Tạo động lực thông qua các hình thức tiền thởng.

Một phần của tài liệu Một số giải pháp hỗ trợ công tác tạo động lực, góp phần vào việc phát huy tối đa nguồn lực con người vào quá trình phát triển Xí nghiệp giày Phú Hà (Trang 47 - 49)

Cùng với tiền lơng, tiền thởng cũng đóng vai trò là lợi ích vật chất kích thích ngời lao động. Để khuyến khích công nhân quan tâm hơn nữa đến kết quả lao động của mình, ra sức thi đua sản xuất, tăng năng suất lao động thì cần thiết phải kết hợp chế độ trả lơng theo sản phẩm và chế độ tiền thởng.

2.1. Nguồn tiền th ởng :

Nguồn tiền thởng là những nguồn dùng để thanh toán tiền thởng cho ng- ời lao động. Nguồn tiền thởng rất phong phú, nó bao gồm rất nhiều nguồn khác nhau nh từ quỹ tiền thởng do nhà nớc phân bổ trong quỹ lơng kế hoạch hàng năm, từ lợi nhuận của công ty, từ quỹ lơng tiết kiệm tơng đối do hoàn thành và hoàn thành vợt mức kế hoạch sản xuất kinh doanh, Để đảm bảo… thanh toán đúng, đủ tiền thởng cho ngời lao động thì Xí nghiệp đã xác định một cách rõ ràng nguồn tiền thởng cụ thể: Xí nghiệp trích 25% lợi nhuận sau thuế, 50% quỹ tiết kiệm do hoàn thành vợt mức kế hoạch sản xuất để thành lập quỹ khen thởng. Đồng thời hàng năm Xí nghiệp còn lập kế hoạch quỹ tiền thởng và chỉ sử dụng quỹ tiền thởng vào mục đích thởng, không sử dụng vào mục đích khác.

2.2. Các hình thức tiền th ởng :

Do Xí nghiệp trả lơng theo hình thức khoán sản phẩm nên những hình thức tiền thởng mà Xí nghiệp áp dụng chủ yếu là thởng năng suất, thởng tiết kiệm vật t, nguyên vật liệu:

- Thởng vợt khoán tháng cho tất cả công nhân viên

Bộ phận nào có sản lợng trong tháng vợt mức sản phẩm khoán của bộ phận đó nhng vẫn đảm bảo đúng qui cách, chất lợng đảm bảo, tiết kiệm nguyên vật liệu thì số sản phẩm vợt khoán đó đợc tính với đơn giá bằng 150% đơn giá sản phẩm trong mức khoán, đồng thời còn đợc xí nghiệp xem xét th- ởng với mức tiền thởng tuỳ theo số sản phẩm vợt khoán nhng không quá 200% đơn giá sản phẩm. Hình thức thởng này có tác dụng khuyến khích công nhân hăng hái thi đua sản xuất, tiết kiệm nguyên vật liệu, đẩy nhanh tiến độ sản xuất chung của toàn xí nghiệp, có nh vậy mới đảm bảo giao hàng đúng thời hạn.

- Thởng chuyên cần cho công nhân may

Phân xởng may là khâu trọng yếu trong dây chuyền sản xuất của xí nghiệp. Trong phân xởng may có rất nhiều công đoạn khó đòi hỏi công nhân phải có tay nghề vững, có tính kiên trì cao, do đó thời gian đào tạo dài. Chính do tầm quan trọng của phân xởng may nên xí nghiệp đặc biệt quan tâm, cụ thể là Xí nghiệp đã có hình thức thởng riêng cho phân xởng may, đó là thởng công nhân ngồi máy may chuyên cần, vói mức thởng là 50000đ/ 1 CN/ 1tháng.

Ví dụ: Bảng 10: Bảng tiền thởng công nhân ngồi máy chuyên cần phân xởng may tháng 01 năm 2003 – Tổ may 8.

STT Họ và tên Mã số Tiền lĩnh

1 Dơng thị tâm 1836 50000

2 nguyễn thị vân 2178 50000

3 trịnh thị lan 3184 50000

4 vũ thị bích vân 0091 50000

5 nguyễn thị kim liên 0144 50000

6 phùng thị toàn 1603 50000

7 vũ thị nơng 2272 50000

8 đặng thị hằng 2760 50000

9 nguyễn thị hoa 3187 50000

10 Phạm thị hồng thuý 1494 50000

Một phần của tài liệu Một số giải pháp hỗ trợ công tác tạo động lực, góp phần vào việc phát huy tối đa nguồn lực con người vào quá trình phát triển Xí nghiệp giày Phú Hà (Trang 47 - 49)