7. Kết cấu của luận văn
2.3 Nguyên nhân giải thể doanh nghiệp tại tỉnh Bình Dƣơng
2.3.1 Phân tích đặc điểm và nguyên nhân giải thể của 200 doanh nghiệp đã đăng ký giải thể trên địa bàn tỉnh Bình Dương
2.3.1.1 Phân tích đặc điểm của 200 mẫu được chọn ngẫu nhiên
Việc nộp hồ sơ tại Phòng Đăng ký kinh doanh để đăng ký giải thể doanh nghiệp là bƣớc cuối cùng trong chuỗi kết thúc hoạt động của một doanh nghiệp và đƣợc coi là “giải thể hợp lệ”. Bởi theo số liệu thống kê thì hiện tại còn rất nhiều doanh nghiệp bỏ trốn khỏi địa chỉ kinh doanh, giải thể không đăng ký hoặc không có bất cứ hành động thể hiện sự tồn tại của doanh nghiệp, thả trôi doanh nghiệp.
Do đó, tại phần phân tích đặc điểm của các doanh nghiệp cần khảo sát, Tác giả chỉ tiến hành phân tích đặc điểm của các công ty “giải thể hợp lệ” để tìm ra nguyên nhân giải thể doanh nghiệp, sau đây đƣợc gọi là “mẫu được chọn”. Các mẫu chọn này không tiến hành khảo sát trực tiếp mà thông qua hình thức gián tiếp đó là từ hồ sơ đăng ký giải thể. Tác giả đã trích lục lại toàn bộ hồ sơ đăng ký giải thể của các mẫu đƣợc chọn ngẫu nhiên, trên hồ sơ sẽ có các thông
tin cơ bản của doanh nghiệp và lý do giải thể đƣợc doanh nghiệp tự kê khai khi nộp hồ sơ.
Tổng số doanh nghiệp đăng ký giải thể từ năm 2016 đến năm 2020 là 1.753 doanh nghiệp. Công thức tính số lƣợng mẫu khi biết tổng thể của Yamane Taro (1967) nhƣ sau: Trong đó: n: kích thƣớc mẫu cần xác định. N: quy mô tổng thể.
e: sai số cho phép. Thƣờng ba tỷ lệ sai số hay sử dụng là: ±01 (1%), ±0.05 (5%), ±0.1 (10%), trong đó mức phổ biến nhất là ±0.05.
Căn cứ công thức nêu trên, nhƣ vậy cỡ mẫu tối thiểu cần có của nghiên cứu nếu sai số e = ±01 sẽ là 95 doanh nghiệp. Tuy nhiên để đảm bảo sự chính xác của nghiên cứu, Tác giả đã lấy ngẫu nhiên 200 mẫu trong 5 năm nghiên cứu để tiến hành phân tích đặc điểm.
Thông tin mẫu đƣợc mô tả cụ thể nhƣ sau:
Bảng 2.7: Thông tin mẫu phân tích
Chỉ tiêu Số lƣợng Tỷ lệ (%) Tỷ lệ tích lũy (%) Vốn (tỷ đồng) <=10 121 60.5 60.5 10 - 50 46 23.0 83.5 > 50 33 16.5 100.0 Tổng 200 100.0 Lao động <= 10 ngƣời 6 3 3 Từ 11-30 ngƣời 86 43 46 Từ 31-50 ngƣời 70 35 81
Từ 51-200 ngƣời 17 8,5 89,5 >200 ngƣời 21 10,5 100.0 Tổng 200 100.0 Thời gian hoạt động <=1 Năm 58 29 29 1.1 - 5 Năm 85 42,5 71,5 5.1 - 10 Năm 36 18 89,5 10.1 - 15 Năm 16 8 97,5 >15 Năm 5 2,5 100 Tổng 200 100
Năm sinh của chủ doanh nghiệp Từ năm 1930-1945 3 1,5 1,5 Từ năm 1946-1960 17 8,5 10 Từ năm 1961-1975 43 21,5 31,5 Từ năm 1976-1990 119 59,5 91 Sau năm 1990 18 9 100 Tổng 200 100 Ngành nghề chính Sản xuất 48 24 24 Thƣơng mại dịch vụ 151 75,5 99,5 Xây dựng 1 0,5 100 Tổng 200 100.0 Loại hình doanh nghiệp Công ty cổ phần 13 6,5 6,5 Doanh nghiệp tƣ nhân 25 12,5 19 Công ty hợp danh 1 0,5 19,5 Công ty TNHH hai thành viên trở lên 51 25,5 45 Công ty TNHH 110 55 100
