- Thực trạng thời gian làm việc của thanh niờn DTTS xột theo loại hỡnh SXKD, lao động làm việc trong khu vực kinh tế hộ gia đỡnh cú thờ i gian
2.3.2Nguyờn nhõn của sự bất cập trờn
d. Vấn đề thất nghiệp của thanh niờn DTTS trong giai đoạn hiện nay
2.3.2Nguyờn nhõn của sự bất cập trờn
Một là, cỏc khu vực dõn tộc thiểu số, do phong tục tập quỏn lạc hậu cựng với cỏc khú khăn về điều kiện kinh tế - xó hội – tự nhiờn đó hạn chế cơ
hội học hành nõng cao trỡnh độ học vấn và tay nghề và do đú làm hạn chế cơ
84
thức, chủ yếu làm ở khu vực nụng nghiệp, kinh tế hộ gia đỡnh nơi cú năng suất và chất lượng việc làm rất kộm.
Hai là, nhận thức của thanh niờn DTTS và gia đỡnh về dạy nghề, tạo việc làm cũn kộm – chưa thấy được được tầm quan trọng của việc học tập nõng cao trỡnh độ. Trờn thực tế, đó cú những chủ trương, chớnh sỏch của chớnh phủưu tiờn hỗ trợ đào tạo nghề cho thanh niờn dõn tộc thiểu số nhưng cũng khụng mấy thành cụng do thanh niờn DTTS khụng chịu đi học hay đang học thỡ bỏ giữa chừng vỡ lý do rất đơn giản như “khụng thớch học” hay “học vất vả” …
Ba là, việc tiếp cận thụng tin về nghề nghiệp, việc làm của thanh niờn vựng DTTS cũn hạn chế. Thanh niờn DTTS ớt được tiếp cận đến thụng tin khoa học kỹ thuật. Do nhiều yếu tố khỏch quan và chủ quan nờn Đoàn TN chưa phỏt huy được vai trũ xung kớch trong vấn đề học nghề, lập nghiệp của thanh niờn ở cỏc vựng DTTS.
Bốn là, việc đào tạo nghề chưa đồng bộ thiếu sự quy hoạch tổng thể theo nhu cầu thực tế về nhu cầu đào tạo nghề của thanh niờn núi chung và thanh niờn DTTS núi riờng
Năm là, đội ngũ cỏn bộ làm cụng tỏc tư vấn, giới thiệu việc làm ở cỏc tớnh cũn mang tớnh kiờm nhiệm, chưa chuyờn mụn hoỏ, chưa chỳ trọng đến cỏc nhúm đối tượng thanh niờn DTTS ở địa phương. Cơ sở vật chất chưa được đầu tư, hiệu quả của hoạt động tư vấn, hướng nghiệp và giới thiệu việc làm của tổ
chức Đoàn cũn thấp, vai trũ của tổ chức chưa rừ nột.