năng nhiệm vụ cơ bản của phũng kế hoạch.

3.1.2.1Chức năng.

Tham mưu, đề xuất giỳp Giỏm đốc Cụng ty trong quản lý, chỉ đạo cụng tỏc quản trị kế hoạch: kế hoạch chiến lược, kế hoạch dài hạn, kế hoạch ngắn hạn và kế hoạch tỏc nghiệp thuộc cỏc mặt hoạt động SXKD, đầu tư xõy dựng, sửa chữa lớn...; điều độ cỏc nguồn lực và cỏc biện phỏp để thực hiện kế hoạch; một số cụng việc khỏc được giao; hướng dẫn, kiểm tra, đụn đốc cỏc đơn vị thực hiện.

3.1.2.2. Nhiệm vụ cơ bản.

- Thực hiện và hướng dẫn cỏc đơn vị lập kế hoạch SXKD, kế hoạch đầu tư xõy dựng, kế hoạch sửa chữa lớn, kế hoạch mua sắm vật tư, tài sản... chiến lược, dài hạn, ngắn hạn và tỏc nghiệp; tổng hợp cõn đối trỡnh Giỏm đốc Cụng ty xột duyệt và trỡnh Tổng Cụng ty theo phõn cấp.

- Lập tiến độ chi tiết và triển khai thực hiện để hoàn thành kế hoạch.

- Nghiờn cứu, đề xuất với Giỏm đốc Cụng ty trong việc sử dụng cú hiệu quả cỏc nguồn vốn của Cụng ty; tổ chức triển khai thực hiện.

- Thực hiện cụng tỏc điều động cỏc nguồn lực để phục vụ SXKD, đầu tư xõy dựng, sửa chữa lớn... của Cụng ty.

- Thực hiện cỏc thủ tục tăng, giảm TSCĐ trong Cụng ty; thực hiện cỏc thủ tục tiếp nhận TSCĐ của khỏch hàng bàn giao theo qui định.

- Tham gia thực hiện cụng tỏc thanh quyết toỏn cỏc cụng trỡnh sửa chữa lớn theo phõn cấp.

- Giải quyết cỏc nhu cầu về đảm bảo điện phục vụ chớnh trị, cỏc ngày lễ tết và cỏc nhu cầu đảm bảo điện khỏc theo quy định.

- Thực hiện việc kiểm tra trỡnh Giỏm đốc ký kết; triển khai thực hiện và theo dừi thực hiện cỏc Hợp đồng SXKD khỏc và dịch vụ khỏch hàng theo phõn cấp.

- Thực hiện bỏo cỏo định kỳ hoặc đột xuất tỡnh hỡnh thực hiện kế hoạch SXKD, kế hoạch đầu tư xõy dựng và sửa chữa lớn... của Cụng ty theo qui định.

- Lập bỏo cỏo sơ kết, tổng kết cỏc mặt hoạt động của Cụng ty theo từng kỳ: quý, 6 thỏng, năm...

- Đề xuất và tham gia tổ chức thực hiện cụng tỏc bồi dưỡng, nõng cao chuyờn mụn nghiệp vụ liờn quan cho CBCNV toàn Cụng ty.

- Thực hiện nhiệm vụ phổ biến, hướng dẫn, kiểm tra, đụn đốc cỏc đơn vị thực hiện cỏc nội dung theo chức năng, nhiệm vụ của phũng.

Một phần của tài liệu Thực trạng giải pháp nâng cao công tác tuyển dụng lao động tại công ty Điện lực thành phố Hà Nội (Trang 30 - 31)