một thành viên Số năm hoạt động Trung bình 4,073 Dài nhất 23 Ngắn nhất 0,11 Giới tính chủ doanh nghiệp Nam 116 58,0 58,0 Nữ 84 42,0 100,0
Nguồn: Tính toán của Tác giả từ số liệu chọn mẫu ngẫu nhiên tại Sở kế hoạch và Đầu tư tỉnh Bình Dương
Qua bảng thông tin mẫu đƣợc chọn nhƣ trên ta thấy:
Vốn điều lệ: đây là chỉ tiêu đầu tiên quyết định đến sự tồn tại của doanh nghiệp. Trong các mẫu đƣợc chọn, số lƣợng doanh nghiệp có vốn điều lệ dƣới 10 tỷ là 121 doanh nghiệp, chiếm tỷ lệ 60.5%, doanh nghiệp có vốn 10 -50 tỷ là 46 doanh nghiệp chiếm 16.5%. Đây là nhóm doanh nghiệp siêu nhỏ và nhỏ, nhóm doanh nghiệp này chiếm tỷ trọng cao trong cộng đồng doanh nghiệp tại tỉnh Bình Dƣơng. Do đó, mẫu ngẫu nhiên của nhóm doanh nghiệp này chiếm tỷ lệ cao (tƣơng ứng 83.5%). Nhóm doanh nghiệp có số vốn trên 50 tỷ có 33 doanh nghiệp chiếm tỷ lệ 16.5% đây là nhóm doanh nghiệp vừa và lớn.
Về lao động: mẫu đƣợc chọn bao gồm số lƣợng lao động dƣới 10 ngƣời là 6 doanh nghiệp tƣơng ứng tỷ lệ 3%, từ 11 – 30 ngƣời là 86 doanh nghiệp tƣơng ứng tỷ lệ 43%, từ 31 – 50 ngƣời là 70 doanh nghiệp tƣơng ứng tỷ lệ 35%, từ 51 – 200 ngƣời là 17 doanh nghiệp tƣơng ứng tỷ lệ 8,5% và trên 200 ngƣời là 21 doanh nghiệp tƣơng ứng tỷ lệ 10,5%. Đây là một trong những yếu tố để phân loại quy mô của doanh nghiệp. Với tỷ trọng doanh nghiệp siêu nhỏ, nhỏ và vừa chiếm tỷ trọng trên 95% số lƣợng doanh nghiệp toàn tỉnh, nên số lƣợng lao động mẫu đƣợc chọn tập trung tại số lƣợng từ 11-50 ngƣời là phần lớn.
Về thời gian hoạt động: mẫu đƣợc chọn bao gồm thời gian hoạt động dƣới 1 năm là 58 doanh nghiệp chiếm tỷ lệ 29%, từ 1 -5 năm là 85 doanh nghiệp chiếm tỷ lệ 42,5%, từ 5 -10 năm là 36 doanh nghiệp chiếm tỷ lệ 18%, từ 10 -15
năm là 16 doanh nghiệp chiếm tỷ lệ 8 %, trên 15 năm là 5 doanh nghiệp chiếm tỷ lệ 2,5%. Giai đoạn kể từ khi thành lập mới doanh nghiệp hoạt động đến 5 năm đầu đƣợc coi là giai đoạn hoạt động kinh doanh mới, là giai đoạn khởi đầu cũng nhƣ là thời kỳ định hình doanh nghiệp, những khó khăn bất cập trong 5 năm đầu sau khi thành lập quyết định đến sự tồn tại của doanh nghiệp và không ít doanh nghiệp phải giải thể trong giai đoạn này. Do đó, mẫu chọn rơi vào nhóm doanh nghiệp có thời gian hoạt động từ 1 tháng đến 5 năm chiếm tỷ lệ 71,5%. Các doanh nghiệp có thời gian hoạt động dài thƣờng ổn định về khách hàng, nguồn tiêu thụ, nguồn cung ứng nên ít dẫn đến việc giải thể doanh nghiệp hơn, mẫu chiếm tỷ lệ ít trong 200 mẫu chọn ngẫu nhiên.
