Xây dựng quy hoạch và thực hiện tốt công tác quy hoạch

Một phần của tài liệu tiềm năng và giải pháp phát triển du lịch huyện tam đảo, vĩnh phúc (Trang 61 - 62)

CHƢƠNG 1 CƠ SỞ LÝ LUẬN

3.2.1.Xây dựng quy hoạch và thực hiện tốt công tác quy hoạch

- Xây dựng quy hoạch

Để phát triển du lịch một cách bền vững thì nhất thiết phải có QH, QHTT và chi tiết. QH phải đi trước một bước vì đây là cơ sở pháp lý để quản lý Nhà nước về du lịch trên địa bàn huyện.

Quy hoạch phát triển du lịch phải tuân thủ những nguyên tắc cơ bản sau: + Phải làm rõ TNDL của huyện, cả về TNDLTN và TNDLNV.

+ Đánh giá được tiềm năng du lịch ở đây.

+ Khai thác tiềm năng du lịch phải gắn với bảo vệ môi trường theo định hướng cân bằng giữa kinh tế- xã hội- môi trường.

+ Quy hoạch phát triển du lịch của Tam Đảo phải gắn liền với phát triển du lịch của tỉnh Vĩnh Phúc, trong mối liên kết phát triển du lịch với các huyện lân cận.

+ Trách nhiệm xây dựng QH là của cơ quan Nhà nước ở tỉnh và huyện. Phải có sự đầu tư về kinh phí, khảo sát, đánh giá. Không chỉ là QHTT mà phải đồng thời làm cả QH chi tiết. Có như vậy QH phát triển du lịch mới trở thành hiện thực.

55

- Thực hiện quy hoạch

+ Quá trình xây dựng QH, kế hoạch cần chú ý phân định rõ vùng phát triển du lịch tập trung ở Tam Đảo, Tam Đảo II, Tây Thiên; hệ thống các hồ Xạ Hương, Làng Hà, một số địa bàn thuộc các xã: Hợp Châu, Minh Quang, Hồ Sơn, Tam Quan, Đại Đình, Đạo Trù.

+ Tăng cường trách nhiệm của chính quyền cấp cơ sở xã, thị trấn trong việc quản lý, xây dựng QH trên địa bàn.

+ Việc xây dựng QH phát triển du lịch của huyện phải gắn với QH phát triển du lịch của Tỉnh, đảm bảo nguyên tắc công tác quy hoạch ở mỗi cấp độ sau đều phải chịu sự chi phối, đảm bảo tính thống nhất với công tác QH ở cấp độ trước. Để thực hiện điều này, thì phải xem trước nội dung các bản QH của tỉnh. Trước khi thực hiện QH nên đưa bản quy hoạch cho Tỉnh xem trước xem đã đúng với quan điểm trong QH phát triển du lịch của Tỉnh hay chưa.

+ Đào tạo lại và bồi dưỡng nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ QH. Có chính sách tuyển dụng, đãi ngộ hợp lý để tăng cường thêm đội ngũ nhân viên QH, nhất là những người trẻ tuổi, được đào tạo từ các chuyên ngành QH.

Một phần của tài liệu tiềm năng và giải pháp phát triển du lịch huyện tam đảo, vĩnh phúc (Trang 61 - 62)