đội phải lập một bảng chấm cụng sau đú chuyển lờn phũng kế toỏn tổng hợp và lập bảng thanh toỏn lương. Bảng này ghi vào từng ngày tương ứng trong cỏc cột từ cột 1 đến cột 31 theo cỏc ký hiệu quy định trong chứng từ và được treo ở nơi làm việc để mọi người kiểm tra, giỏm sỏt, kiến nghị về ngày lao động của mỡnh.
Cuối thỏng người chấm cụng ký vào bảng chấm cụng chuyển về bộ phận kế toỏn kiểm tra, đối chiếu và tiến hành tớnh lương.
* THỦ TỤC THANH TOÁN LƯƠNG, TRẢ LƯƠNG
Tại cụng ty cổ phần Mai Linh Hà Nội việc thanh toỏn lương cho cụng nhõn viờn được chia thành hai kỳ
+ Kỳ 1: Tạm ứng lương cho cụng nhõn viờn theo tỷ lệ quy định căn cứ vào lương, cấp bậc.
+ Kỳ 2: Cuối thỏng căn cứ vào bảng thanh toỏn lương doanh nghiệp sẽ thanh toỏn nốt số tiền cũn lại trong thỏng cho lỏi xe và nhõn viờn sau khi đó trừ đi cỏc khoản phải khấu trừ. Đến kỳ thanh toàn kế toỏn viết phiếu chi và tiến hành thanh toỏn lương.
* THỦ TỤC THANH TOÁN BẢO HIỂM XÃ HỘI CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG.
- Bảng thanh toỏn Bảo hiểm dựng để thanh toỏn trợ cấp, bảo hiểm xó hội cho người lao động, lập bỏo cỏo quyờt toỏn bảo hiểm xó hội ở cơ quan bảo hiểm xó hội cuối thỏng sau khi kế toỏn tớnh tổng số ngày nghỉ và trợ cấp cho từng người lao động trong doanh nghiệp bảng này được chuyển cho trưởng ban bảo hiểm xó hội của doanh nghiệp xỏc nhận và chuyển cho kế toỏn trưởng duyệt chi.
- Đến kỳ thanh toỏn bảo hiểm xó hội kế toỏn thanh toỏn viết uỷ nhiệm chi thanh toỏn số tiền cho cơ quan bảo hiểm xó hội
* BẢNG THANH TOÁN TIỀN LƯƠNG