3.1 Quan điểm phát huy vai trò của tầng lớp doanh nhân Việt Nam trong kết cấu xã hội- giai cấp thời kỳ đổi mới kết cấu xã hội- giai cấp thời kỳ đổi mới
3.1.1 Phát huy vai trò của tầng lớp doanh nhân Việt Nam gắn với phát huy sức mạnh của khối liên minh giữa giai cấp công nhân với giai cấp nông dân và đội ngũ trí thức
Trong công cuộc đổi mới đất nước, Đảng và Nhà nước ta thực hiện nhất quán và lâu dài chính sách phát triển nền kinh tế hàng hóa nhiều thành phần vận động theo cơ chế thị trường, có sự quản lý của Nhà nước theo định hướng xã hội chủ nghĩa; đó chính là nền kinh tế thị trường định hướng xã hội chủ nghĩa. Nền kinh tế này phù hợp với thời kỳ quá độ lên chủ nghĩa xã hội ở Việt Nam và có đặc trưng quan trọng là nhiều hình thức sở hữu về tư liệu sản xuất, nhiều thành phần kinh tế, nên cũng dần tạo nên trong thực tế nhiều giai tầng khác nhau. Các giai tầng có mối quan hệ đa dạng, phong phú vì sự nghiệp xây dựng và bảo vệ Tổ quốc dưới sự lãnh đạo của Đảng Cộng sản Việt Nam.
Trong kết cấu xã hội- giai cấp ở Việt Nam, giai cấp công nhân, giai cấp nông dân và đội ngũ trí thức là lực lượng cơ bản, đông đảo. Đảng ta luôn chú trọng xây dựng khối liên minh công- nông- trí thức, coi đây là nhiệm vụ chiến lược để tạo nền tảng cho khối đại đoàn kết toàn dân tộc.
Hiện nay nước ta đang đẩy mạnh công nghiệp hoá, hiện đại hoá đất nước, phát triển kinh tế thị trường, hội nhập sâu vào kinh tế thế giới trong điều kiện khoa học công nghệ thế giới phát triển hết sức nhanh chóng. Điều đó đòi hỏi phát triển mạnh mẽ kinh tế công nghiệp và nông nghiệp, mở rộng
116
giao lưu hàng hoá giữa thành thị và nông thôn, bảo đảm lợi ích của nông dân, từng bước đưa nông dân lao động vào những hợp tác sản xuất từ thấp đến cao theo định hướng xã hội chủ nghĩa bảo đảm đời sống vật chất và nâng cao dần trình độ văn hoá, khoa học - kĩ thuật, ý thức giác ngộ xã hội chủ nghĩa cho công nông, đó là những phương hướng và nội dung cơ bản để duy trì và củng cố khối liên minh công- nông- trí thức.
Bên cạnh những nhà khoa học quản lý và khoa học xã hội, số đông những nhà trí thức khoa học công nghệ đã có nhiều sáng chế, phát minh được áp dụng vào sản xuất và đời sống. Việc lai tạo nhiều giống cây và giống con cho năng suất cao, đã làm cho nền nông nghiệp nước ta có những đóng góp quan trọng vào chương trình lương thực, thực phẩm thế giới. Trong thực tế, tầng lớp trí thức đã là lực lượng xung kích, nòng cốt của hơn 40 triệu lao động nước ta, đang xây dựng và bảo vệ đất nước.
Trong đường lối đổi mới, Đảng ta đã coi khoa học và công nghệ là một động lực mạnh mẽ của sự nghiệp đổi mới. Khi thực hiện mục tiêu kinh tế - xã hội do Đại hội X đề ra, không thể tách rời việc xây dựng một nền nông nghiệp toàn diện theo hướng sản xuất hàng hoá với các mục tiêu phát triển kinh tế hỗ trợ cho nông nghiệp như công nghiệp nặng, kết cấu hạ tầng và các ngành văn hoá, xã hội. Không những thế cần chú trọng xây dựng giai cấp công nhân, nông dân và đội ngũ trí thức.
Khối liên minh giữa công nhân với giai cấp nông và đội ngũ trí thức ở nước ta là bộ phận dân cư đông đảo, trở thành cơ sở kinh tế, chính trị- xã hội tin cậy, điều kiện căn bản để tập hợp, đồng thuận mọi giai tầng trong kết cấu xã hội- giai cấp dưới sự lãnh đạo của Đảng, xây dựng thành công xã hội- xã hội chủ nghĩa…
117
Hiện nay, đại đoàn kết toàn dân tộc trên nền tảng liên minh giai cấp công nhân với giai cấp nông dân và đội ngũ trí thức dưới sự lãnh đạo của Đảng, là đường lối chiến lược của cách mạng Việt Nam; là nguồn sức mạnh, động lực chủ yếu và là nhân tố có ý nghĩa quyết định bảo đảm sự thắng lợi bền vững của sự nghiệp xây dựng và bảo vệ Tổ quốc nói chung, sự tồn tại và phát triển của các giai tầng xã hội nói riêng.
Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ X của Đảng cũng đã nêu rõ nhiệm vụ quan trọng và cấp bách hiện nay đối với giai cấp công nhân: “Phát triển về số lượng và chất lượng và tổ chức; nâng cao giác ngộ và bản lĩnh chính trị, trình độ học vấn và nghề nghiệp, xứng đáng là lực lượng đi đầu trong sự nghiệp công nghiệp hoá, hiện đại hoá đất nước. Giải quyết việc làm, giảm tối đa số công nhân thiếu việc làm và thất nghiệp. Thực hiện tốt chính sách và pháp luật về lao động, tiền lương, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp... Thường xuyên chăm lo đời sống vật chất và tinh thần, bảo vệ quyền lợi chính đáng, hợp pháp của công nhân…” [32, 118]
Hội nghị lần thứ sáu Ban Chấp hành Trung ương khoá X của Đảng về tiếp tục xây dựng giai cấp công nhân Việt Nam thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hoá, hiện đại hoá đất nước đã chủ trương, chiến lược xây dựng giai cấp công nhân lớn mạnh phải gắn kết chặt chẽ với chiến lược phát triển kinh tế- xã hội, công nghiệp hoá, hiện đại hoá đất nước, hội nhập kinh tế quốc tế. Xử lý đúng đắn mối quan hệ giữa tăng trưởng kinh tế với thực hiện tiến bộ và công bằng xã hội và chăm lo xây dựng giai cấp công nhân; đảm bảo hài hoà lợi ích giữa công nhân, người sử dụng lao động, Nhà nước và toàn xã hội; không ngừng nâng cao đời sống vật chất, tinh thần của công nhân, quan tâm giải quyết kịp thời những vấn đề bức xúc, cấp bách của giai cấp công nhân. Đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao trình độ mọi mặt cho công nhân, không ngừng trí thức hoá giai cấp công nhân là một nhiệm vụ chiến lược. Đặc biệt quan tâm xây dựng
118
thế hệ công nhân trẻ có học vấn, chuyên môn và kỹ năng nghề nghiệp cao, ngang tầm khu vực và quốc tế, có lập trường giai cấp và bản lĩnh chính trị vững vàng, trở thành bộ phận nòng cốt của giai cấp công nhân.
Đối với giai cấp nông dân, Đảng ta chủ trương: “phát huy vai trò quan trọng trong sự nghiệp đổi mới và công nghiệp hoá, hiện đại hoá nông nghiệp, nông thôn. Thúc đẩy chuyển dịch cơ cấu kinh tế nông thôn, đưa công nghệ tiên tiến vào nông nghiệp, nông thôn. Thực hiện tốt chính sách về ruộng đất. Tạo điều kiện thuận lợi để giúp nông dân chuyển sang làm công nghiệp và dịch vụ. Khuyến khích nông dân hợp tác với doanh nghiệp, hợp tác xã, chủ trang trại để phát triển sản xuất, ổn định và cải thiện đời sống. Tăng hiệu quả sử dụng đất, tiêu thụ nông sản hàng hoá. Hỗ trợ và khuyến khích nông dân học nghề, tiếp nhận và áp dụng thành tựu khoa học, công nghệ” [32, 118- 119].
Kinh nghiệm quốc tế cho thấy, ở những nước nông nghiệp chiếm đa số, công nghiệp chỉ có thể phát triển mạnh nếu sức mua của nông dân mạnh. Đầu tư cho nông nghiệp, nông dân cũng là gián tiếp đầu tư cho công nghiệp, công nhân. Do đó, phải đưa những cơ chế, giải pháp, hữu hiệu vào chiến lược xây dựng và phát triển khu vực nông thôn, nông nghiêp và nông dân Việt Nam. Cần phân định rõ vị trí, vai trò cũng như nhiệm vụ của các giai tầng xã hội.
