II.8 Email mời ứng viên tham dự phỏng vấn

Một phần của tài liệu Chương 19: Tuyển dụng ppt (Trang 98 - 102)

Thao tác thực hành của bước này trong tuyển dụng theo quy trình tương tự như ở bước thực hiện tuyển dụng cơ bản.

II.9 Phỏng vấn trực tuyến

Thao tác thực hành của bước này trong tuyển dụng theo quy trình tương tự như ở bước thực hiện tuyển dụng cơ bản.

GHI CHÚ:

Xem nội dung hướng dẫn chi tiết tại mục [C. TUYỂN DỤNG CƠ BẢN], phần “II. Chuẩn bị & thực hiện

công tác tuyển dụng”, phần “Thực hiện công tác tuyển dụng”, mục “6. Phỏng vấn trực tuyến”.

GHI CHÚ:

Xem nội dung hướng dẫn chi tiết tại mục [C. TUYỂN DỤNG CƠ BẢN], phần “II. Chuẩn bị & thực hiện

công tác tuyển dụng”, phần “Thực hiện công tác tuyển dụng”, mục “5. Email mời ứng viên tham dự phỏng vấn”.

GHI CHÚ:

Nếu chưa có chức năng [Quản Lý Tuyển Dụng - QL] người dùng tham khảo tài liệu chương 2 để hiểu cách [Đăng nhập] hệ thống và [Phân bổ] chức năng.

| www.dnd.vn | www.phanmemnhansu.dnd.vn | www.vieclam.dnd.vn | P a g e | 99

II.10 Email liên lạc ứng viên sau khi kết thúc vòng phỏng vấn

Thao tác thực hành của bước này trong tuyển dụng theo quy trình tương tự như ở bước thực hiện tuyển dụng cơ bản.

GHI CHÚ:

Xem nội dung hướng dẫn chi tiết tại mục [C. TUYỂN DỤNG CƠ BẢN], phần “II. Chuẩn bị & thực hiện

công tác tuyển dụng”, phần “Thực hiện công tác tuyển dụng”, mục “7. Email liên lạc ứng viên sau khi kết thúc vòng phỏng vấn”.

| www.dnd.vn | www.phanmemnhansu.dnd.vn | www.vieclam.dnd.vn | P a g e | 100 III. Ra quyết định tuyển dụng

Việc tổng hợp kết quả và ra quyết định tuyển dụng được thực hiện theo quy trình chứng từ.

Các bước chuẩn bị để thực hiện một quy trình chứng từ vòng phỏng vấn:

1. Đăng nhập vào eTimeGold bằng tài khoản đã đăng ký và tìm chọn chức năng [Quản Lý Người Dùng].

2. Kiểm tra tài khoản đã tạo các user và phân cấp các user. Phân bổ chức năng theo trách nhiệm quản lý (soạn thảo – chuyển tiếp – xét duyệt).

3. Phân bổ tên chức năng [Chốt Sổ Tuyển Dụng] theo quy trình chứng từ qua các cấp user từ thấp đến cao. User [SoanThao] ở cấp thấp nhất sẽ phân chức năng [Chốt Sổ Tuyển Dụng] với quyền soạn thảo.

GHI CHÚ:

Để khởi tạo các tài khoản dưới quyền và phân cấp thành cây thư mục phục vụ cho một quy trình chứng từ xem tại chương 3.

GHI CHÚ:

| www.dnd.vn | www.phanmemnhansu.dnd.vn | www.vieclam.dnd.vn | P a g e | 101

User [ChuyenTiep] ở cấp thấp nhất sẽ phân chức năng [Chốt Sổ Tuyển Dụng] với quyền chuyển tiếp.

| www.dnd.vn | www.phanmemnhansu.dnd.vn | www.vieclam.dnd.vn | P a g e | 102

Hướng dẫn từng bước thực hành

Nội dung thực hành: Tổng hợp kết quả sau khi phỏng vấn và nộp lên cấp trên quyết định xét duyệt.

Một phần của tài liệu Chương 19: Tuyển dụng ppt (Trang 98 - 102)

Tải bản đầy đủ (PDF)

(109 trang)