sản xuất và tớnh giỏ thành tại Cụng ty Cổ phần Đầu tư & Xõy dựng Giao thụng.
Về tài khoản kế toỏn:
Cụng ty thực hiện theo đỳng quyết định số 1864/1998/QĐ- BTC mở đầy đủ cỏc tài khoản chi tiết cho 2 tài khoản 623 và 627. Đồng thời thực hiện nghiờm tỳc việc hạch toỏn trờn cỏc tài khoản chi tiết của 2 tài khoản này nhằm đảm bảo tớnh minh bạch và cung cấp đầy đủ thụng tin kế toỏn cho nhà quản trị.
Về việc luõn chuyển chứng từ.
TRANCONSIN tuy là 1 Cụng ty cú thời gian hoạt đụng chưa nhiều nhưng đó đạt được nhiều thành tớch đỏng kể. Với địa bàn hoạt động rộng lơn trải dài theo chiều dài của đất nước, cỏc cụng trỡnh thi cụng rải rỏc, phõn tỏn nhiều nơi. Do đú việc luõn chuyển chứng từ lờn phũng kế toỏn là khụng kịp thời. Để đảm bảo đỳng thời gian cũng như tớnh chất của hỡnh thức nhật ký chung, kế toỏn trưởng cần đưa ra quy định về thời gian nộp chứng từ để đảm bảo phản ỏnh kịp thời, trỏnh tỡnh trạng chi phớ phỏt sinh kỳ này đến kỳ sau mới đựoc phản ỏnh. Điều này sẽ ảnh hưởng đến việc tập hợp chi phớ cho từng cụng trỡnh và việc tớnh giỏ thành sản phẩm xõy lắp sai lệch so với thực tế. Vỡ
vậy, ban giỏm đốc cung kế toản trưởng phải xõy dựng lịch trỡnh cho cỏc đội, cỏc xớ nghiệp xõy dựng. Nếu sai phạm sẽ phải chịu trỏch nhiệm, tiến hành bàn giao trực tiếp cho cỏ nhõn để quy trỏch nhiệm cỏ nhõn là 1 biện phỏp hữu hiệu để nõng cao ý thức trỏch nhiệm cho bản than người được giao nhiệm vụ.
Mạt khỏc, với những cụng trỡnh ở xa trụ sở cụng ty cần cử riờng cỏn bộ kế toỏn xuống tận cụng trỡnh để hỗ trợ cho việc ghi chep, cập nhật số liệu đồng thời đi sõu đi sỏt vào thực tế cơ sở đảm bảo cho cụng tỏc kế toỏn chớnh xỏc kịp thời.
Hoàn thiện chi phớ nhõn cụng tại cụng ty.
Do cụng ty hạch toỏn chi phớ nhõn cụng cho cụng nhõn thuờ ngoài và cụng nhõn của cụng ty cựng vào tài khoản 334. Điều này là khụng hợp lý và khụng thuận tiện cho việc tớnh lương và cỏc khoản trớch theo lương cho cụng nhõn.
Việc trả lương cho cụng nhõn trong hay ngoài biờn chế thỡ đều cú cựng tớnh chất lương. Vỡ vậy, để thuận tiện cho việc tớnh toỏn cũng nhưcho quản lý TK 334 nờn được mở chi tiết theo từng đối tượng là cụng nhõn bờn trong hay bờn ngoài đơn vị.
TK 334 được mở chi tiết như sau: + TK 3341 - Phải trả cụng nhõn viờn
+ TK 3342 - Phải trả cụng nhõn thuờ ngoài.
Khi phũng kế toỏn tớnh tiền lương của cụng nhõn kế toỏn phản ỏnh: Nợ TK 622: chi phớ nhõn cụng trực tiếp
Cú TK 3341: Phải trả cụng nhõn viờn (hoặc) Cú TK 3342: Phải trả cụng nhõn thuờ ngoài.
Mặt khỏc, cụng nhõn thuờ ngoài khụng được cụng ty đúng bảo hiểm và cũng khụng trớch lập cỏc quỹ dự phũng. Trong quỏ trỡnh thi cụng xõy dựng gặp rất nhiều rủi ro, khi đú cụng ty sẽ phải bỏ ra 1 khoản tiền lớn để hỗ trợ cụng nhõn và gia đỡnh họ, làm cho chi phớ của cụng trỡnh tăng lờn. Do đú, để
chủ động đối phú với rủi ro lại khụng gõy ảnh hưởng nhiều đến chi phớ sản xuất trong kỳ, Cụng ty nờn trớch 1 phần phải trả cho lao động thuờ ngoài hoặc trớch lập cỏc quỹ hỗ trợ cho cụng nhõn. Điều này sẽ thỳc đẩy tinh thần làm việc của người lao động, nõng cao uy tớn của cụng ty.
Hoàn thiện hạch toỏn chi phớ mỏy thi cụng:
Cụng ty nờn thực hiện trớch trứơc và phõn bổ chi phớ sửa chữa lớn mỏy thi cụng theo quy định. Cụ thể hạch toỏn như sau:
+ Tuỳ thuộc vào quy mụ từng cụng trỡnh thi cụng kế toỏn tiến hàch trớch trước chi phớ sửa chữa lớn mỏy thi cụng.