Về năm sinh của chủ doanh nghiệp: những doanh nghiệp có chủ doanh nghiệp sinh năm 1930 – 1960 gồm 20 doanh nghiệp với tỷ lệ tích lũy là 10%. Đây là những chủ doanh nghiệp có tuổi đời lớn, hoạt động theo mô hình gia đình, kinh nghiệm sản xuất thủ công, khi không còn nhu cầu kinh doanh sẽ giải thể, số lƣợng doanh nghiệp còn chủ sở hữu lớn tuổi không nhiều nên số lƣợng giải thể không đáng kể. Đối với các chủ doanh nghiệp sinh năm 1976 đến 1990 đây là nhóm có số lƣợng lớn ngƣời trẻ tuổi hƣởng ứng phong trào khởi nghiệp, còn non trẻ cả tuổi đời lẫn tuổi nghề dẫn đến việc thiếu kinh nghiệm quản lý công ty và hoạch định chiến lƣợc cũng nhƣ kế hoạch kinh doanh lâu dài dẫn đến việc giải thể của các doanh nghiệp này càng lớn.
Về ngành nghề chính: Nhóm doanh nghiệp hoạt động ngành sản xuất với 48 doanh nghiệp, chiếm tỷ lệ 24%, đây là nhóm ngành yêu cầu vốn cao, đòi hỏi khoa học kỹ thuật tiên tiến, có kế hoạch kinh doanh, định hƣớng rõ ràng trƣớc khi thành lập nên số lƣợng doanh nghiệp giải thể hạn chế. Nhóm ngành thƣơng mại dịch vụ với số lƣợng doanh nghiệp là 151 chiếm tỷ lệ 75,5% là nhóm ngành nghề phổ biến trong thị trƣờng ngày nay, không đòi hỏi các yếu tố nhƣ vốn, kinh nghiệm, công nghệ thông tin, kỹ thuật thƣơng mại cao, dẫn đến thành lập doanh nghiệp ồ ạt. Những doanh nghiệp còn non trẻ, không tạo ra đƣợc sự khác biệt sẽ
bị bỏ lại trƣớc xu thế và sự cạnh tranh của thị trƣờng, buộc phải giải thể nhanh chóng. Nhóm ngành xây dựng đại diện 1 doanh nghiệp, chiếm tỷ lệ 0,5%.
Về loại hình doanh nghiệp: Với nhóm công ty cổ phần có 13 doanh nghiệp chiếm 6,5%, đây là nhóm chiếm số lƣợng ít do loại hình hoạt động ít tổ chức, cá nhân lựa chọn thành lập. Nhóm doanh nghiệp tƣ nhân với 25 doanh nghiệp chiếm tỷ lệ 12,5% đây chủ yếu là nhóm doanh nghiệp hoạt động theo mô hình doanh nghiệp gia đình. Nhóm doanh nghiệp Công ty TNHH hai thành trở lên hoạt động theo mô hình công ty TNHH hai thành viên trở lên có số lƣợng 51 doanh nghiệp, chiếm tỷ lệ 25,5%. Nhóm doanh nghiệp Công ty TNHH một thành viên hoạt động theo mô hình công ty TNHH một thành viên với số lƣợng 110 doanh nghiệp, chiếm tỷ lệ 55% - đây là loại hình doanh nghiệp hoạt động chiếm tỷ lệ cao nhất trong tổng số lƣợng doanh nghiệp của tỉnh Bình Dƣơng. Nhóm loại hình Công ty hợp danh đại diện 1 doanh nghiệp chiếm tỷ lệ 0,5%.
Về số năm hoạt động: thời gian hoạt động trung bình của mẫu chọn là 4,073 năm, trong đó thời gian hoạt động dài nhất của mẫu là 23 năm và ngắn nhất là 1 tháng.
Về giới tính chủ doanh nghiệp: đối với nam làm chủ doanh nghiệp là 116 mẫu chiếm tỷ lệ 58%, với nữ là 84 mẫu chiếm tỷ lệ 42%.
Ngoài ra, một số đặc điểm chính của doanh nghiệp giải thể nhƣ vốn, lao động, thời gian hoạt động đƣợc đánh giá cụ thể qua các kiểm định sự khác biệt, cụ thể nhƣ sau:
Kiểm định giá trị trung bình của thời gian hoạt động (thời gian hoạt động dưới 4 năm thì được coi là doanh nghiệp trẻ).
