Khả năng thanh toán lói vay số lần cú thể trả lói ( Times Interest

Một phần của tài liệu Phân tích tài chính và nâng cao hiệu quả tài chính của Tổng công ty Hàng không.doc (Trang 26 - 29)

Earned Ratio – Rt ) Cụng thức tớnh:

Rt = EBIT / Chi phớ trả lói

Trong đó, EBIT là Thu nhập trước thuế và trả lói, phản ỏnh số tiền mà doanh nghiệp cú thể sử dụng để trả lói vay. Chi phớ trả lói vay bao gồm: tiền lói trả cho cỏc khoản vay ngắn hạn, tiền lói cho cỏc khoản vay trung và dài hạn, tiền lói của cỏc hỡnh thức vay mượn khác. Đây là một khoản tương đối ổn định và có thể tính trước được.

Tỷ số này cho biết khả năng thanh toán lói vay bằng thu nhập trước thuế của doanh nghiệp, hay nói cách khác là cho biết mức độ lợi nhuận đảm bảo khả năng trả lói hàng năm như thế nào. Việc không trả được các khoản nợ này sẽ thể hiện khả năng doanh nghiệp có nguy cơ bị phá sản.

2.4. Cỏc tỷ số lợi nhuận – Đánh giá năng lực thu lợi

Các tỷ số trên phản ánh hiệu quả từng hoạt động riêng biệt. Để phản ánh tổng hợp nhất hiệu quả sản xuất – kinh doanh và hiệu năng quản lý, chỳng ta cần phải tớnh toỏn cỏc tỷ số lợi nhuận. Thụng qua cỏc tỷ số lợi nhuận, cỏc nhà quản lý đánh giá năng lực thu lợi của doanh nghiệp, là khả năng thu được lợi nhuận của doanh nghiệp. Vỡ lợi nhuận là kết quả cuối cựng trong kinh doanh của doanh nghiệp, thu được lợi nhuận là mục tiêu chủ yếu của sự tồn tại của doanh nghiệp là một mặt quan trọng trong đánh giá thành tích tài chính của doanh nghiệp. Các đối tượng liên quan: nhà đầu tư, chủ sở hữu, nhà quản lý,… đều quan tâm đến năng lực thu lợi của doanh nghiệp.

Năng lực thu lợi của doanh nghiệp rất quan trọng đối với những người cho vay, vỡ lợi nhuận thuần của doanh nghiệp là một trong những nguồn tiền chủ yếu để thanh toán nợ. Không thể tưởng tượng nổi khi một doanh nghiệp thua lỗ liên miên có thể có khả năng thanh toán mạnh.

Năng lực thu lợi cũng là mối quan tâm hàng đầu của các nhà đầu tư mua cổ phần. Vỡ cỏc cổ đông thu lợi đầu tư là thông qua cổ tức, mà toàn bộ cổ tức lại từ lợi nhuận tịnh của doanh nghiệp mà có. Hơn nữa đối với công ty có tham

gia thị trường chứng khoán thỡ cú sự tăng trưởng của lợi nhuận làm cho các cổ đông có thêm lợi về giá cổ phiều trên thị trường.

Năng lực thu lợi của doanh nghiệp cũng quan trọng đối với các nhà quản lý vỡ tổng lợi nhuận và lợi nhuận thuần là những chỉ tiờu để đánh giá thành tích kinh doanh của những người quản lý.

Lợi nhuận của doanh nghiệp bao gồm:

- Lợi nhuận kinh doanh: là nguồn gốc chủ yếu của lợi nhuận doanh nghiệp, là lợi nhuận có được thông qua hoạt động sản xuất kinh doanh. Lợi nhuận kinh doanh là do lợi nhuận của các nghiệp vụ kinh doanh chính và các lợi nhuận của các doanh nghiệp khác cấu thành. Lợi nhuận kinh doanh là một chỉ tiêu để đánh giá thành tích kinh doanh của doanh nghiệp.

- Cỏc khoản thu chi ngoài kinh doanh: là các khoản thu chi không có quan hệ trực tiếp đối với các hoạt động kinh doanh sản xuất của doanh nghiệp. Tuy không có quan hệ trực tiếp đối với các hoạt động kinh doanh nhưng các khoản thu chi ngoài kinh doanh vẫn là một trong những nhân tố làm tăng hoặc giảm lợi nhuận vỡ nú cũng đem lại thu nhập hoặc phải chi ra đối với doanh nghiệp vẫn có ảnh hưởng rất lớn đối với tổng lợi nhuận và lợi nhuần thuần của doanh nghiệp.

- Thu nhập ngoài kinh doanh: là những khoản thu không có quan hệ trực tiếp với những hoạt động sản xuất kinh doanh. Thu nhập ngoài kinh doanh là những thu nhập mà không tổn phí tiền vốn của doanh nghiệp, trờn thực tế là một loại thu nhập thuần tuý, doanh nghiệp khụng phải mất một loại chi phớ nào. Vỡ vậy, về mặt hạch toỏn kế toỏn cần phải phõn chia ranh giới giữa thu nhập kinh

doanh và thu nhập ngoài kinh doanh. Cỏc khoản thu nhập ngoài kinh doanh bao gồm tiền tăng lên của tài sản cố định, thu nhập thuần trong việc sắp xếp tài sản cố định, thu nhập do bán tài sản vô hỡnh, thu nhập trong cỏc giao dịch phi tiền tệ, cỏc khoản thu tiền phạt, cỏc khoản thu về kinh phớ đào tạo.v.v…

Các tỷ số lợi nhuận đáng chú ý:

Một phần của tài liệu Phân tích tài chính và nâng cao hiệu quả tài chính của Tổng công ty Hàng không.doc (Trang 26 - 29)

Tải bản đầy đủ (DOC)

(111 trang)
w