Hạch toán các khoản trích theo lơng tại công ty 1 Quỹ BHXH.

Một phần của tài liệu Kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại công ty TNHH Tân Thái Bình (2008) (Trang 68 - 70)

II. thực tế công tác tổ chức kế toán tiền lơng và các khoản trích theo lơng tại công ty TNHH tân

3. Hạch toán các khoản trích theo lơng tại công ty 1 Quỹ BHXH.

3.1. Quỹ BHXH.

Quỹ BHXH dùng để chi trả cho 1 ngời lao động trong thời gian nghỉ do ốm Theo chế độ hiện hành. BHXH phải đợc tính là 20% trên tổng quỹ lơng trong đó 15% tính vào chi phí kinh doanh của công ty, còn 5% do ngời lao động phải nộp trừ vào lơng, công ty sẽ nộp hết cho cơ quan bảo hiểm.

Tháng 05/ 2008 tổng quỹ lơng của công ty là : 53.370.000đ Theo quy định công ty sẽ phải nộp BHXH với số tiền là : 53.370.000 x 20% = 10.674.000đ

Trong đó, cán bộ công nhân viên phải nộp trừ vào lơng là : 53.370.000 x 5% = 2.668.500đ

Còn lại 15% công ty tính vào chi phí: 10.674.000 – 2.668.500 = 8.005.500

Trờng THDL kỹ thuật công nghệ Lê Quý Đôn Báo cáo thực tập tốt nghiệp

VD: Bạch Ngọc Phơng thuộc bộ phận kinh doanh cuối tháng kế toán tính ra số tiền lơng là 924.000 vậy số tiền mà Chơng phải nộp BHXH là:

1.535.262 x 5% = 76.763đ

Còn tiền BHXH mà công ty phải chịu vào chi phí là: 1.535.262 x 15% = 230.289đ

3.2. Quỹ BHYT:

Dùng để chi trả cho ngời tham gia đóng góp trong thời gian khám chữa bệnh. BHYT đợc tính 3% trên tổng quỹ lơng trong đó:

- 2% tính vào chi phí của công ty - 1% tính vào lơng của CNV

Tháng 05 quỹ lơng của công ty là 53.370.000đ. Theo qui định công ty sẽ nộp BHYT với số tiền: 53.370.000 x 5% = 2.668.500đ

Trong đó: Nhân viên chịu trừ vào lơng 1% 53.370.000 x 1% = 533.700đ

Còn lại 2% công ty tính vào chi phí: 53.370.000 x 2% = 1.067.400 đ

VD: Nhân viên Bạch Ngọc Phơng với số lơng là 1.535.262 thì số tiền mà anh Phơng phải nộp BHYT là: 1.535.262 x1% = 15.353đ

Còn 2% công ty tính vào chi phí: 1.535.262 x 2% = 30.705đ

3.3. KPCĐ :

Dùng để duy trì hoạt động của công đoàn doanh nghiệp đợc tính 2% trên tổng quỹ lơng, 1% nộp cho công đoàn cấp trên, 1% giữ lại tại doanh nghiệp.2% này đợc tính hết vào chi phí.

Quỹ lơng tháng 11 của công ty là: 53.370.000đ thì 2% KPCĐ đợc công ty tính vào chi phí là: 53.370.000đ x 2% = 1.067.400đ

Trong đó: 1% mà doanh nghiệp phải nộp cấp trên là: 53.370.000 x 1% = 533.700đ

Trờng THDL kỹ thuật công nghệ Lê Quý Đôn Báo cáo thực tập tốt nghiệp

1% giữ lại tại doanh nghiệp là: 53.370.000 x 1% = 533.700đ

Nh vậy: Hai khoản BHXH, BHYT phải thu của nhân viên đợc tính vào là 6% trừ luôn vào lơng của ngời lao động khi trả lơng.

Số tiền mà doanh nghiệp sẽ trừ vào lơng của nhân viên là: 53.370.000 x 6% = 3.202.200đ

Một phần của tài liệu Kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại công ty TNHH Tân Thái Bình (2008) (Trang 68 - 70)

Tải bản đầy đủ (DOC)

(85 trang)
w