Nợ TK 142: Chi phớ trả trước Cú TK 335: Chi phớ trớch trước. + Khi phỏt sinh chi phớ sửa chữa lớn:
Nợ TK 335
Cú TK 111,112. Cú TK 152,153. Cú TK 331.
+ Định kỳ, tiến hàch phõn bổ chi phớ sửa chữa lớn mỏy thi cụng. Nợ TK 623.7: Chi phớ sửa chữa, bảo dưỡng mỏy
Cú TK 142:
Việc trớch trước và phõn bổ chi phớ sửa chữa lớn giỳp kế toỏn kiểm soỏt được nguồn chi phớ đồng thời trỏch tỡnh trạng trong 1 cụng trỡnh, 1 kỳ kế toỏn chi phớ tăng lờn đột biến ảnh hưởng đến giỏ thành cụng trỡnh.
Lập ban kiểm kờ khối lượng dở dang.
Đõy là việc làm hết sức cần thiết vỡ nú ảnh hưởng đến giỏ thành thực tế khối lượng xõy lắp thực hiện. Thực tế tại Cụng ty khụng đỏnh giỏ dở dang mà đối với những cụng trỡnh chưa hoàn thành bàn giao, cỏc khoản mục chi phớ đến cuối kỳ hạch toỏn cụng ty đều tõp hợp và kết chuyển sang TK 154. Điều này là khụng đỳng so với chế độ kế toỏn quy định.
Đồng thời việc kiểm kờ ngoài việc nắm bắt được thực trạng NVL, nhõn cụng dở dang cuối kỳ, cũn giỳp ngăn chặn cỏc hiện tượng lóng phớ, bớt xộn NVL ảnh hưởng đến chất lượng cỏc cụng trỡnh thi cụng làm mất uy tớn của Cụng ty và gõy nguy hiểm đến đối tượng sử dụng cụng trỡnh.
KẾT LUẬN
Cụng ty Cổ phần đầu tư và xõy dựng Giao thụng dự được thành lập chưa lõu nhưng đó cú những bước phỏt triển nhanh chúng, đạt đựơc những thành tựu đỏng kể trong ngành xõy lắp. Để cú được thành tựu đú, Cụng ty đó phải khụng ngừng phấn đấu nõng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh, khụng ngừng đổi mới hoàn thiện.
Trong việc tổ chức cụng tỏc kế toỏn chi phớ sản xuất và tớnh giỏ thành sản phẩm xõy lắp , Cụng ty đó cú những nỗ lực nhằm hoàn thiện nõng cao hiệu quả sản xuất, giảm chi phớ, tang doanh thu. Những thành cụng đú trong Cụng ty phải kể đến sự quản lý chặt chẽ, khoa học của ban lành đạo cụng ty cựng với tinh thần làm việc nghiờm tỳc, năng động của cỏn bộ cụng nhõn viờn. Tuy vậy, trong quỏ trỡnh hoạt động Cụng ty vẫn khụng trỏnh khỏi những hạn chế cần khắc phục.
Thụng qua nội dung nghiờn cứu em thấy cụng tỏc kế toỏn chi phớ sản xuất và tớnh giỏ thành sản phẩm là 1 vấn đề vừa mang tớnh lý luận, vừa mang tớnh thực tiễn. Trong điều kiện nền kinh tế thị trường hiện nay việc quản lý chi phớ sản xuất và tớnh giỏ thành sản phẩm chứng tỏ rừ vai trũ quan trọng của nú đối với việc cung cấp thụng tin cho cỏc nhà quản trị trong doanh nghịờp, giỳp họ đưa ra những quyết định đỳng đắn, kịp thời phự hợp với hoạt động
của doan nghiệp.
Qua thời gian thực tập tại Cụng ty Cổ phần Đầu tư & Xõy dựng Giao thụng ngoài việc đi sõu tỡm hiểu những kiến thức đó học trong nhà trường em cũn học hoỏi được những kiến thức mới từ thực tiễn về cụng tỏc kế toỏn trong doanh nghiệp. Với đề tài này em mong muốn được đúng gúp phần kiến thức nhỏ bộ của mỡnh để hoàn thiện cụng tỏc kế toỏn chi phớ và tớnh giỏ thành SP.
Do thời gian thực tập ngắn cựng với sự hạn chế về trỡnh độ và kinh nghịờm thực tiễn nờn bỏo cỏo khụng trỏnh khỏi những hạn chế. Em rất mong nhận được ý kiến gúp ý của thầy cụ và cỏc bạn đạc biệt là cụ giỏo hướng dẵn. Qua đõy em cũng xin cảm ơn sự giỳp đỡ của cỏc anh chị phũng kế toỏn Cụng ty và sự hướng dẫn của cụ giỏo Nguyễn Thu Thuỷ trong khoa Kinh tế & QTKD của Viện Đại học Mở Hà Nội đó giỳp đỡ em hoàn thành khúa luận này. Em xin chõn thành cảm ơn.
Hà Nội ngày 01 thỏng 06 năm 2008 Sinh viờn thực hiện.