Thứ nhất, chuẩn mực kế toán nhà nước chưa thống nhất, luôn có sự thay đổi qua các năm. Điều này đã làm hạn chế công tác phân tích tài chính, các cán bộ phân tích tài
chính – kế toán Công ty cũng không ngừng phải học hỏi và thực hiện đổi mới theo những chuẩn mực kế toán luôn có sự thay đổi.
Thứ hai, nhà nước cũng như các cơ quan bộ chủ quản của Công ty chưa đưa ra những chỉ tiêu trung bình ngành thống nhất để Công ty có thể tiến hành phân tích, so sánh. Ở nước ta, các công ty chuyên tư vấn về tài chính, thống kê và tính toán hệ thống các chỉ tiêu trung bình của ngành chưa phát triển.
Thứ ba, hệ thống kênh dẫn vốn các thị trường tài chính và ngân hàng thương mại ở nước ta mới thực sự phát triển trong vài năm trở lại đây. Do vậy, công tác phân tích tài chính chưa thực sự được quan tâm đúng mức. Các công ty chỉ thực sự quan tâm đến công tác này khi có nhu cầu vay vốn ngân hàng.
2.3.2.2..2 Nguyên nhân chủ quan
Thứ nhất, việc lập và tổ chức công tác phân tích tài chính chưa được tốt, chưa nhận được sự quan tâm đúng mức của Ban lãnh đạo. Phân tích tài chính là một việc rất khó, kết quả phân tích tài chính được Ban lãnh đạo sử dụng để đưa ra các quyết định kinh doanh. Vì vậy nó không chỉ đòi hỏi người phân tích có kiến thức chuyên môn mà còn phải có cả kinh nghiệm thực tế. Tuy nhiên, tại Công ty cổ phần may 10, vẫn chưa có cán bộ chuyên trách về phân tích tài chính mà được thực hiện do nhân viên kế toán, được tổng kết bởi kế toán trưởng vì vậy hiệu quả phân tích còn nhiều hạn chế.
Thêm vào đó, quy trình cung cấp thông tin đôi khi còn chưa đầy đủ và thiếu sót gây ảnh hưởng đến công tác thu thập và phân tích tài chính.
Đây là những nguyên nhân chủ yếu làm hạn chế tới hiệu quả công tác phân tích tài chính tại Công ty cổ phần May 10. Đồng thời, đây cũng là cơ sở để đưa ra những biện pháp hoàn thiện công tác phân tích tài chính của Công ty.
Chương 2 của khóa luận đã tập trung tìm hiểu thực trạng công tác phân tích tài chính tại công ty cổ phần May 10 trên các mặt như công tác tổ chức phân tích tài chính, nội dung phân tích của công ty cổ phần may 10.
Thông qua đó, khóa luận đã đánh giá chung về thực trạng công tác phân tích tài chính tại công ty. Bên cạnh những kết quả đạt được, công tác phân tích tài chính tại công ty còn bộc lộ một số tồn tại xuất phát từ cả nguyên nhân và chủ quan. Đây chính là những cơ sở thực tiễn quan trong để chương 3 của khóa luận đề xuất một số giải pháp và kiến nghị đối với công ty, các cấp, cơ quan chức năng nhằm nâng cao chất lượng và hiệu quả công tác phân tích tài chính tại công ty cổ phần may 10.
CHƯƠNG 3
MỘT SỐ GIẢI PHÁP NHẰM HOÀN THIỆN CÔNG TÁC PHÂN TÍCH TÀI CHÍNH TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN MAY 10
3.1 Định hướng phát triển công ty
- Tiếp tục kiện toàn tổ chức hoạt động của Công ty theo hướng đa dạng hóa hoạt động kinh doanh nhằm đáp ứng nhu cầu phát triển trong tình hình mới.
- Giữ vững danh hiệu doanh nghiệp dệt may tiêu biểu nhất của ngành dệt may Việt Nam. Xây dựng May 10 trở thành trung tâm thời trang của Việt Nam.
- Đa dạng hóa sản phẩm, chuyên môn hóa sản xuất, đa dạng hóa ngành hàng, phát triển dịch vụ, kinh doanh tổng hợp. Tư vấn, thiết kế và trình diễn thời trang.
- Nâng cao năng lực quản lý toàn diện, đầu tư các nguồn lực, chú trọng vào việc phát triển yếu tố con người, yếu tố then chốt để thực hiện thành công các nhiệm vụ trong thời kỳ hội nhập kinh tế quốc tế.
- Tiếp tục thực hiện triệt để hệ thống tiêu chuẩn quốc tế ISO 9000, ISO 14000 và SA 8000.
- Xây dựng và phát triển thương hiệu của Công ty, nhãn hiệu hàng hóa, mở rộng kênh phân phối trong nước và quốc tế.
- Xây dựng nền tài chính lành mạnh.
- Bằng nhiều biện pháp tạo điều kiện và có chính sách tốt nhất chăm lo đời sống và giữ người lao động.