Điền chủ và tá điền

Một phần của tài liệu Bài học từ thế giới loài nhện (Trang 72 - 74)

Những người sinh trưởng ở thành phố không biết rằng có những thứ cỏ dại mọc xen lẫn giữa các hàng lúa nên ở nông thôn người ta phải làm cỏ lúa.

Người điền chủ sai tá điền đi làm cỏ lúa và người tá điền phải làm việc suốt ngày. Song nếu hôm sau ra kiểm tra lại ông điền chủ vẫn thấy còn sót cỏ, ông ta có thể sai tá điền làm đi làm lại suốt cho đến khi sốt ruột phải tự mình làm lấy. Tại sao vậy? Tại vì điền chủ là chủ của ruộng nên ông ta lo lắng cho nó nhiều hơn, còn người tá điền không mấy chú tâm vì đó không phải là ruộng của ông ta.

Bởi lẽ điền chủ là người chủ nên ông ta tích cực tìm cánh chăm lo cho thửa ruộng. Ông ta không tự hỏi cớ sao ông ta phải làm những việc mà người khác không làm. Không cần ai sai bảo ông ta vẫn biết phải làm gì. Người tá điền thì không bới việc ra làm và luôn tự hỏi tại sao mình lại phải làm những việc mà người khác không làm. Nếu không bị sai khiến thì anh ta không làm gì hết. Anh ta không cần bận tâm. Vậy là ta thấy sự khác biệt về tinh thần giữa điền chủ và tá điền. Nếu xét kỹ sự xuống dốc của nền kinh tế một số nước ngày nay ta có thể thấy nhiều điều tương ứng với dẫn chứng trên đây - hầu hết mọi người đều là tá điền.

Nhìn quanh mình bạn sẽ thấy có những người không chỉ làm công việc của mình mà còn làm giúp người khác, không cần ai đòi hỏi. Ngược lại bạn cũng sẽ thấy có những người mà ngay cả việc của mình nếu không ai nhắc nhở là không chịu làm, cứ để mặc ai thích làm thì làm. Vậy là ngay cả trong ý thức làm chủ cũng như ý thức làm công đều có những điểm khác biệt.

Bạn có thể sống và làm việc với ý thức làm chủ. Người có ý thức đó không bị hoàn cảnh lung lạc mà có chí tiến thủ, dám làm và đầy quyết tâm. Chính các nhân viên có tinh thần làm chủ là người làm cho công ty phát đạt. Còn lại có những người có ý thức làm thuê, chỉ làm những gì người ta sai phái cốt kiếm tiền công. Có thể họ tận tuỵ với công việc song công ty không nhờ vào họ mà phát đạt. Thái độ như vậy

không chỉ lan sang cuộc sống gia đình mà sang cả sự phát triển của quốc gia nữa.

Cách đây chừng một thập kỷ, trong một ngày hè nóng bức ít lâu sau ngày chúng tôi bắt tay vào các đề án xây dựng quốc tế, tôi có việc phải ra ngoài và trông thấy một hàng người xếp dài bên ngoài công ty. Cảnh tượng không lấy gì làm dễ chịu cho lắm, nhất là tôi nhận thấy ở đó phần lớn là phụ nữ, vài người còn địu theo cả con nhỏ, ai nấy đều nhễ nhại mồ hôi. Tôi hỏi xem có chuyện gì và được biết họ là gia quyến của các nhân viên trong công ty đang làm việc ở nước ngoài.

Trong lúc họ đứng dưới ánh nắng gay gắt mà các nhân viên tiếp họ lại ngồi trong văn phòng có máy điều hoà mát mẻ, thoải mái. Tôi chợt cảm thấy có lỗỉ với những người đàn bà và trẻ em phải chịu nắng vì mặt nào đó họ cũng là thành viên trong gia đình Daewoo, tôi liền khiển trách các nhân viên và nói thẳng với người phụ trách ở đấy. Tôi hỏi ông ta liệu có đứng nổi năm phút dưới trời nắng như thế kia không.

Ông ta phân trần rằng vì văn phòng quá nhỏ không chứa hết mọi người nhưng tôi không chịu. Tinh thần trách nhiệm không chấp nhận những lời phân trần. Nếu người phụ trách coi công ty như của chính mình và những người đứng ngoài kia là các thành viên chính thức của công ty thì nhất định ông ta sẽ tìm được cách nào đó . Vì vậy tôi mới nhận định rằng bắt ngần ấy người phải đứng phơi ngoài nắng là điều không thể tha thứ được.

Một trong những điều tệ hại nhất trên đời là bàng quan đứng ngoài. Dù có phân trần đến đâu nhưng thiếu thái độ làm chủ như tôi đã nói ở trên thì ta rất dễ rơi vào sự quen mồm sáo rỗng và sự thờ ơ của kẻ đứng ngoài. Khốn thay, một số người coi đó là phù hợp với "thời đại mũ ni che tai".

Một người chủ, như điền chủ chẳng hạn, không thể đứng ngoài cuộc được mà phải hành động. Vì vậy tất cả các bạn cần phải phát huy tinh thần làm chủ. Các bạn phải là điền chủ chứ không phải tá điền. Có như thế bạn sẽ nêu một tấm gương cho mọi người, mới có thể tích cực theo đuổi những gì bạn cần làm. Bạn phải nghĩ rằng chỉ có bạn mới đảm đương nổi công việc của chính bạn, rằng bạn là chủ lực trong công việc của chính bạn. Có vậy bạn mới cảm thấy hạnh phúc, đồng thời phát triển được khả năng của mình. Nếu không theo cách ấy bạn sẽ không bao giờ được sung sướng và khả năng của bạn sẽ sớm tàn lụi.

Một dẫn chứng là các học sinh giỏi, không chỉ ôn luyện nhiều mà thôi, họ còn học thêm giờ nữa. Vì tự giác nên họ coi đó là hạnh phúc và học lực của họ dĩ nhiên là ngày càng tấn tới. Nhưng với các học sinh kém thì không thể. Họ không tự giác học tập mà người ta phải ép họ mới chịu làm bài, thậm chí có người còn làm không đủ bài tập nữa. Chắc chắn nếu bị bắt học thì chẳng ai thích thú cả. Các học sinh bị bắt buộc phải học khó mà học giỏi và do dó không thể phát triển khả năng của mình được. Không ai có thể sống hộ ta - cả cuộc đời ta là thuộc về ta. Cuộc đời bạn tuỳ thuộc ở quyết tâm của bạn bởi lẽ bạn không thể giao phó nó cho ai được. Tôi hy vọng rằng các bạn không ngờ nghệch đến nỗi bỏ mất tinh thần làm chủ để chịu thân phận tôi đòi. Hãy là chủ của chính mình, là người chỉ huy của chính mình và giữ vững như vậy suốt cả cuộc đời . Hãy quyết tâm học tập và tu thân. Vận may thuộc về những người chủ và biết làm chủ.

Một phần của tài liệu Bài học từ thế giới loài nhện (Trang 72 - 74)

Tải bản đầy đủ (DOC)

(84 trang)
w