III. Giải pháp hoàn thiện hệ thống mạng lưới cấp nước đô thị khu vực thành phố Vinh khu vực thành phố Vinh đến năm
6. Giải pháp Khoa học – Công nghệ và nguồn nhân lực cho sự phát triển của toàn công ty
triển của toàn công ty
Các nhà máy sản xuất nước đều có sự phối hợp chặt chẽ với phòng hoá nghiệm của Công ty để theo dõi chất lượng nguồn nước tại các nhà máy, mạng đường ống và tích cực giám sát, kiểm tra, xử lý đảm bảo nước cung cấp đạt tiêu chuẩn của Bộ Y tế. Việc nâng cấp, thay thế đồng hồ được duy trì nhằm chống thất thoát nước, tạo sự công bằng giữa người cung cấp và người tiêu thụ nước.
Công tác quản lý khách hàng ở các đơn vị đang được quan tâm đúng mức. Giảm tối đa hiện tượng ghi chừng, ghi ứng, bỏ sót khối lượng và khách hàng. Nâng cao ý thức của nhân viên nhằm tránh tình trạng không quan tâm đến đồng hồ của khách hàng, nộp phiếu thu không kịp thời, thái độ giao tiếp với khách hàng cũng đang dần được cải thiện.
Để nâng cao hiệu quả hoạt động, ngoài tập trung cho xây dựng cơ bản, đầu tư khoa học kỹ thuật, Công ty cũng hết sức coi trọng nhân tố con người. Do đó, hàng năm Công ty đều tổ chức cho cán bộ công nhân viên đi tham gia học tập nâng cao trình độ tay nghề,
Công ty còn phối hợp với trường Đại học sư phạm kỹ thuật Vinh mở lớp đào tạo tại chỗ về kỹ thuật vận hành công nghệ; tạo điều kiện về thời gian cho người lao động tự học nâng cao trình độ chuyên môn với các hình thức đào tạo tại chức, từ xa, văn bằng 2… Nhờ coi trọng và làm tốt khâu nhân sự cho nên đa phần cán bộ công nhân viên Công ty đều có ý thức cao trong công việc, thành lập bộ phận chuyên trách chống thất thoát, thất thu nước sạch.
Tăng cường giáo dục ý thức cho người lao động. Gắn trách nhiệm vào công việc hàng ngày, coi trọng ý thức tự giác, ý thức tổ chức kỷ luật, lao động tích cực sáng tạo, có hiệu quả. Vì sự phát triển của công ty và việc làm của người lao động.
Thực hiện tốt quy chế dân chủ trong đơn vị tham gia đóng góp trí tuệ xây dựng các chỉ tiêu kế hoạch, xây dựng các biện pháp thực hiện. Công khai dân chủ trong phân phối thu nhập của người lao động.
KẾT LUẬN
Quá trình thực tập ở Công ty TNHH một thành viên cấp nước Nghệ An tuy chưa lâu nhưng cũng đã giúp em hiểu thêm và củng cố những kiến thức về chuyên ngành đã được học trong nhà trường, đồng thời cũng tạo cho em cơ hội được tìm hiểu về cách thức lập kế hoạch và các biện pháp để thực hiện kế hoạch tại Công ty.
Nhìn chung bộ máy của Công ty được tổ chức khá chặt chẽ, hiệu quả, tuân thủ đầy đủ các quy định của Nhà nước và việc lập kế hoạch, xác định mục tiêu rõ ràng. Điều này góp phần không nhỏ vào sự phát triển của Công ty, tăng hiệu quả hoạt động và phát triển kinh doanh cho Công ty.
Cũng như không khí và ánh sáng, nước không thể thiếu cho đời sống con người. Trong quá trình hình thành sự sống trên trái đất thì nước đóng vai trò quan trọng. nước tham gia vào quá trình tái sinh thế giới hữu cơ (quá trình quang hợp). Trong quá trình trao đổi chất nước đóng vai trò trung tâm. Những phản ứng lý – hóa học diễn ra với sự tham gia bắt buộc của nước. Nước là dung môi của nhiều chất, và đóng vai trò dẩn đường cho các chất muối đi vào cơ thể.
Trong khu dân cư, nước phục vụ cho mục đích sinh hoạt (dùng để nấu ăn, tắm rửa, dùng cho vệ sinh, dùng để trang trí, điều tiêt nhiệt độ…) , nâng cao đời sống tinh thần cho người dân. Nước đóng vai trò cực kỳ quan trọng trong quá trình sản xuất công nghiệp. Đối với cây trồng nước là nhu cầu thiết yếu, đồng thời đóng vai trò điều tiết các chế độ nhiệt, ánh sáng, chất dinh dưởng, vi sinh vật, độ thoáng không khí trong đất….Việc cung cấp nước sạch có vai trò quan trọng trong đời sống xã hội nên quá trình hoạt động cung cấp nước sạch là quá trình thiết yếu nhất.
Do còn hạn chế về kiến thức và kinh nghiệm, nên báo cáo thực tập của em không thể tránh khỏi những thiếu sót, rất mong nhận được những ý kiến quý báu của cô giáo hướng dẫn, các thầy cô trong khoa cùng các bạn.