a, Mục tiờu và nhiệm vụ
Hoạch định chiến lược nguồn nhõn lực nhằm đảm bảo sử dụng cú hiệu quả nhất nguồn nhõn lực hiện cú và khai thỏc tốt nhất nguồn nhõn lực trờn thị trường lao động, đảm bảo điền kiện nhõn lực cần thiết cho việc hoàn thành cỏc mục tiờu chiến lược tổng quỏt của một thời kỡ chiến lược xỏc định.
Trong mỗi thời kỡ chiến lược cụ thể, doanh nghiệp cần xỏc định cỏc mục tiờu cụ thể cho chiến lược nguồn nhõn lực. Cỏc mục tiờu chiến lược nguồn nhõn lực quy định cỏc nhiệm vụ cụ thể của từng thời kỡ chiến lược. Đú là cỏc nhiệm vụ sau:
- Đảm bảo số lượng lao động gắn với việc thay đổi số lượng lao động bao gồm tăng, giảm đối với từng loại lao động cụ thể;
- Đảm bảo chất lượng lao động bao gồm nõng cao chất lượng lao động đối với từng loại lao động cụ thể;
- Đảm bảo năng suất lao động bao gồm nõng cao năng suất của từng loại lao động ở từng đơn vị bộ phận của doanh nghiệp;
- Đảm bảo thự lao lao động cú tớnh chất cạnh tranh bao gồm giải quyết vấn đề tiền lương và cỏc loại tiền lương;
- Cải thiện điều kiện làm việc của người lao động bao gồm trang thiết bị bảo hộ lao động, thời gian lao động và nghỉ ngơi
b, Cỏc giải phỏp chiến lược chủ yếu
--- Đõy là giải phỏp nhằm thực hiện mục tiờu tổng quỏt và cú nhiệm vụ đảm bảo số lượng và cơ cấu lao động phự hợp với nhiệm vụ sản xuất – kinh doanh trong suốt thời kỡ chiến lược.
* Giải phỏp chiến lược về đào tạo, bồi dưỡng và nõng cao chất lượng đội ngũ lao động.
Giải phỏp này nhằm thực hiện hệ thống mục tiờu chiến lược tổng quỏt và cú nhiệm vụ đảm bảo yờu cầu về chất lượng lao động phự hợp với nhiệm vụ sản xuất kinh doanh trong suốt thời kỡ chiến lược cụ thể.
* Giải phỏp chiến lược đảm bảo tăng năng suất lao động
Giải phỏp này nhằm thực hiện được cỏc mục tiờu chiến lược tổng quỏt và cú nhiệm vụ đảm bảo năng suất lao động phự hợp với cỏc yờu cầu sản xuất – kinh doanh trong suốt thời kỡ chiến lược.
* Giải phỏp về thự lao lao động
Đõy là giải phỏp nhằm thực hiện cỏc mục tiờu chiến lược tổng quỏt và cú nhiệm vụ đảm bảo thự lao lao động cú tớnh chất cạnh tranh trong thời kỡ chiến lược cụ thể.
* Giải phỏp về cải thiện điều kiện lao động.
Đảm bảo tại ra điều kiện lao động tốt là điều kiện tăng năng suất lao động, là đảm bảo an toàn lao động cũng như sức khỏe của mọi người lao động. Vỡ vậy, cỏc giải phỏp về cải thiện điều kiện lao động luụn phải được coi trọng đỳng mức.