Trong điều kiện hiện nay, nông dân không chỉ củng cố quan hệ với công nhân và trí thức mà còn phải thiết lập quan hệ với tầng lớp doanh nhân- với tư cách là người mua nguyên vật liệu nông nghiệp của nông dân và bán vật tư nông nghiệp cho nông dân… Giai cấp nông dân nước ta chỉ có thể phát triển bền vững khi tạo được mối quan hệ chặt chẽ với giai cấp công nhân và các giai tầng khác, trong đó có tầng lớp DNVN. Doanh nhân trong lĩnh vực nông nghiệp và nông dân phải dựa sát vào nhu cầu, điều kiện của nhau để hoạt động sản xuất kinh doanh. Phát huy vai trò của giai cấp nông dân Việt
119
Nam là nhiệm vụ cấp thiết của toàn xã hội, tuy nhiên, hiệu quả đến đâu thì còn phụ thuộc vào bản thân giai cấp này trên cơ sở tiếp nhận và phát huy hiệu quả những chính sách ưu đãi của cả hệ thống chính trị cũng như trong sự hợp tác ngày càng toàn diện với tầng lớp doanh nhân cùng các giai tầng khác trong kết cấu xã hội- giai cấp.
Trong mối quan hệ kinh tế của giai cấp nông dân với tầng lớp doanh nhân, về phía nông dân, không nên chờ khi nào doanh nghiệp, doanh nhân đến đặt hàng thì mới lao động sản xuất. Nông dân phải nhanh nhạy nắm bắt nhu cầu, thị hiếu của người tiêu dùng, hoạt động theo yêu cầu thị trường trong từng thời điểm, hoàn cảnh cụ thể, phấn đấu làm ra những sản phẩm ngày càng có chất lượng cao.
Cùng với chủ trương phát huy vai trò của giai cấp công nhân và giai cấp nông dân, Đai hội X của Đảng cũng nhấn mạnh đến vai trò quan trọng của trí thức và đặt ra yêu cầu: “Phát huy trí tuệ và năng lực, mở rộng thông tin, phát huy dân chủ, trọng dụng nhân tài. Khuyến khích các trí thức, các nhà khoa học phát minh, sáng tạo. Bảo vệ quyền sở hữu trí tuệ, đãi ngộ xứng đáng những cống hiến của trí thức cho công cuộc phát triển đất nước” [18, 119]. Trong xu thế toàn cầu hoá, tri thức ngày càng chiếm tỷ lệ lớn trong mọi hoạt động lao động cũng như trong các thành quả của hoạt động lao động. Để đáp ứng nhu cầu không ngừng tăng lên trong đời sống xã hội, mọi lực lượng lao động phải thường xuyên ứng dụng thành công những thành tựu khoa học mới vào quá trình tạo ra sản phẩm. Một trong những lực lượng chủ yếu có vai trò sáng tạo ra những thành tựu khoa học mới chính là tầng lớp trí thức.
Trong quan hệ kinh tế với giai cấp công nhân và giai cấp nông dân, trí thức có vai trò là lực lượng chuyển giao thành tựu khoa học công nghệ, nghiên cứu, ứng dụng sản phẩm khoa học công nghệ vào quá trình lao động
120
của công nhân và nông dân. Trong quan hệ với doanh nhân, trí thức là nguồn nhân lực bổ sung lớn vào tầng lớp xã hội này.
Trong điều kiện hiện nay, DNVN không thể tồn tại tách rời khối liên minh giữa giai cấp công nhân với giai cấp nông dân và đội ngũ trí thức. Quan hệ của khối liên minh này với tầng lớp DNVN là quan hệ qua lại, bổ sung, hỗ trợ cho nhau, mặt này lấy mặt kia làm điều kiện tồn tại và phát triển của mình. Trong mối quan hệ đó, các giai tầng đều là những lực lượng xã hội tồn tại độc lập tương đối với nhau trên nhiều phương diện, nhưng đều dưới sự lãnh đạo của Đảng, cùng nhau phấn đấu vì mục tiêu chung: xây dựng đất nước giàu mạnh thông qua sự giàu mạnh của từng cá nhân cũng như từng giai tầng trong xã hội. Trong khối đại đoàn kết toàn dân tộc ở nước ta hiện nay, DNVN là một trong những lực lượng có vai trò giải phóng lực lượng sản xuất, thúc đẩy sự nghiệp công nghiệp hóa, hiện đại hóa và tạo ra những giá trị mới cho xã hội. Khối liên minh giữa giai cấp công nhân với giai cấp nông dân và đội ngũ trí thức phát triển bền vững sẽ là động lực to lớn cho thắng lợi của sự nghiệp đổi mới, nâng cao vị thế của quốc gia, củng cố vai trò làm chủ đất nước của nhân dân ta nói chung, trong đó có tầng lớp DNVN.
