Tạo bầu không khí làm việc trong công ty:

Một phần của tài liệu Một số giải pháp phát triển văn hoá doanh nghiệp tại công ty tnhh thái bình dương (Trang 34 - 35)

II. MỘT SỐ GIẢI PHÁP PHÁT TRIỂN VĂN HOÁ DOANH NGHIỆP TẠI CÔNG TY TNHH THÁI BÌNH DƯƠNG:

2. Tạo bầu không khí làm việc trong công ty:

- C ng vi ûc v ïi c ng đ ü la m vi ûc cao sẽ la m cho mọiô ê ơ ườ ô ì ê ì ng i ca m th y căng thă ng, nặng n . Nhă m tạo ra b u kh ngườ í ấ ó ề ò ầ ô khí vui ve , thoa mái gi îa mọi ng i, c ng ty c n th ûc hi ûní í ư ườ ô ầ ư ê các n üi dung:ô

- N n quan t m đ n đ i s ng cu a nh n vi n bă ng cách thămê â ế ờ ố í â ê ò ho i va gặp g î nh n vi n đ cho họ th y ră ng mình la m ütí ì ơ â ê ể ấ ò ì ô trong nh îng ng i đóng góp s û tha nh c ng cu a c ng ty. ư ườ ư ì ô í ô

- Tinh th n cu a nh n vi n sẽ ph n ch n h n khi c ng ty bầ í â ê ấ ấ ơ ô ố trí đi dã ngoại chung, ca c ng ty hoặc cácác nhóm cu ng ăní ô ì tr a m ùi tu n. Ngoa i ra, n n t ch ïc ti ûc đ u xu n va hay h nư ô ầ ì ê ổ ư ê ầ â ì ơ n îa la t ch ïc Nga y t thi ûn t ïc la m ùi nh n vi n cam k tư ì ổ ư ì ừ ê ư ì ô â ê ế đóng góp m üt nga y c ng cho m üt h üi t thi ûn na o đó. C ngô ì ô ô ô ừ ê ì ô vi ûc na y r t có ý nghĩa đ i v ïi t t ca mọi ng i va nó cũngê ì ấ ố ơ ấ í ườ ì tác đ üng đ n t m lý cu a nh n vi n, th i thúc họ la m vi ûc đô ế â í â ê ô ì ê ể giúp đ üc ph n na o nh îng ca nh đ i thi u th n. Vi ûc tươ ầ ì ư í ờ ế ố ê ổ ch ïc sinh nh ût cho m ùi tha nh vi n trong c ng ty sẽ tạo n nư â ô ì ê ô ê

b u kh ng khí r t vui ve , mọi ng i va ca tha nh vi n đ ücầ ô ấ í ườ ì í ì ê ươ quan t m đó sẽ l y la m hãnh di ûn va vui s ïng. â ấ ì ê ì ươ

N u c ng ty mu n kha o sát đ bi t đ üc tinh th n cu aế ô ố í ể ế ươ ầ í nh n vi n thì n n th ng xuy n t ch ïc đi ch i nh îng nga y l ù,â ê ê ườ ê ổ ư ơ ư ì ê nh îng b îa ti ûc, nh îng bu i giao l u văn ngh û, các phong tra oư ư ê ư ổ ư ê ì th dục th thao. Các hoạt đ üng na y sẽ tạo n n s û thoa iể ể ô ì ê ư í máu, ni m hạnh phúc th i thúc c ng vi ûc va gi î ch n nh nề ô ô ê ì ư â â vi n. ê

- Hãy vui ve , ph n l ïn nh îng ng i mong mu n đ n cí ầ ơ ư ườ ố ế ơ quan đ la m vi ûc la vì b u kh ng khí vui ve tại đó ch ï kh ngể ì ê ì ầ ô í ư ô pha i vì c ng vi ûc. Có đ üc nh îng con ng i y u thích n i la mí ô ê ươ ư ườ ê ơ ì vi ûc la đi u then ch t đ tha nh c ng. ê ì ề ố ể ì ô

- Tại c ng ty kh ng n n có s û ra o ca n gi îa các pho ngô ô ê ư ì í ư ì ban, mọi ng i n n th n thi ûn v ïi nhau. i u đó la t t y u vìườ ê â ê ơ Đ ề ì ấ ế ph n l ïn th i gian trong nga y mọi ng i pha i tra i qua trongầ ơ ờ ì ườ í í c ng ty n n hãy bi n n i la m vi ûc tha nh m üt n i vui ve . Y u tô ê ế ơ ì ê ì ô ơ í ế ố chu y u tạo n n s û tha nh c ng la m i quan h û trong n üi b üí ế ê ư ì ô ì ố ê ô ô c ng ty cũng nh đ i v ïi b n ngoa i, s û t n trọng đ üc đặt l nô ư ố ơ ê ì ư ô ươ ê ha ng đ u.ì ầ

- T t ca mọi ng i đ u cho ră ng, c ng ty sẽ la m üt n iấ í ườ ề ò ô ì ô ơ hạnh phúc vì mọi ng i lu n c i đu a vui ve . O c ha i h ïc vaườ ô ườ ì í Ï ì ươ ì s û lạc quan th ût s û c n thi t cho m i tr ng la m vi ûc cu aư â ư ầ ế ô ườ ì ê í c ng ty. Tuy nhi n, mọi ng i c n pha i n ù l ûc la m vi ûc, la mô ê ườ ầ í ô ư ì ê ì vi ûc sao cho th ût hi ûu qua . i u đó m i th ûc s û quanê â ê í Đ ề ố ư ư trọng.

- Hãy b trí nh îng b ïc đ u la m quen đ nh îng ng iố ư ươ ầ ì ể ư ườ m ïi va o la m đ üc gi ïi thi ûu v ïi mọi ng i hay ng i c v nơ ì ì ươ ơ ê ơ ườ ườ ố ấ va sẽ hi u đ üc mọi đi u c ng ty. Vi ûc la m na y sẽ giúp choì ể ươ ề ô ê ì ì nh n vi n m ïi ca m th y t û tin va hoa nh ûp nhanh chóng va oâ ê ơ í ấ ư ì ì â ì m i tr ng la m vi ûc cu a c ng ty. ô ườ ì ê í ô

Một phần của tài liệu Một số giải pháp phát triển văn hoá doanh nghiệp tại công ty tnhh thái bình dương (Trang 34 - 35)

w