Chương 2: CÁC YẾU TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN ĐẦU TƯ TRỰC TIẾP NƯỚC NGOÀI ĐỐI VỚI KINH TẾ CỦA TỈNH BÀ RỊA –
2.2.2.7.Đầu tư trực tiếp nước ngoài góp phần giải quyết việc làm và nâng cao chất lượng lao động
cao chất lượng lao động
Vấn đề giải quyết việc làm cho người lao động hiện đang được xã hội quan tâm và xem đây là một trong những nhân tố góp phần làm cho xã hội phát triển công bằng và bền vững.
Vốn FDI không những góp phần giải quyết việc làm cho người lao động mà còn góp phần nâng cao chất lượng lao động. Nguồn nhân lực là một trong các yếu tố quyết định năng lực cạnh tranh của doanh nghiệp (DN) trên địa bàn tỉnh, nhất là trong quá trình hội nhập WTO.
Do tiền lương các doanh nghiệp nước ngoài trả cao và trình độ khoa học kỹ thuật ngày càng được chuyên môn hóa hơn nên số lao động trong các doanh nghiệp FDI ngày càng tăng.
Khu vực doanh nghiệp vốn FDI năm 2006 đã giải quyết việc làm cho 13052 người lao động; năm 2007 giải quyết việc làm cho 18000 lao động.
Khi các doanh nghiệp có vốn FDI đầu tư vào địa phương, họ sẽ mang theo máy móc, trang thiết bị công nghệ hiện đại để tăng năng suất lao động. Và như vậy, đòi hỏi đội ngũ lao động phải có trình độ cao để vận hành máy móc, dây chuyền. Qua đó người lao động dần nâng cao trình độ tay nghề và học hỏi được nhiều kinh nghiệm. Tỷ lệ lao động được đào tạo trong các doanh nghiệp FDI là 40%.
Bảng 2.16: Lao động các đơn vị vốn FDI theo ngành công nghiệp (ĐVT:Người) Năm 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 Tổng số 7113 7168 7713 9449 10203 11025 15000 CN khai thác mỏ 6012 6035 6546 6672 6822 7547 11000 Công nghiệp chế biến 1101 1133 1167 2777 3232 3320 3544 Sản xuất điện,khí, nước _ _ _ _ 149 158 456
Nguồn: - Niên Giám Thống Kê, Cục Thống Kê tỉnh Bà Rịa – Vũng Tàu 2005. - Báo cáo tình hình KT-XH tỉnh Bà Rịa – Vũng Tàu 2007.
Qua bảng trên ta thấy, số lượng lao động trực tiếp ngày càng tăng, năm 2002 gấp 1,007 lần năm 2001; năm 2003 gấp 1,07 lần năm 2002; năm 2004 gấp 1,22 lần năm 2003; năm 2005 gấp 1,08 lần năm 2004; năm 2006 gấp 1,08 lần năm 2005; năm 2007 gấp 1,36 lần năm 2006. Tốc độ tăng lao động của các doanh nghiệp FDI là tích cực, chứng tỏ các doanh nghiệp này đã mở rộng được thị trường tiêu thụ sản phẩm trong nước hoặc xuất khẩu.
Ngoài việc thu hút lực lượng lao động trực tiếp, khu vực FDI còn thu hút nhiều các lao động gián tiếp khác trong ngành xây dựng, dịch vụ có liên quan, góp phần tăng thu nhập cho người lao động địa phương.
Đội ngũ cán bộ, công nhân viên Việt Nam trên địa bàn tỉnh làm việc trong lĩnh vực hợp tác đầu tư với nước ngoài đã trưởng thành và ngày càng có kinh nghiệm. Số lượng cán bộ kỹ thuật, công nhân lành nghề trong khu vực có vốn đầu tư nước ngoài ngày càng tăng. Có khoảng trên 60% tổng số lao động do các doanh nghiệp tựđào tạo tay nghề.