b) Trường hợp xuất kho nguyờn liệu, vật liệu dựng cho phõn xưởng và
3.1.1 Đỏnh giỏ về tổ chức bộ mỏy kế toỏn
Về cụng tỏc kế toỏn núi chung của Cụng ty là tương đối tốt, bộ mỏy kế toỏn được tổ chức và phõn nhiệm rừ ràng, mỗi kế toỏn cú trỏch nhiệm làm một phần hành cụ thể, việc này đó tạo điều kiện cho nhõn viờn kế toỏn phỏt huy được tớnh chủ động, sỏng tạo, chuyờn mụn hoỏ trong cụng việc...cỏc phần hành kế toỏn được phối hợp khộo lộo tạo điều kiện thỳc đẩy quỏ trỡnh phỏt triển, khai thỏc nghiệp vụ đạt hiệu quả chớnh xỏc, đỳng chế độ hiện hành.
Về hỡnh thức tổ chức bộ mỏy kế toỏn: Phũng kế toỏn của Cụng ty được tổ chức theo hỡnh thức tập trung là phự hợp với yờu cầu quản lý và quy mụ hoạt động. Vỡ thế tạo điều kiện rất thuận lợi cho việc ỏp dụng phương tiện kỹ thuật trong tớnh toỏn, ỏp dụng phương phỏp kế toỏn hiện đại từ đú làm giảm nhẹ bộ mỏy kế toỏn nõng cao năng suất lao động. Hỡnh thức này giỳp cho việc kiểm tra chỉ đạo nghiệp vụ và đảm bảo cho sự lónh đạo thống nhất của kế toỏn trưởng cũng như sự chỉ đạo kịp thời của ban lónh đạo cụng ty đối với toàn bộ hoạt động sản xuất kinh doanh. Tuy nhiờn hỡnh thức này chỉ phự hợp khi quy mụ hoạt động của Cụng ty chưa mở rộng, hiện nay Cụng ty đang lỗ lực phỏt triển thị trường mở rộng quy mụ hoạt động. Như vậy nếu quy mụ ngày càng mở rộng hơn thỡ việc tập hợp chứng từ tại phũng kế toỏn Cụng ty ngày càng khú khăn.
Mụ hỡnh tổ chức và phõn cụng lao động trong bộ mỏy kế toỏn của Cụng ty là phự hợp, tuy nhiờn vẫn cũn một số điểm hạn chế:
Thứ nhất: Đội ngũ nhõn viờn kế toỏn của Cụng ty đều là những người ớt tuổi, tuổi trẻ tuy năng động, nhiệt tỡnh, sỏng tạo trong cụng việc nhưng kinh nghiệm làm việc trong cụng tỏc kế toỏn chưa nhiều lờn hạn chế trong việc xử lý cỏc tỡnh huống. Do đú, Cụng ty nờn tuyển một số nhõn viờn giàu kinh nghiệm
hơn, đảm bảo việc thành thạo trong cụng việc và cú thể hướng dẫn cho cỏc nhõn viờn trẻ.
Thứ hai: Việc kiờm nhiệm trong phõn cụng lao động kế toỏn làm cho khối lượng cụng việc của một nhõn viờn khỏ nhiều, khú đảm bảo về mặt thời gian cũng như việc chuyờn mụn hoỏ về nghiệp vụ.