II. Mục tiêu, định hớng, chiến lợc 1 Mục tiêu:
6. Đào tạo nguồn nhân lực
Việc nâng cao phát triển nguồn nhân lực trong môi ngành, mỗi lĩnh vực là vô cùng quan trọng, là phù hợp với xu thế của thời đại nền “kinh tế tri thức”. Do vậy việc mở rộng nghành nghề đào tạo trong các trờng đại học và trung học , nâng cao trình độ chuyên môn, phấn đấu tơng đơng các nớc trong khu vực và sẵn sàng hội nhập và phát triển là một xu thế tất yếu.
-Tăng cờng đào tạo đội ngũ cán bộ khoa học kỹ thuật vào quản lý lâm nghiệp, đặc biệt chú trọng tuyển chọn con em địa phơng vào học các trờng đại học và trung học lâm nghiệp.
-Đào tạo lực lợng công nhân kỹ thuật lâm nghiệp (chủ yếu là kỹ thuật lâm sinh, khuyến lâm, khuyến nông) bằng nhiều hình thức và các mức độ khác nhau nh: Đào tạo tập trung, đào tạo tại chỗ, đào tạo dài hạn, đào tạo ngắn hạn…
-Tăng cờng hệ thống giáo dục, đa nội dung hớng nghiệp nông lâm nghiệp,
khuyến nông, khuyến lâm vào chơng trình giáo dục của các trờng nội trú. Khuyến khích các học sinh tốt nghiệp tại các trờng này tham gia công tác khuyến nông, khuyến lâm.
-Phấn đấu mỗi xã có 1 cán bộ lâm nghiệp giỏi về chuyên môn và quản lý,
đồng thời am hiểu tờng tận phong tục tập quán của đồng vào để phổ cập, chuyển giao kỹ thuật sản xuất nông lâm nghiệp đến từng hộ gia đình tham gia xây dựng và phát triển rừng.
- Tăng cờng lực lợng cán bộ khoa học kỹ thuật và quản lý lâm nghiệp cho các dự án, các cơ sở quốc doanh lâm nghiệp trên địa bàn.