Chuyển Tiếp Chứng Từ Chốt Sổ Tuyển Dụng

1. Đăng nhập vào user [ChuyenTiep].

2. Chọn nhóm chức năng [Ra Quyết Định Tuyển Dụng], click chọn [Chốt Sổ Tuyển Dụng – Chuyển]

đang có nhấp nháy chữ “New”.

3. Chọn phiếu đề xuất tuyển dụng có mã DND/YCTD/003, vòng phỏng vấn “Vòng 1 (quy trình)”.

GHI CHÚ:

Chữ “New” nhấp nháy là báo hiệu có chứng từ mới đang cần được xử lý.

GHI CHÚ:

User [ChuyenTiep] được khởi tạo trong phần [Quản Lý Người Dùng], và đã được phân bổ chức năng như phần chuẩn bị ở trên.

4. Đặt trỏ ở ô ghi chúnhập “Chuyển xét duyệt.”. Chọn vào [Chuyển Tiếp], tiếp chọn OK để đưa phiếu đề xuất này lên cấp cao hơn xử lý.

Duyệt Chứng Từ Vòng Phỏng Vấn

1. Đăng nhập vào user [Quanly].

2. Chọn nhóm chức năng [Ra Quyết Định Tuyển Dụng], click chọn [Chốt Sổ Tuyển Dụng – Duyệt] đang có nhấp nháy chữ “New”.

3. Chọn phiếu đề xuất tuyển dụng có mã DND/YCTD/003, vòng phỏng vấn “Vòng 1 (quy trình)’.. 4. Tại cột [Template tuyển dụng]: click vào biểu tượng chọn ” (Tuyển dụng với các thông số mặc

định)”.

5. Màn hình xuất hiện cột [Ngày gia nhập]: chọn ngày “9/7/2012”. Đặt trỏ vào cột chi chú nhập “ Tuyển dụng 01 nhân viên”.

GHI CHÚ:

Chữ “New” nhấp nháy là báo hiệu có chứng từ mới đang cần được xử lý.

GHI CHÚ:

User [Quanly] được khởi tạo trong phần [Quản Lý Người Dùng], và đã được phân bổ chức năng như phần chuẩn bị ở trên.

Thông tin ứng viên chuyển vào hồ sơ nhân viên sau khi chốt sổ.

7. Chứng từ tuyển dụng được duyệt sẽ được quản lý trong chức năng [Chốt Sổ Tuyển Dụng - QL].

GHI CHÚ:

Nếu chưa có chức năng [Chốt Sổ Tuyển Dụng - QL] người dùng tham khảo tài liệu chương 2 để hiểu cách [Đăng nhập] hệ thống và [Phân bổ] chức năng.

Thao tác thực hành của bước này trong quy trình tuyển dụng cơ bản tương tự như ở bước thực hiện tuyển dụng nhanh.

Xem thao tác hướng dẫn thực hành tại mục [B. TUYỂN DỤNG NHANH], phần [IV. Quản lý thông tin đợt

Chuyển Tiếp Chứng Từ Chốt Sổ Tuyển Dụng

Hướng dẫn từng bước thực hành

Soạn Thảo Chứng Từ Đề Xuất Tuyển Dụng