I Lượt người tham gia
1/ Đào tạo tại nước ngoài:
- Đối tượng: cỏn bộ nguồn của đơn vị, CB CNV cú năng lực, cú triển vọng phỏt triển, cú thành tớch tốt trong cụng tỏc, cỏn bộ trực tiếp hoặc sẽ tham gia điều hành, quản lý, triển khai cỏc cụng nghệ, thiết bị và phương thức quản lý mới. - Điều kiện để được đi học nước ngoài: Đó ký hợp đồng khụng xỏc định thời hạn
và thời gian cụng tỏc trong nghành từ 3 năm trở lờn (đối với những người tham gia cỏc khoỏ học dài hạn ) hoặc ký hợp đồng xỏc định thời hạn từ một năm trở lờn (đối với những người tham gia cỏc khoỏ học ngắn hạn ). Điều kiện này khụng ỏp dụng đối với cỏc chức danh giỏm đốc, phú giỏm đốc, kế toỏn trưởng, cỏn bộ chuyờn trỏch đảng, đoàn thể.
Hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao và khụng vi phạm kỷ luật lao động từ khiển trỏch trở lờn. Cam kết trở về nước và tiếp tục cụng tỏc tại đơn vị sau khi kết thỳc khoỏ học. Cú quyết định cử đi học của tổng giỏm đốc của tổng cụng ty thuốc lỏ Việt Nam.
- Tiờu chuẩn: Cú trỡnh độ ngoại ngữ phự hợp với khoỏ học. Đỏp ứng yờu cầu tuyển sinh của từng khoỏ đào tạo.
- Trỏch nhiờm: Thực hiện đỳng cỏc quy định về xuất cảnh và nhập cảnh của Việt Nam và của nước được cử đến học tập, nghiờn cứu.
Tụn trọng và thực hiện đỳng phỏp luật, tập quỏn của nước sở tại, thực hiện nghiờm chỉnh cỏc hiệp định hoặc cỏc quy định ngoại giao được ký kết giữa hai chớnh phủ, cỏc quy định, nội quy của cơ sở đào tạo nơi theo học.
Nếu thời gian khoỏ học kộo dài quỏ 30 ngày, người được cử đi đào tạo cú trỏch nhiệm bỏo cỏo với đại sứ quỏn hoặc lónh sự quỏn Việt Nam tại nước sở tại. Nếu là đảng viờn, người đi đào tạo phải bỏo cỏo và tham gia sinh hoạt với tổ chức đảng tại đại sứ quỏn hoặc lónh sự quỏn Việt Nam tại đú. Hoàn thành tốt chương trỡnh khoỏ học, nỗ lực để đạt được kờt quả cao nhất trong học tập và rốn luyện. Trong trường hợp kộo dài thời gian đào tạo ở nước ngoài, người được cử đi đào tạo phải cú trỏch nhiệm bỏo cỏo với giỏm đốc.
Sau khi kết thỳc khoỏ học phải bỏo cỏo kết quả học tập với lónh đạo cụng ty. Cử người đi đào tạo phải xuất phỏt từ quy hoạch đào tạo của cụng ty.
+ Đối với cỏc khoỏ học cú nguồn kinh phớ do cụng ty quản lý: Dựa trờn thụng bỏo về khoỏ học và chỉ tiờu được cụng ty phõn bổ, cỏc phũng ban chọn cử cỏn bộ đi học đảm bảo tiờu chuẩn được quy định và lập danh sỏch gửi lờn giỏm đốc ( kốm hồ sơ cỏ nhõn ) để giỏm đốc xem xột quyết định.
+ Đối với cỏc khoỏ học do đối tỏc trực tiếp gửi đến cụng ty, cỏc khỏo học thực hiện trờn cỏc hợp đồng hợp tỏc liờn doanh, cỏc hợp đồng liờn doanh, khoỏ học trong cỏc dự ỏn, hợp đồng mua thiết bị do đơn vị được trực tiếp triển khai theo phõn cấp của cụng ty. Căn cứ vào nội dung của khoỏ học, trờn cơ sở quy hoạch đào tạo của đơn vị, căn cứ điều kiện và tiờu chuẩn, đơn vị lập danh sỏch cử người đi đào tạo (kốm theo trớch ngang ), trớch lục kế hoạch, nội dung chương trỡnh khỏo học gửi vế cụng ty, để xem xột quyết định.
- Trường hợp đi đào tạo ở nước ngoài theo nguyệ vọng của cỏ nhõn, quy đinh như sau:
Nếu người đăng ký tham gia dự cỏc khúa học cú nội dung chương trỡnh phự hợp với chuyờn nghành hoặc lĩnh vực cụng ty đang khuyến khớch phỏt triển, phũng ban bỏo cỏo lờn cụng ty xem xột, nếu được cụng ty phờ duyờt, cỏc phũng ban thụng bỏo và trợ giỳp cỏc thủ tục cần thiết để cỏ nhõn tiến hành đăng ký thi tuyển. Khi cỏ nhõn trỳng tuyển và được cơ quan, tổ chức đào tạo nước ngoài chấp nhận, cỏ nhõn thực hiện cam kết sẽ trở về cụng ty sau khi hoàn thành khúa học. Người được đi học sẽ xem xột để cấp bự một phần chi phớ đào tạo nờu khụng được học bổng toàn phần.
Trong trường hợp người lao động khụng bỏo cỏo với cụng ty, cụng ty sẽ tạm hoón hợp đồng lao động trong thời gian đi học và sẽ ký lại khi trở về nếu cụng ty cú nhu cầu.
Nếu nội dung khúa học khụng phự hợp với cụng ty thỡ cụng ty chấm dứt hợp đồng lao động.