Kết quả (bảng 2.8) cho thấy giá trị sig = 0,802 (>5%), chấp nhận giả thuyết là không có sự khác biệt của thời gian hoạt động trung bình so với 4 năm, hay nói cách khác là thời gian hoạt động trung bình của mỗi doanh nghiệp giải thể ở tỉnh Bình Dƣơng là 4 năm (cụ thể là thời gian hoạt động trung bình của mỗi doanh nghiệp trong 200 doanh nghiệp giải thể đƣợc xem xét là 4,0733 năm). Kết
quả kiểm định cho thấy dù đã vƣợt qua giai đoạn đƣợc coi là giai đoạn khởi nghiệp (theo VCCI, (2013) thì giai đoạn khởi nghiệp là dƣới 3,5 năm) nhƣng 200 doanh nghiệp trên vẫn nằm trong số những doanh nghiệp giải thể. Điều đó cho thấy, dù đã vƣợt qua giai đoạn khởi nghiệp thì các doanh nghiệp vẫn cần những chính sách hỗ trợ kịp thời của nhà nƣớc để vƣợt qua những giai đoạn khủng hoảng, khó khăn, đặc biệt khó khăn về vốn trong bối cảnh dịch bệnh Covid -19.
Bảng 2.8: Kiểm định sự khác biệt về thời gian hoạt động One-Sample Statistics
N Mean Std. Deviation Std. Error Mean
Năm hoạt động 200 4,0733 4,12822 0,29191 One-Sample Test Test Value = 4 Năm hoạt động t df Sig. (2- tailed) Mean Difference 95% Confidence Interval of the Difference Lower Upper 0,251 199 0,802 0,07330 -0,5023 0,6489
Nguồn: Kết quả tính toán từ 200 mẫu nghiên cứu
Kiểm định giá trị trung bình của số lao động (doanh nghiệp nhỏ trong lĩnh vực thƣơng mại, dịch vụ có số lao động tham gia bảo hiểm xã hội bình quân năm không quá 50 ngƣời).
Bảng 2.9: Kiểm định sự khác biệt về số lao động One-Sample Statistics LAO ĐỘNG N Mean Std. Deviation Std. Error Mean 200 26,82 102,118 7,221 One-Sample Test LAO ĐỘNG Test Value = 50 t df Sig. (2- tailed) Mean Differenc e 95% Confidence Interval of the Difference Lower Upper -3,209 199 0,002 -23,175 -37,41 -8,94
Nguồn: Kết quả tính toán từ 200 mẫu nghiên cứu
Kết quả (bảng 2.9) cho thấy sig = 0,002 (<5%), bác bỏ giả thuyết là số lao động trung bình của mỗi doanh nghiệp trong 200 doanh nghiệp đƣợc khảo sát là 50.Kết quả cũng cho thấy những doanh nghiệp đƣợc chọn ngẫu nhiên làm mẫu thuộc doanh nghiệp nhỏ (xét theo quy mô của doanh nghiệp). Theo GEM và VCCI, (2015), chỉ số triển vọng việc làm đối với doanh nghiệp mới, doanh nghiệp khởi nghiệp là 50 việc làm hay doanh nghiệp mới tạo ra đƣợc việc làm cho từ 50 lao động trở lên thì sẽ có đóng góp vào việc giải quyết việc làm cho xã hội. Do đó, các doanh nghiệp này giải thể kéo theo một lƣợng lao động mất việc, điều đó sẽ ảnh hƣởng đến nền kinh tế xã hội của tỉnh.
Kiểm định giá trị trung bình của quy mô vốn đầu tƣ (doanh nghiệp nhỏ trong lĩnh vực thƣơng mại, dịch vụ là doanh nghiệp có tổng nguồn vốn không quá 50 tỷ đồng).
Bảng 2.10: Kiểm định sự khác biệt về quy mô vốn đầu tƣ One-Sample Statistics
VỐN (triệu)
N Mean Std. Deviation Std. Error Mean
200 9354,265 33101,7767 2340,6491 One-Sample Test Test Value = 50 VỐN (triệu) t df Sig. (2- tailed) Mean Difference 95% Confidence Interval of the Difference Lower Upper 3,975 199 0,000 9304,2650 4688,607 13919,923
Nguồn: Kết quả tính toán từ 200 mẫu nghiên cứu
Kết quả (bảng 2.10) kiểm định cho thấy về quy mô vốn giá trị vốn trung bình của mỗi doanh nghiệp trong 200 doanh nghiệp đƣợc khảo sát cho thấy giá trị sig = 0,000 (<0,5), do đó bác bỏ giả thuyết là quy mô vốn của doanh nghiệp là 50 tỷ đồng, tức là quy mô vốn của mẫu doanh nghiệp phân tích khác 50 tỷ. Với giá trị vốn trung bình của mẫu nhƣ trên chứng tỏ hầu hết các doanh nghiệp đƣợc chọn mẫu là doanh nghiệp nhỏ.
