I. Giới thiệu sơ lược về cụng ty.
2. Phân tích kết quả hoạt động kinhdoanh của công ty.
Công ty cổ phần nông sản Đất Việt là một trong những doanh nghiệp làm ăn có hiệu quả. Trong những năm gần đây, hoạt động sản xuất kinh doanh của công ty có những chuyển biến tốt đẹp. Công ty luôn hoàn thành vợt mức kế hoạch kinh doanh đề ra. Cụng ty khụng ngừng đổi mới, đa dạng hoỏ hỡnh thức kinh doanh của mỡnh, cung cấp những sản phẩm chất lượng cao đỏp ứng nhu cầu khỏch hàng. Trong nhiều năm nay cụng ty đó khẳng định vị thế của mỡnh trờn thị trường và đặc biệt vươn ra nhiều thị trường nước ngoài …tỡm kiếm nhiều bạn hàng mới thỳc đẩy hoạt động kinh doanh cú hiệu quả. Hiệu quả hoạt động kinh doanh của công ty thể hiện qua bảng số liệu sau:
Bảng lợi nhuận Đơn vị tính: Đồng
STT Cỏc chỉ tiêu Năm 2003 Năm 2004 Năm 2005
So sỏnh 2004 so 2003 2005 so 2004 Tiền Tỷ lệ Tiền Tỷ lệ 1 DT bán hàng 17019532527 21966034067 29429839380 4946501540 0.291 7463805313 0.34 2 Các khoản giảm trừ 37178402 30910647 26000000 -6267755 -0.169 -4910647 -0.159 3 DT thuần 16982354125 21935123420 29403839380 4952769295 0.292 7468715960 0.34 4 Giỏ Vốn 14116687293 17278115256 23996514062 3161427963 0.224 6718398806 0.389 5 LN gộp 2865666832 4657008164 5407325318 1791341332 0.625 750317154 0.161 6 Tỷ lệ LN gộp 0.168743792 0.212308273 0.183898614 0.043564481 0.258 -0.02840966 -0.134 7 CF kinh doanh 1938712630 3285164325 3320154654 1346451695 0.695 34990329 0.011 8 Tỷ suất chi phớ 0.114160417 0.149767305 0.112915685 0.035606888 0.312 -0.03685162 -0.246 9 LN trước thuế 926954202 1371843839 2087170664 444889637 0.48 715326825 0.521 10 Thuế thu nhập 259547176.6 384116274.9 584407785.9 124569098.4 0.48 200291511 0.521 11 LN sau thuế 667407025.4 987727564.1 1502762878 320320538.6 0.48 515035314 0.521 12 Tỷ lệ LN/DT 0.03930003 0.045029497 0.051107709 0.146 0.135
Đỏnh giỏ:Qua bảng số liờụ trờn ta thấy lợi nhuận của cụng ty qua ba năm đều tăng:
Năm 2004 so với 2003:Lợi nhuận sau thuế của cụng ty tăng 320. 320. 538, 6 đ tương ứng với tỷ lệ tăng 47, 9 %.
Năm 2005 so với 2004 :Lợi nhuận sau thuế của cụng ty tăng 515. 035. 314 đ tương ứng với tỷ lệ tăng 52, 1 %.
Như vậy kết quả hoạt động kinh doanh của cụng ty là tốt. Doanh thu từ hoạt động bỏn hàng tăng gúp phần làm tăng lợi nhuận của cụng ty :
-Doanh thu bỏn hàng qua cỏc năm tăng dẫn đến tăng lợi nhuận của cụng ty. Cụ thể:Năm 2004 so với 2003 tăng 29%, năm 2005 so với 2004 tăng 34%.
- Giỏ vốn hàng hoỏ qua cỏc năm tăng và mức tăng nhỏ hơn so với doanh thu, như vậy việc quản lý mua hàng của cụng ty là tốt.
- Chi phớ kinh doanh của cụng ty qua cỏc năm tăng nhưng tỷ suất chi phớ kinh doanh qua cỏc năm giảm và tỷ lệ tăng của chi phớ thấp hơn tỷ lệ tăng của doanh thu. Điều đú chứng tỏ cụng ty quản lý tốt chi phớ và giảm mức chi phi khụng cần thiết. Cụ thể:
Năm 2004 so 2003 tỷ suất chi phí tăng 31 % nhng năm 2005 so với 2004 giảm 24 %. Mức tăng chi phí ở năm 2004 là do công ty mở rộng quy mô kinh doanh và việc mở rộng quy mô là có hiệu quả vì lợi nhận thu đợc trong năm là tăng so với năm ngoái.
- Lợi nhuận của cụng ty tăng lờn chứng tỏ hoạt động kinh doanh của cụng ty là tốt.Lợi nhuận của công ty tăng ở đây là do doanh thu công ty tăng lên do lợng hàng hoá tiêu thụ nhiều hơn và các khoản giảm trừ do giảm giá,hàng bán trả lại giảm xuống dẫn đến doanh thu thuần tăng cùng với tỷ xuất chi phí kinh doanh giảm.Nh vậy công ty đẩy mạnh tiêu thụ hàng hoá của mình đồng thời tiết kiệm chi
phí kinh doanh.Công ty cần đưa ra biện phỏp duy trỡ hiệu quả hoạt động kinh doanh và nõng cao hơn nữa hoạt động mua hàng và bỏn hàng gúp phần tăng doanh thu cũng như lợi nhuận nhiều hơn trong những năm tới.
