- TK 33 4 Phải trảcông nhân viên: dùng để theo dõi tình hình thanh toán vớ
3.1. Đánh giá chung.
Công ty Công Trình Đờng Thủy là doanh nghiệp Nhà nớc nên bộ máy quản lý của công ty đợc tổ chức theo hình thức ban giám đốc, các phòng ban chức năng và các nhà máy, trung tâm trực thuộc. Vì vậy, mô hình quản lý mà công ty áp dụng là mô hình trực tuyến chức năng, tức là công ty đợc chia thành những bộ phận độc lập, đảm TK 334 TK 662, 627
641, 642..
Thanh toán cho người LĐ
TK 3388 TL và các khoản thu nhập có tính chất lương phải trả cho người LĐ Trả tiền giữ hộ cho NLĐ Giữ hộ thu nhập cho NLĐ TK 335 TK 138, 141
Khấu trừ các khoản tiền phạt, tiền bồi thường..
TLNP thực tế phải trả cho NLĐ Trích trước TLNP theo KH TK 622 TK 333
Thu hộ thuế thu nhập cá nhân cho NN
TK 3383,3384, 3388
Thu hộ cho quỹ BHXH BHYT, toà án
Trợ cấp BHXH phải trả cho người lao động
TK 421 Tiền lương phải trả NLĐ
( khoán thu nhập ) TK111,112
qua các trởng phòng. Việc áp dụng mô hình quản lý này ở công ty là hoàn toàn phù hợp với đặc điểm sản xuất kinh doanh và quy mô của công ty. Nhờ việc tổ chức này, mọi công việc đều đợc giám sát chặt chẽ. Các quyết định chỉ đạo từ ban giám đốc sẽ nhanh chóng đợc chuyển tới các đối tợng thực hiện và ngợc lai, các thông tin phản hồi cũng đợc chuyển đến ban giám đốc một cách nhanh chóng để có những điều chỉnh cần thiết giúp cho mọi hoạt động của công ty đợc triển khai tốt.
Theo mô hình quản lý này thì chức năng, nhiệm vụ của các phòng, ban, bộ phận đợc quy định cụ thể, rõ ràng, vì vậy mà ít xảy ra việc chồng chéo trong phân công nhiệm vụ và trong thực hiện, tránh gây lãng phí. Mặt khác, mô hình quản lý này còn tạo điều kiện cho các bộ phận trong công ty tự chủ và phát huy hết năng lực trong quá trình hoạt động sản xuất kinh doanh, từ đó góp phần nâng cao năng suất lao động và tạo nên không khí lao động khẩn trơng, sôi nổi đem lại hiệu quả cao. Kết quả là trong những năm vừa qua, công ty đã không ngừng lớn mạnh, kết quả sản xuất kinh doanh năm sau luôn cao hơn năm trớc, quy mô sản xuất tăng lên, mặt hàng kinh doanh đợc mở rộng, thu nhập bình quân của ngời lao động đợc cải thiện đáng kể Vì vậy, hoạt động sản xuất kinh doanh của công ty phát triển khá bền vững, ngời lao động yên tâm làm việc và ngày càng gắn bó với công ty.