Kế toán phí nhân công trực tiếp ( NCTT)

Một phần của tài liệu 97 Hoàn thiện phương pháp Kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương của người lao động tại Công ty Dịch vụ Vật tư Bưu điện Hà Nội (Trang 32 - 34)

III. Thực trạng công tác kế toán chi phí sản xuất và tính giá thành sản

2. Kế toán phí nhân công trực tiếp ( NCTT)

- Nội dung chi phí NCTT

Chi phí nhân công trực tiếp bao gồm tiền lơng phải trả công nhân sản xuất xây lắp thuộc biên chế công ty và công nhân thuê ngoài

- Chứng từ kế toán sử dụng + Bảng chấm công

+ Bảng thành toán lơng + Hợp động giao khoán

+ Biên bản nghiệm thu khôi lợng công việc đợc + Biên bản thanh lý giao khoán

- Tài khoản kế toán sử dung

TK622 " chi phí nhân công trực tiếp " mở chi tiết cho từng công trình và các tài khoản liên quan khác nh TK 111,112,141, TK3341 " phải trả công nhân công ty, TK 3342 " phải trả công nhân thuê ngoài

- Phơng pháp kế toán chi phí NCTT

+ Đối với công nhân thuộc biên chế của công ty trực tiếp tham gia xây lắp công trình thì công ty áp dụng hình thức hợp đồng lao động không xác định thời hạn và trả lơng theo hình thức khoán

+ Phòng kinh tế và phòng kế toán lập hợp đồng giao khoán cho các đội. Đội trởng là ngời chịu trách nhiệm nhận khoán, giao khoán công việc cho từng tổ công nhân và theo dõi tình hình lao động của tổ minh thông qua bảng chấm công và hợp đồng làm khoán

+ Từ bảng chấm công, kế toán đội lập các bảng thanh toán lơng, đồng thời theo dõi khối lơng thực hiện đợc làm căn cứ bảng giá trị lơng dể tính lơng cho mỗi đội công trình cuối tháng khi hợp đồng hoàn thành vì tiến hành lập biên bản nghiệm thu khối lợng công việc hoàn thành và lập bảng tổng giá trị l- ơng để từ đó thanh toán với công nhân

+ Theo phơng thức khoán, tiền lơng của một công nhân sản xuất đợc tính nh sau:

VD: tính lơng tháng 12/2007cho ông Vũ Văn Khiêm - Đội trởng đội xây dựng, công nhân thuộc biên chế của công ty CP XLĐ

Căn cứ vào bảng chấm công ( Phụ lục 07 ) thì ông Vũ Văn Khiêm đợc h- ởng 30 công, tổng số công là 99 công và căn cứ vào bảng giá trị lơng ( phụ lục 08) thì tổng số tiền khoán 4.000.000 nhng công ty thuê ông Nguyễn Trung Thành ( công nhân thuê ngoài ) mà tổng số tiền thuê ngoài là 1.550.000 đ và số công của ông Thành là 20 công nên:

Tổng số công của cả tổ là 99-20 =79 công

Tổng số tiền giao khoán cả đội là : 4000.000-1550.000=2.450.000 Do đó:

= x 30 = 930.370đ

Căn cứ bảng tính lơng của đội xây dựng, kế toán ghi vào nhật ký chung

Nợ 622 : 2.450.000

Có TK 3341 : 2.450.000

Một phần của tài liệu 97 Hoàn thiện phương pháp Kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương của người lao động tại Công ty Dịch vụ Vật tư Bưu điện Hà Nội (Trang 32 - 34)

Tải bản đầy đủ (DOC)

(69 trang)
w