GIAN TỚI
Năm 2008, sau khi Bộ Nông nghiệp và Phát triển nông thôn tiến hành sắp xếp lại hệ thống nghiên cứu của ngành theo quyết định của Thủ tướng
Chính phủ, Viện Chính Sách & Chiến Lược Phát triển nông nghiệp nông thôn sẽ là một trong sáu Viện chính của cả ngành trực thuộc Bộ.
Việt Nam đã trở thành thành viên của tổ chức Thương mại quốc tế (WTO), chắc chắn sẽ có những tác động toàn diện đến các mặt kinh tế - xã hội của đất nước nói chung, nông nghiệp nông thôn và nông dân nói riêng. Viện Chính Sách & Chiến Lược Phát triển nông nghiệp nông thôn cần tiếp tục bổ sung, nâng cao năng lực của đội ngũ cán bộ, đổi mới phương thức làm việc và tổ chức nghiên cứu khoa học công nghệ,… nhằm chủ động trong công tác tham mưu về chiến lược và chính sách cho ngành và Nhà nước.
Bên cạnh đó, Viện tiếp tục cùng với Cục, Vụ chức năng thực hiện tổng kết 5 năm thực hiện Nghị quyết hội nghị lần thứ 5 Ban chấp hành TW Đảng khóa IX về đẩy nhanh công nghiệp hóa, hiện đại hóa nông nghiệp nông thôn và chuẩn bị xây dựng Chương trình thực hiện Nghị quyết Đại hội Đảng lần thứ X về tam nông. Viện cùng với Vụ KHCN tiếp tục xây dựng cơ sở khoa học cho Đề án đổi mới quản lý khoa học công nghệ và xây dựng Chiến lược khoa học công nghệ. Viện cùng với Vụ Hiệp tác quốc tế xây dựng cơ sở khoa học triển khai hoạt động hội nhập kinh tế quốc tế.
Về mặt cơ chế quản lý khoa học, trong năm 2009 cũng sẽ diễn ra quá trình đổi mới một cách căn bản quy chế quản lý khoa học theo nghị định 115 trao quyền và trách nhiệm cho Viện, chuyển đổi cơ chế quản lý khoa học. Đây là một quá trình hết sức khó khăn phức tạp.
Trước những cơ hội và thách thức mới, Viện Chính Sách & Chiến Lược Phát triển nông nghiệp nông thôn phải khắc phục những tồn tại, phát huy điểm mạnh để nâng cao năng lực của đội ngũ cán bộ, đổi mới phương thức làm việc và tổ chức nghiên cứu KHCN,...nhằm chủ động trong tham mưu cho ngành và nhà nước, kết hợp xây dựng tiềm lực KHCN cho Viện.
của Viện đến năm 2020. Trong đó Tiến sỹ Đặng Kim Sơn – Viện trưởng của Viện đã nhấn mạnh mục tiêu, định hướng tầm nhìn dài hạn cho Viện đến năm 2020 là:
- Đến năm 2020 Viện phấn đấu trở thành cơ quan cung cấp dịch vụ phân tích tư vấn chính sách Nông nghiệp – Nông thôn hàng đầu cho Nhà nước và nhân dân.
- Song song với nhiệm vụ tham mưu, Viện phối hợp giữa nghiên cứu với dịch vụ tư vấn và đào tạo.
- Được công nhận là tổ chức cung cấp sản phẩm chất lượng cao, đúng hạn và đáp ứng yêu cầu khách hàng.
- Có môi trường làm việc tốt cho cán bộ và chuyên gia giỏi.
- Liên kết, hợp tác tốt với các tổ chức trong và ngoài nước trong việc nghiên cứu, phân tích và chia sẻ thông tin.
- Đội ngũ lãnh đạo và quản lý giỏi, cán bộ có năng lực, trình độ, nhiệt huyết.
- Phương pháp nghiên cứu hiện đại, đáng tin cậy, quy trình và kỹ năng quản lý hiệu quả.
