Kinh phí công đo n: à

Một phần của tài liệu hoàn thiện kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại công ty TNHH một thành viên đóng tàu hạ Long (Trang 56 - 58)

- Lương ngày nghỉ theo chế độ:

c) Kinh phí công đo n: à

KPCĐ đợc hình thành do việc trích lập và tính vào chi phí sản xuất kinh doanh của Công ty hàng tháng, theo tỷ lệ 2% trên tổng số lơng thực tế phải trả cho công nhân viên trong kỳ. Trong đó, doanh nghiệp phải nộp 1% kinh phí Công đoàn thu đợc lên Công đoàn cấp trên, còn lại 1% để lại chi tiêu tại Công đoàn Công ty.

Ngoài ra, Cụng ty trớch quỹ cụng đoàn 0.5% trờn số lương cơ bản của cụng nhõn viờn ( số 0,5% do CNV thống nhất trong đại hội cụng nhõn viờn chức toàn Cụng ty. Quỹ này để dựng chi trả cỏc khoản cú tớnh chất cụng đoàn trong nội bộ cỏc phũng ban)

Vớ dụ 6: Căn cứ vào cách tính lơng ở ví dụ 1, số tiền đóng KPCĐ của anh

Nguyễn Văn Cường đợc xác định nh sau:

+ Số tiền anh Nguyễn Văn Cường phải nộp KPCĐ mỗi tháng là:

540.000 x 4,66 x 0,5% = 12.582 đ

+ Số tiền Công ty phải nộp cho anh Nguyễn Văn Cường mỗi tháng: Với: Tiền lơng thời gian là: 6.606.520 đ

Phụ cấp trách nhiệm: 540.000 x 0,4 = 216.000 đ

(6.606.520 + 216.000) x 2% = 136.450 đ

Nh vậy với anh Nguyễn Văn Cường, trong tháng 5/2008 phải đóng KPCĐ số tiền là: 12,582 đ (được tớnh trừ vào lương trong thỏng) và đợc Công ty nộp cho số tiền KPCĐ là 136.450 đ (được tớnh vào chi phớ sản xuất kinh doanh).

2.3. Kế toỏn tổng hợp tiền lương và cỏc khoản trớch theo lương tại Cụng ty.2.3.1. Tài khoản sử dụng: 2.3.1. Tài khoản sử dụng:

Để phản ánh tình hình kế toán tiền lương v các khoà ản trích theo lương kế

toán sử dụng các TK chủ yếu như sau:

- TK 334: Phải trả CNV

- TK 338: + TK 3382: Kinh phớ cụng đoàn + TK 3383: Bảo hiểm xó hội + TK 3384: Bảo hiểm y tế

Ngoài ra còn sử dụng các TK liên quan khác nh: - TK 622: Chi phí nhân công trực tiếp

- TK 627: Chi phí sx chung

- TK 642: Chi phí quản lý doanh nghiệp - TK 111: Tiền mặt

- TK 112: Tiền gửi ngân hàng .…

2.3.2. Chứng từ sử dụng:

Hạch toán tiền lơng, BHXH, BHYT, KPCĐ chủ yếu sử dụng các chứng từ nh: + Bảng chấm công.

+ Phiếu xác nhận sản phẩm hoặc công việc hoàn thành. + Bảng thanh toán lơng.

+ Bảng phân bổ tiền lơng và BHXH.

- Các phiếu chi, các chứng từ, tài liệu khác và các khoản khấu trừ, trích nộp liên quan. Các chứng từ trên có thể là căn cứ để ghi sổ trực tiếp hoặc làm cơ sở để tổng hợp rồi mới ghi và sổ kế toán.

Quy trình luân chuyển chứng từ: Chứng từ gốc:

Một phần của tài liệu hoàn thiện kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại công ty TNHH một thành viên đóng tàu hạ Long (Trang 56 - 58)

Tải bản đầy đủ (DOC)

(70 trang)
w