Các yếu tố sản xuất kinh doanh tại Công ty: 5.1/ Tổ chức lao động:

Một phần của tài liệu Hạch toán công nợ nói và thu hồi nợ.Doc (Trang 35 - 36)

: Quan hû ch ïc năng ê ư Quan hû tr ûc tuy nê ế

5/ Các yếu tố sản xuất kinh doanh tại Công ty: 5.1/ Tổ chức lao động:

5.1/ Tổ chức lao động:

S l üng va c c u lao đ üng cu a C ng ty đ üc th hi ûn nh sau :ố ươ ì ơ ấ ơ í ơ ươ ể ê ư

Bảng cơ cấu lao động

Diển giải 1999 2000 2001 T ng s ổ ố C ng nh n sa n xu tơ â í ấ tr ûc ti pư ế Cán b ü qua n lýơ í 280 258 22 320 290 30 350 314 36

Qua ba ng tr n ta th y t ng s lao đ üng bi n đ i qua các năm.í ê ấ ổ ố ơ ế ổ

i u na y cĩ th hi u đ n gia n ră ng khi C ng ty m r üng sa n

Đ ề ì ể ể ơ í ị ơ ở ơ í

xu t, đa dạng hĩa các mặt ha ng thu y sa n xu t kh u thì lúc đĩấ ì í í ấ ẩ

s lao đ üng sẽ tăng l n t ng ïng. Nh ng năm 1999 do pha i chịuố ơ ê ươ ư ư í

a nh h ng năng n cu a đ üt lũ lụt l ïn mi n trung n n tìnhí ưở ề í ơ ơ ở ề ê

hình sa n xu t kinh doanh cu a C ng ty cũng bị trì tr û, t đĩ đãí ấ í ơ ê ừ

đánh bă t va cũng kh ng thu mua đ üc ha i sa n đ phục vụ chõ ì ơ ươ í í ể

quá trình sa n xu t kinh doanh n n C ng ty đã tra l ng r t th pí ấ ê ơ í ươ ấ ấ

cho c ng nh n. Do v ûy s l üng lao đ üng cu a năm 1999 đã gia mơ â â ố ươ ơ í í

xu ng rõ r ût so v ïi nh ỵng năm khác. Nh ng đ y chỉ la tạm th iố ê ơ ư ư â ì ờ

C ng ty đã nhanh chĩng khă c phục.ơ õ

Nhìn chung l ûc l üng lao đ üng phu h üp v ïi quy m sa n xu tư ươ ơ ì ơ ơ ơ í ấ

cu a C ng ty. L ûc l üng lao đ üng na y ch a n định, th ng xuy ní ơ ư ươ ơ ì ư ổ ườ ê

thay đ i nh ng C ng ty r t linh hoạt trong vi ûc b trí l ûc l üngổ ư ơ ấ ê ố ư ươ

lao đ üng n n kh ng a nh h ng đ n sa n xu t kinh doanh cu a C ngơ ê ơ í ưở ế í ấ í ơ

ty.

Mặt khác C ng ty c n đo i ho i m üt l üng lao đ üng cán b ü qua nơ ầ ì í ơ ươ ơ ơ í

lý cĩ trình đ ü, đi u na y th hi ûn qua ba ng c c u lao đ üng theoơ ề ì ể ê í ơ ấ ơ

trình đ ü sau:ơ

Cơ cấu trình độ lao động Lao động chia theo trình độ

1999 2000 2001Tổn Tổn

Một phần của tài liệu Hạch toán công nợ nói và thu hồi nợ.Doc (Trang 35 - 36)

Tải bản đầy đủ (DOC)

(81 trang)
w