1.1. Đội ngũ cán bộ
Nguồn tài nguyên quan trọng nhất của Viện sẽ được phát triển mạnh trong tương lai là đội ngũ cán bộ. Tổng số cán bộ của Viện hiện nay là hơn 100 người, được đào taọ từ nhiều nguồn khác nhau như: trong nước, ngoài nước( Mỹ, Anh, Pháp, Hà Lan...).Trong tương lại đội ngũ cán bộ này dự kiến tăng gấp đôi. Chất lượng đội ngũ cán bộ sẽ tiếp tục được củng cố thông qua hàng loạt các khóa đào tạo trong và ngoài nước. Viện định hướng thay đổi nhân sự như sau:
- Tỷ lệ cán bộ biên chế giảm từ 52,6% hiện nay xuống còn 40%, bổ sung bằng cán bộ hợp đồng.
- Lãnh đạo các bộ phận nghiên cứu, trung tâm, chủ trì các lĩnh vực nghiên cứu chính sẽ có trình độ tiến sỹ.
- Phương pháp nghiên cứu, kỹ năng làm việc và quản lý của các cán bộ sẽ được tiêu chuẩn hóa, tương đương trình độ quốc tế.
- Cán bộ có trình độ sau đại học tăng từ 29,2% hiện nay lên 80% tổng số cán bộ nghiên cứu.
- Tuổi trung bình của các cán bộ nghiên cứu giảm xuống dưới mức 35 tuổi.
- Cán bộ nghiên cứu đầu đàn và lãnh đạo nữ sẽ tăng lên đến 50% hiện nay.
1.2. Cơ cấu tổ chức
Trong 5 năm tới, kết cấu các bộ phận và chất lượng quản lý sẽ được thay đổi theo định hướng sau:
- Kết cấu các bộ phận: các phòng chức năng (10 người một phòng, chủ yếu là cán bộ biên chế), các trung tâm, cơ sở phía Nam (25-30người một đơn vị, chủ yếu là cán bộ hợp đồng), các bộ môn(10-15 người một phòng, chủ yếu là cán bộ biên chế)
- Chất lượng của bộ phận quản lý, nghiên cứu được chuẩn hóa theo tiêu chuẩn ISO2000- 9001.
- Các bộ môn và trung tâm/ cơ sở sẽ xây dựng và áp dụng quy trình công nghệ tiên tiến theo tiêu chuẩn các Viện nghiên cứu ở các nước phát triển Châu Á.
- Phối hợp giữa các đơn vị: các bộ môn tập trung nghiên cứu và tham mưu, các trung tâm/ cở sỏ làm công tác dịch vụ và tư vấn và Trung tâm thông tin là
- Các hoạt động nghiên cứu tham mưu và dịch vụ thực hiện theo nguyên tắc tạo điều kiện cho các chủ đề án, dự án, đề tài phát huy khả năng sáng tạo và chịu trách nhiệm về chất lượng sản phẩm.
- Tạo cơ chế phối hợp giữa nghiên cứu và đào tạo, cán bộ nghiên cứu tham gia giảng dạy sau đại học và thực tập sinh, nghiên cứu sinh tham gia học tập tại Viện. (adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});
1.3 Trụ sở và thiết bị và quan hệ hợp tác.
1) Trụ sở và thiết bị
Trụ sở chính của Viện sẽ đươc xây dựng ở 16 Thụy Khê cho các phòng, bộ môn và 3 trung tâm.
Trụ sở phía Nam dự kiến đặt tại phố Trần Quốc Toản, TP Hồ Chí Minh cùng một số cơ quan của Bộ ở phía Nam.
Viện sẽ được trang bị hiện đại về các thiết bị thông tin và phân tích xử lý số liệu và xuất bản. Viện có thể có các trạm nghiên cứu nhỏ đặt tại các vùng điển hình ở nông thôn toàn quốc để nghiên cứu mô hình thể chế, thị trường.
2) Quan hệ hợp tác
Viện sẽ có quan hệ chặt chẽ với các cục, vụ trong Bộ, hiệp hội và doanh nghiệp ngành hàng, địa phương và tổ chức đoàn thể của nông dân, tổ chức truyền thông đại chúng.
Viện sẽ duy trì hợp tác với các cơ quan nghiên cứu chính sách của các Bộ có liên quan, một số trường đại học và cơ quan nghiên cứu có uy tín ở Trung quốc, Thái Lan, Mỹ, Pháp.
Viện có 4 trung tâm/ cơ sở độc lập trực thuộc, là các đơn vị hoạt động khoa học- công nghệ không vì mục đích lợi nhuận có con dấu riêng và tài khoản riêng.