Công ty cổ phần nông sản Đất Việt luôn hoàn thành nghĩa vụ đối với ngân sách nhà nớc, mức thuế năm sau luôn cao hơn so với năm trớc cụ thể năm 2004 công ty nộp cho ngân sách Nhà nớc 384116274, 9 đ tăng 124569098, 4đ so với năm 2003. Đến năm 2005 Đất Việt nộp cho ngân sách Nhà nớc là 584407785, 9đ tăng 200291511đ so với năm 2004.
Không chỉ quan tâm đến việc kinh doanh sao cho có hiệu quả, lãnh đạo công ty còn quan tâm nhiều đến đời sống của nhân viên công ty và biểu hiện tiền lơng của nhân viên ngày càng tăng qua các năm:
Bảng Năng suất lao động và tiền lơng
Đơn vị tính: Đồng
STT Cỏc chỉ tiêu Năm 2003 Năm 2004 Năm 2005
So sỏnh 2004 so 2003 2005 so 2004 Tiền Tỷ lệ Tiền Tỷ lệ 1 DT bán hàng 17019532527 21966034067 29429839380 4946501540 0.291 7463805313 0.34 2 Tổng số LĐ 35 37 40 2 0.057 3 0.081 3 Tổng quỹ lơng 568958630 659214562 786523530 90255932 0.159 127308968 0.193 4 Mức lơng bq 16255960.86 17816609.78 19663088.25 1560648.927 0.096 1846478.466 0.104 5 Năng suất LĐ bq 486272357.9 593676596.4 735745984.5 107404238.5 0.221 142069388.1 0.239 (Nguồn phòng tổ chức hành chính)
Tổng số lao động của cụng ty qua 3 năm tăng lờn khụng đỏng kể, mỗi năm tăng 2 người. So với mức tăng và tỷ lệ tăng lao động với mức độ hoàn thành chỉ tiờu doanh thu bỏn hàng ta thấy:Mức tăng số lượng lao động của cụng ty đảm bảo tốt chỉ tiờu doanh thu bỏn hàng làm doanh thu tăng. Tỷ lệ tăng lao động nhỏ hơn tỷ lệ tăng doanh thu, như vậy hợp lý dẫn đến năng suất lao động bỡnh quõn qua cỏc năm tăng.
Năng suất lao động bình quân 2004 so với 2003 tăng 22, 1%. Năng suất lao động bình quân 2005 so với 2004 tăng 23, 9%.Việc tăng năng suất ở đây là do công ty cải thiện điều kiện làm việc và kích thích ngời lao động bằng tinh thần và vật chất.Điều đó giúp ngời lao động tích cực hơn trong công việc và hoàn thành công việc đợc giao.
Tổng quỹ lương của doanh nghiệp tăng. Việc sử dụng chi phớ tiền lương đảm bảo tốt cho việc hoàn thành vượt mức chỉ tiờu doanh thu bỏn hàng mức tăng tổng quỹ lương thấp hơn tỷ lệ tăng doanh thu.
Mức lương bỡnh quõn người lao động tăng. Năm 2004/2003 tăng 9, 6% và 2005/2004 tăng 10, 4%.Việc tăng lơng này tơng ứng với việc tăng năng suất lao động nh vậy là hợp lý.Với mức lơng tăng chứng tỏ cụng ty cải thiện đời sống người lao động, quan tõm hơn đến đời sống của công nhõn viên.Và chính điều đó đã giúp tạo động lực cho nhân viên hoàn thành tốt nhiệm vụ của mình và tăng cao năng suất lao động đồng thời tăng doanh thu.
Nh vậy công ty quản lý tốt lao động và chi phí tiền lơng.Nếu công ty ngày càng quan tâm hơn nữa đến đời sống vật chất ngời lao động,bố trí sắp xếp công việc cho phù hợp thì sẽ góp phần tăng cao năng suắt lao động hơn nữa và tăng doanh thu.
Nh vậy hoạt động của công ty qua ba năm rất có hiệu quả lợi nhuận năm sau cao hơn so với năm trớc và đầu năm 2006 này hoạt động của công ty có triển vọng tốt. Sau 5 tháng đầu năm công ty đã ký kết nhiều hợp đồng và xuất khẩu lô sắn. Điều đó góp phần đáng kể thúc đẩy hoạt động kinh doanh của công ty ngày càng hiệu quả hơn. Cụ thể:
Tên Hợp Đồng
Giá Trị Hợp Đồng
Tên Cơ Quan Ký Hợp Đồng
Nhập: HĐ Khô Đậu Tơng 226. 000 USD Burge Singapore Pte. Ltd HĐ Khô Hạt Cải 72. 000 USD Tofeer Pte. Ltd
HĐ Cám Mỳ 115. 000 USD LG Singapore Pte. Ltd HĐ Cám Gạo 105. 000 USD Phoenix Pvt. Ltd
Bán: HĐ Khô Đậu Tơng 4 Tỷ Cty TACN EH Việt Nam
HĐ Khô Hạt Cải 580 Triệu Cty Hà Việt
HĐ Cám Gạo 1 Tỷ Cty TACN America Fred
HĐ Cám Mỳ 1. 115 Tỷ Cty EH Việt Nam
HĐ Ngô 2. 5 Tỷ Cty TACN ANF (Hà Nội)
Xuất: XK sắn lát 7. 7 Tỷ Cty China National cotton Group Corp
XK Gạo 4 Tỷ Cty Minermet S. A – Thuỵ Sĩ