Đầu tư về con ngườ

Một phần của tài liệu Xã hội hóa y tế tại bệnh viện tim hà nội, vấn đề và giải pháp (Trang 40 - 42)

Theo ý kiến của Giám đốc Bệnh viện Việt Đức, điểm đột phá của Nghị quyết Trung ương 6 là chính sách xã hội hóa, rất tuyệt vời, đột phá của ngành y tế Việt Nam, nâng tầm bác sĩ của Việt Nam lên rất nhiều, trình độ của bác sĩ Việt Nam hiện nay rất giỏi, ở Bệnh viện Việt Đức hiện nay có rất nhiều nước (Châu Âu và Châu Á) đến học tập kinh nghiệm. Đồng chí còn cho biết, 60% thiết bị y tế hiện đại ở BV Việt Đức đều được xã hội hóa, một năm ở Việt Đức có hơn 200 người đi học ở nước ngoài, tiếp cận được công nghệ cao để khám chữa bệnh. Nếu như chữa bệnh ở một bệnh viện tư hoặc nước ngoài thì người bệnh sẽ phải trả với chi phí rất cao, nên việc XHH trong Bệnh viện của Nhà nước sẽ giúp người dân được hưởng lợi ích cao và trình độ bác sĩ có chuyên môn cao.

Cũng giống như bệnh viện Việt Đức, bệnh viện hạng đặc biệt của quốc gia, bệnh viện Tim Hà nội cũng tập trung rất nhiều vào vấn đề đầu tư con người.

- Hàng năm bệnh viện đều cử các nhân viên, bao gồm cả bác sỹ, y tá, kỹ sư đi học tập nâng cao tại các bệnh viện và các trung tâm tim mạch lớn trong nước và nước ngoài.

+ Năm 2008 và 2010: Cử 09 Bác sĩ, điều dưỡng đi học tại Malaysia. + Cử các bác sĩ đi học FFI tại Cộng hòa Pháp, Dự hội thảo khoa học tại Singapore, Hàn Quốc, Mỹ, Nhật….

+ Hàng năm cử Bác sĩ đi học nghiên cứu sinh, cao học, cử điều dưỡng, kỹ thuật viên học Đại học Điều dưỡng.

+ Hàng năm cử cán bộ đi đào tạo ngắn hạn, nâng cao trình độ chuyên môn; cử đi học chính trị, quản lý hành chính nhà nước.

- Bệnh viện hợp tác chặt chẽ với các Giáo sư, chuyên gia các trung tâm tim mạch trong nước, cử bác sỹ tham gia hội chẩn Viện tim mạch Việt Nam, Viện nhi Trung ương, cộng tác với Viện huyết học truyền máu Trung ương; đã đào tạo thực hành cho bác sỹ, điều dưỡng của Viện Trung ương Quân đội 108, Viện Quân y 103, bệnh viện Hữu nghị, bệnh viện Đa khoa tỉnh Nghệ An…..Trao đổi kinh nghiệm hợp tác chặt chẽ với bệnh viện các nước Hàn Quốc, Pháp, Singapore, Malaysia, Mỹ ….

Bệnh viện ký hợp đồng với những bác sỹ, giáo sư, kỹ sư làm việc lâu năm, có kinh nghiệm, có sức khỏe và có lương tâm nghề nghiệp để đến làm việc, hướng dẫn và đào tạo tại chỗ cho các nhân viên của bệnh viện.

Bệnh viện có chính sách mời các chuyên gia nước ngoài hoặc chuyên gia của các trung tâm bệnh viện lớn trên toàn quốc để cùng chuyển giao công nghệ, kỹ thuật; giúp đào tạo tại chỗ cho nhân viên bệnh viện.

Các kỹ sư giỏi được mời ký hợp đồng để dung tu, bảo dưỡng và sửa chữa máy móc, trang thiết bị, dụng cụ y tế. Riêng điều này đã tiết kiệm được hàng trăm triệu đồng/ năm so với trước đây phải mang máy móc đến hãng.

Các giáo sư, bác sỹ giỏi đến bệnh viện vừa làm việc, vừa giảng dạy, truyền thụ kiến thức cho các bác sỹ ở bệnh viện đã thực sự giúp thu hút được nhiều bệnh nhân, nâng cao tay nghề cho các bác sỹ trẻ và cũng là động lực để thúc đẩy họ phải không ngừng học tập hơn nữa.

Một phần của tài liệu Xã hội hóa y tế tại bệnh viện tim hà nội, vấn đề và giải pháp (Trang 40 - 42)