3.1.2 Phát huy vai trò của tầng lớp doanh nhân Việt Nam phù hợp với chiến lược phát triển kinh tế- xã hội của đất nước
Việc xây dựng cũng như phát huy vai trò của tầng lớp DNVN không thể không dựa trên điều kiện cụ thể của đất nước. Chỉ khi căn cứ vào chiến lược phát triển kinh tế- xã hội, mới có thể hoạch định được những đường lối, chính sách đúng đắn cũng như đưa ra những biện pháp phù hợp để phát huy vai trò của tầng lớp DNVN.
Chiến lược phát triển kinh tế- xã hội 10 năm đầu thế kỷ XXI được Đại hội Đại biểu toàn quốc lần thứ IX khái quát là: “Đưa nước ta ra khỏi tình trạng kém phát triển; nâng cao rõ rệt đời sống vật chất và tinh thần của nhân
121
dân; tạo nền tảng để đến năm 2020 nước ta cơ bản trở thành một nước công nghiệp theo hướng hiện đại. Nguồn lực con người, năng lực khoa học và công nghệ, kết cấu hạ tầng, tiềm lực kinh tế, quốc phòng, an ninh được tăng cường; thể chế kinh tế thị trường định hướng xã hội chủ nghĩa được hình thành về cơ bản; vị thế của nước ta trên trường quốc tế được nâng cao” [29, 159]. Chặng đường 10 năm đầu thế kỷ XXI sắp kết thúc, ở tất cả các chỉ tiêu đặt ra, chúng ta đã đạt được những thành tựu không nhỏ, song bên cạnh đó, còn bộc lộ không ít hạn chế. Khi đánh giá tổng quát kết quả 5 năm đầu thực hiện chiến lược phát triển kinh tế- xã hội, Đại hội X của Đảng đã thẳng thắn chỉ rõ: “Kinh tế tiếp tục tăng trưởng khá nhanh. Cơ cấu kinh tế tiếp tục chuyển dịch theo hướng công nghiệp hoá, hiện đại hoá. Thể chế kinh tế thị trường định hướng xã hội chủ nghĩa được xây dựng bước đầu. Hội nhập kinh tế quốc tế và đối ngoại có bước tiến mới rất quan trọng. Tiềm lực kinh tế, cơ sở vật chất- kỹ thuật được tăng cường đáng kể... Tuy nhiên, hoạt động kinh tế- xã hội còn kém hiệu quả... Trình độ phát triển kinh tế và công nghệ vẫn tụt hậu so với nhiều nước xung quanh. Sức cạnh tranh của nền kinh tế, chất lượng và tính bền vững của sự phát triển còn kém... Sức mạnh đại đoàn kết toàn dân tộc chưa được phát huy thật tốt. Thực trạng trên để lại nhiệm vụ nặng nề cho 5 năm 2006-2010” [32, 177-178].
Việc xây dựng tầng lớp DNVN lớn mạnh phải bám sát vào các nhiệm vụ chủ yếu của chiến lược phát triển kinh tế- xã hội đến năm 2010, đáng chú ý là các nhiệm vụ sau: "Giải phóng và phát triển mạnh mẽ lực lượng sản xuất, phát huy mọi tiềm năng và nguồn lực, tạo bước đột phá về xây dựng kết cấu hạ tầng và chuyển dịch cơ cấu kinh tế, nâng cao chất lượng và khả năng cạnh tranh, tăng tốc độ tăng trưởng kinh tế, sớm đưa nước ta ra khỏi tình trạng của nước đang phát triển có thu nhập thấp" [32, 186].
122
Chính phủ đã chủ trương đến 2010 sẽ thành lập và đi vào hoạt động có hiệu quả 500.000 doanh nghiệp, trong đó chiếm phần lớn là các doanh nghiệp thuộc khu vực kinh tế tư nhân. Trong giai đoạn 2006-2010, việc xây dựng tầng lớp DNVN đã được nhìn nhận trên nguyên tắc: định vị chính xác nền kinh tế Việt Nam trong nền kinh tế toàn cầu để hướng tới những thay đổi mạnh mẽ, bằng việc xây dựng các chương trình phát triển doanh nghiệp trọng điểm với lộ trình cụ thể. Một trong những tư tưởng xuyên suốt trong kế hoạch là: (1) phải coi doanh nghiệp, doanh nhân là đội quân chủ lực trong phát triển kinh tế và hội nhập. (2) Xây dựng cộng đồng doanh nghiệp Việt Nam lớn mạnh chính là một thành tố quan trọng bậc nhất của chiến lược phát triển kinh tế- xã hội 5 năm 2006-2010. (3) Coi nhiệm vụ quan trọng hàng đầu của kế hoạch phát triển kinh tế- xã hội là tạo môi trường và điều kiện thuận lợi cho sự ra đời và hoạt động hiệu quả, có trật tự, kỷ cương của các doanh nghiệp