II: Một số giải pháp và kiến nghị
1: Giải pháp tỉnh cần thực hiện
1.1. Hoàn thiện bộ máy tổ chức chỉ đạo
Ngoài việc có một cơ chế chính sách phù hợp với thực tiễn, kinh nghiệm cho thấy một bộ máy tổ chức chỉ đạo đủ mạnh với những
chuyên gia có đủ năng lực về công tác CPH là rất quan trọng. Vì vậy để phát huy đầy đủ vai trò của bộ máy tổ chức chỉ đạo trong thời gian tới thì bộ máy này cần đợc kiện toàn, tổ chức chặt chẽ hơn và để làm đợc việc này cần thực hiện tốt các việc sau:
-Ban hành các văn bản mới, hớng dẫn tổ chức chỉ đạo chi tiết, đồng bộ ở các cấp, sở, ban ngành. Tăng cờng phối hợp giữa các ngành và nhất là với cục thuế, UBND tỉnh nên giao nhiệm vụ cho Cục thuế tiến hành kiểm tra báo cáo quyết toán thuế cho những DN thực hiện chuyển đổi trong các năm tới.
- Tăng cờng việc kiểm tra giám sát trong việc tổ chức chỉ đạo tránh tình trạng các cán bộ, nhân viên của các cấp, các sở, ngành, phòng ban có chức năng, nhiệm vụ...không thực hiện đúng theo quy định hoặc thẩm quyền của mình. Có chế độ thởng, phạt phân minh đối với các cán bộ trong bộ máy tổ chức chỉ đạo và các cán bộ ở các doanh nghiệp. Tỉnh nên đa chỉ tiêu thực hiện CPH vào nội dung xét thi đua khen thởng hàng năm, đồng thời cũng có hình thức kỷ luật nghiêm khắc đối với các cán bộ thiếu tinh thần trách nhiệm hoặc sai phạm trong quá trình CPH.
- Thờng xuyên tổ chức các lớp để phổ biến các Nghị định liên quan đến CPH cho các cán bộ ở các huyện, thị và ở các doanh nghiệp. Cử cán bộ tham dự các lớp bồi dỡng về lĩnh vực CPH, dự các hội nghị, hội thảo về CPH do TW tổ chức, đi nghiên cứu thực tế CPH ở các tỉnh bạn từ đó rút kinh nghiệm để triển khai thực hiện ở tỉnh nhà.
- Tăng cờng việc tuyên truyền, giáo dục cho mọi ngời dân, nhất là ngời lao động trong các DNNN thực hiện CPH hiểu đợc lợi ích, ý nghĩa và sự cần thiết của công tác CPH DNNN. Từ đó giúp mọi ngời tránh đợc sự phân biệt giữa DNNN và CTCP...