Hoàn thiện điều kiện làm việc và môi trường làm việc

Một phần của tài liệu Giải pháp thu hút nhân lực tại công ty CP Long Sơn (Trang 67 - 69)

Điều kiện và môi trường làm việc hiện nay đang là vấn đề nổi cộm chung của hầu hết các doanh nghiệp, những yếu tố của môi trường lao động có ảnh hưởng trực tiếp đến công việc của người lao động với điều kiện và môi trường làm việc

năng suất lao động gây mệt mỏi về công việc, một điều kiện lao động hợp lý và môi trường đảm bảo sẽ là nguồn động lực lớn hăng say làm việc .

Chủ động tạo điều kiện thuận lợi nhưng đồng thời loại trừ tận gốc những yếu tố độc hại, tạo mối quan hệ thân thiết giữa những người cùng làm việc .

Hạn chế tác hại do ô nhiễm môi trường mang lại, xây dựng các lán trại cho công nhân ở những nơi cao ráo, thoáng mát, cách xa khu thi công, nơi có điều kiện phục vụ sinh hoạt sau khi kết thúc lao động vất vả .

Do công ty gần con đường đi lại của các xe tải cỡ lớn nên lượng bụi và khí ô nhiễm là rất lớn. Điều này cũng ảnh hưởng không nhỏ đến tinh thần cũng như sức khỏe của người lao động. Công ty cũng đã có chủ trương quán triệt cho các cán bộ công nhân viên và chi phí cho việc trồng thêm cây xanh nhằm hạn chế bụi và tiếng ồn.

Công ty còn có dự án xây dựng công viên cây xanh trước công ty là nơi sau nhưng ca trưa mệt mỏi người lao động có thể nghỉ ngơi và ăn trưa.Việc đó sẽ góp phần cải thiện đáng kể trong việc tạo điều kiện tốt nhất cho công nhân thư giãn.

Quá trình công nghệ chế tạo sản phẩm là hệ thống các quy trình công nghệ được thể hiện bằng sự quy định về thứ tự thực hiện các hoạt động chế độ làm việc của máy móc thiết bị, chất lượng nguyên liệu đưa vào sản xuất, chất lượng các chi tiết sản phẩm chế dở và sản phẩm hoàn chỉnh và thời gian thực hiện hoạt động sản xuất, do vậy quá trình công nghệ càng tỷ mỉ, càng cụ thể và chính xác bao nhiêu sẽ tạo ra số lượng, chất lượng sản phẩm cao hơn và đảm bảo an toàn cho sản xuất .

Bên cạnh đó, công ty nên đầu tư mua sắm thêm những máy móc thiết bị hiện đại thay thế những máy móc cũ lạc hậu, hỏng hóc trục trặc quá mức cho phép để gây tai nạn lao động hoặc sửa chữa nâng cấp để các phương tiện dụng cụ, máy móc thi công đảm bảo chất lượng, hoạt động tốt đủ tin cậy, ngoài ra công ty phải có các biện pháp chống ồn, tác hại của độ rung ồn, có như vậy mới giảm căng thẳng thần kinh cho người lao động, làm cho họ yêu thích công việc .

Một phần của tài liệu Giải pháp thu hút nhân lực tại công ty CP Long Sơn (Trang 67 - 69)

Tải bản đầy đủ (DOC)

(78 trang)
w