7. Bố cục
3.2.4 Gắn đào tạo với sử dụng
Đây là một trong những giải pháp quan trọng của kinh tế thị trường, nhất là sự hình thành và phát triển thị trường sức lao động. Thực hiện giải pháp này cần chú ý những vấn đề sau đây: nghiên cứu thị trường sức lao động để nắm bắt thơng tin cung - cầu về thị trường sức lao động và những thay đổi của nĩ như số lượng thơng tin về cầu lao động cần tuyển, các loại ngành nghề đang cần, ở đâu và cấp trình độ nào; thơng tin về ngành nghề mới xuất hiện do áp dụng kỹ thuật cơng nghệ mới, cơng nghệ mới, thơng tin về những kỷ năng mới cần đào tạo, bồi dưỡng bổ sung cho người lao động.
Cần tổ chức tốt cơng tác dự báo cầu lao động như là một hoạt động thường xuyên trong lĩnh vực đào tạo. Tổ chức nghiên cứu sự vận động của thị trường cĩ chiến lược dài hạn, kế hoạch trung hạn và kế hoạch phát triển nguồn nhân lực từng năm, ổn định và phát triển về số lượng chất lượng gắn kết giữa đào tạo và sử dụng.
Trên cơ sở đĩ cĩ kế hoạch xây dựng hệ thống trường lớp, phối hợp với các trường đại học cĩ kế hoạch đào tạo các ngành nghề mũi nhọn, các cơ sở dạy nghề trong Tỉnh thích ứng với chuyển dịch cơ cấu ngành nghề và chất lượng ngành nghề cần tuyển đáp ứng nhu cầu thị trường lao động; đồng thời hỗ trợ trang bị máy mĩc theo ngành nghề đào tạo phù hợp với kỹ thuật và cơng nghệ trong tiến trình cơng nghiệp hĩa hiện đại hĩa.
Chính sách phát triển nguồn lao động phải nhằm hồn thiện về số lượng, chất lượng nguồn nhân lực. Về số lượng nguồn nhân lực phải đi từ chính sách dân số nhằm điều chỉnh dân số cho phù hợp với phát triển kinh tế. “Về chất lượng nguồn nhân lực bao gồm nhiều lĩnh vực rất quan trọng như: đổi mới hệ thống giáo dục và đào tạo vừa nhằm nâng cao dân trí vừa đáp ứng yêu cầu lao động cĩ kỹ thuật cao cho phát triển, vừa tạo điều kiện cho lao động tự tạo việc làm và cĩ cơ hội tìm kiếm việc làm” [17-102].
Phát triển và nâng cao hiệu quả hoạt động của hệ thống cung cấp, giới thiệu việc làm. Hệ thống dịch vụ việc làm là cầu nối quan trọng giữa nhà đào tạo
và người sử dụng lao động, người lao động. Phải cĩ kế hoạch và sự phối hợp chặt chẽ giữa sở Lao động Thương binh và Xã hội với các trường, các trung tâm giới thiệu việc làm, dịch vụ việc làm, cĩ các hội chợ việc làm, tuyển lao động ngay tại các cơ sở đào tạo.