2.3.1.2 Nguyên nhân giải thể của 200 mẫu ngẫu nhiên
Kết quả phân tích từ 200 doanh nghiệp giải thể đƣợc chọn mẫu ngẫu nhiên từ các doanh nghiệp đăng ký giải thể trên địa bàn tỉnh Bình Dƣơng giai đoạn 2017-2020, các nguyên nhân đƣợc các chủ doanh nghiệp đƣa ra, tập trung chủ yếu:
Bảng 2.11: Nguyên nhân giải thể của 200 mẫu chọn ngẫu nhiên Lý do giải thể Số doanh nghiệp Tỷ lệ (%) Tỷ lệ tích lũy (%)
Kinh doanh không hiệu quả 113 56,5 56,5
Không có kế hoạch kinh doanh 15 7,5 64,0
Không đủ vốn 27 13,5 77,5
Mong muốn chấm dứt hoạt động 26 13,0 90,5
Lý do khác (Chƣa hoạt động, chuyển đổi, sát nhập, chủ doanh nghiệp không đủ sức khỏe)
19 9,5 100.0
Tổng 200 100.0
Nguồn: Chọn mẫu ngẫu nhiên từ số liệu Sở Kế hoạch và Đầu tư tỉnh Bình Dương
Hình 2.1: Lý do giải thể
Ghi chú: (1) Kinh doanh không hiệu quả; (2) Không có kế hoạch kinh doanh; (3) Thiếu vốn; (4) Mong muốn chấm dứt hoạt động kinh doanh; (5) Lý do khác (Chưa hoạt động, chuyển đổi, sáp nhập, không đủ sức khỏe).
Hiện nay, mặc dù số doanh nghiệp thành lập mới tăng nhƣng số lƣợng doanh nghiệp giải thể hoặc phải ngừng hoạt động kinh doanh vẫn còn ở mức rất cao. Đặc biệt, số lƣợng các doanh nghiệp này chủ yếu là công ty TNHH một thành viên, doanh nghiệp tƣ nhân (chủ yếu từ khu vực kinh tế ngoài nhà nƣớc). Nguyên nhân giải thể của 200 doanh nghiệp tỉnh Bình Dƣơng giai đoạn (2016- 2020), có đến trên 90% nguyên nhân là do thất bại trong kinh doanh, hay thua lỗ, chỉ có gần 10% do nguyên nhân chuyển đổi, sát nhập hay những nguyên nhân khác. Điều đó cho thấy giải thể cũng có nghĩa là số doanh nghiệp đƣợc thu thập làm mẫu nghiên cứu này sẽ phá sản. Lý do phá sản hay thất bại trong kinh doanh tập trung nhiều nhất do hoạt động kinh doanh không hiệu quả, tiếp đến do không đủ vốn và ngƣời chủ doanh nghiệp không huy động thêm đƣợc vốn nữa. Đây đƣợc xem là thực trạng chung của những doanh nghiệp nhỏ và vừa giải thể thời gian qua ở các tỉnh, thành phố khác của Việt Nam. Việc gặp khó khăn trong quá trình hoạt động thì bất kỳ doanh nghiệp nào cũng gặp phải nhƣng quan trọng doanh nghiệp đó có biết cách để vƣợt qua hay không? Nếu doanh nghiệp không biết cách vƣợt qua khó khăn thì doanh nghiệp sẽ không đứng vững nổi trên thƣơng trƣờng dẫn đến phải giải thể doanh nghiệp.
27/200 chủ doanh nghiệp cho rằng họ thiếu vốn để thực hiện sản xuất, kinh doanh và khó khăn lớn nhất mà họ gặp phải là tiếp cận nguồn vốn. Phần lớn doanh nghiệp tiếp cận đƣợc những khoản vay ngắn hạn, tỷ lệ doanh nghiệp tiếp cận đƣợc khoản vay trung và dài hạn rất hạn chế. Các chủ doanh nghiệp cho rằng, không thể vay vốn nếu không có tài sản thế chấp. Điều này có nghĩa là, ý tƣởng, kế hoạch kinh doanh tốt, bài bản cũng không thể đảm bảo cho họ tiếp cận nguồn vốn tín dụng. Ngay cả khi có tài sản thế chấp, nguồn vay của họ cũng rất ngắn hạn, chỉ trong vòng 1 năm với mức lãi suất cao. Với cách thức tiếp cận nguồn vốn nhƣ vậy, rất khó để doanh nghiệp thực hiện các kế hoạch, chiến lƣợc kinh doanh dài hạn.
Có thể thấy rằng, sự bùng nổ về số lƣợng doanh nghiệp gia nhập thị