5. Nội dung nghiên cứu
2.3.1.11 Các hoạt động công đoàn
Đầu tiên, hàng năm các phong trào văn hoá, thể thao do công ty phát động được nhân viên hưởng ứng và tham gia rất nhiệt tình. Công ty thường tổ chức các cuộc thi thể thao giao lưu nội bộ các nhân viên trong công ty với nhau và giữa nhân viên công TNHH Toyota Đà Nẵng với các công ty khác. Đặc biệt, mỗi năm một lần, công ty thường phát động cuộc thi “Giải bóng đá các doanh nghiệp ô tô tại Đà Nẵng và các đơn vị liên kết” để giúp mọi người xích lại gần nhau hơn. Ngoài ra, công ty đã tổ chức chương trình huấn luyện team building tạo điều kiện cho CBNV giao lưu gắn kết. Tổ chức thực hiện mua bảo hiểm sức khỏe cho CBNV công ty. Ngày hội gia đình, Quốc Tế Phụ Nữ, sinh hoạt câu lạc bộ ngành nghề chuyên môn,…luôn được duy trì và nâng cao chất lượng hoạt động, tạo điều kiện cho toàn thể nhân viên trong công ty gặp gỡ giao lưu, học hỏi, chia sẻ kinh nghiệm. Các phong trào quần chúng văn hoá, thể thao do công ty tổ chức đã góp phần giảm bớt mệt nhọc của người lao động sau những giờ làm việc căng thẳng, những cuộc thi, những trận đấu thư giãn sẽ giúp người lao động cảm thấy hứng thú và say mê với công việc của mình hơn.
Thứ hai, trách nhiệm đối với xã hội và cộng đồng cũng được công ty đặc biệt quan tâm. Trước hết phải kể đến chính là trách nhiệm và nghĩa vụ với đội ngũ lao động trong công ty. Song song đó, toàn thể đội ngũ nhân viên hệ thống không ngừng nâng cao ý thức, trách nhiệm đối với cộng đồng và xã hội thông qua các hoạt động bám sát với chủ trương và chính sách của Đảng và Nhà nước: Hàng năm, nhân viên toàn công ty đóng góp 02 ngày lương tham gia vào quỹ xã hội của công ty để chăm lo cho người lao động có hoàn cảnh khó khăn, thực hiện xóa nhà dột nát, hỗ trợ người lao động bệnh nan y, chăm lo cho con em người lao động đến trường và đồng bào vùng sâu, vùng xa còn nhiều khó khăn.,tham gia Liên minh Chống rác thải nhựa và tuyên bố hành động hưởng ứng phong trào chống rác thải nhựa theo sự chỉ đạo của Thủ tướng chính phủ, phát độngTết trồng cây “Đời đời nhớ ơn Bác Hồ”-Xuân Kỷ Hợi 2019.
Trong năm 2017, công ty cũng tích cực tham gia các chương trình hiến máu nhân đạo, tham gia đóng góp cho các chương trình vận động cho các hoạt động xã hội, từ thiện, quỹ vì người nghèo, quỹ phòng chống thiên tai, bão lụt, đóng góp xây dựng nhà tình thương cho các hộ gia đình chính sách, chăm sóc các đối tượng chính sách, các Mẹ Việt Nam anh hùng; đóng góp cùng chính quyền địa phương chăm lo tết cho
các gia đình có hoàn cảnh khó khăn, các chương trình thiện nguyện như thăm viếng, tặng quà các cháu thiếu nhi cơ nhỡ,... Tổ chức cuộc thi vẽ tranh Quốc tế Toyota “ Chiếc ô tô mơ ước”; Học bổng Toyota hỗtrợ tài năng âm nhạc Việt Nam, Học bổng kĩ thuật Toyota; Cuộc thi ý tưởng xanh; Trường học thân thiện,.. với số tiền 150.000.000 đồng.
Trong năm 2018, công ty tích cực tham gia các chương trình như : Ủng hộ đồng bào miền trung lũ lụt, Chương trình giúp đỡ các em cơ nhỡ, Chương trình “Toyota chung tay xây dựng xanh hoáhọc đường”, “Toyota cùng em học an toàn giao thông” .Ủng hộ bảo trợ phụ nữ và trẻ em nghèo, thăm gia đình thương bệnh binh, hỗ trợ quà Tết cho các hộ nghèo, trao 100 phần quà cho các gia đình chính sách và hoàn cảnh khó khăn; Đóng góp xây dựng nhà tình thương cho các hộ gia đình chính sách, chăm sóc các đối tượng chính sách, các Mẹ Việt Nam anh hùng với số tiền 200.000.000 đồng.
Trong năm 2019, hoạt động này được thực hiện với số tiền 300.000.000 đồng. Những hoạt động này được xem là hết sức thiết thực và ý nghĩa, không chỉ góp phần cùng xã hội hướng đến mục tiêu chung là xây dựng một xã hội phồn vinh, một đất nước Việt Nam giàu đẹp và vững mạnh; mà còn là động lực để tập thể công ty không ngừng phấn đấu và hoàn thiện, hướng đến sự phát triển ổn định và bền vững
Cuối cùng, công ty cũng tổ chức khen thưởng và tôn vinh các cá nhân và tập thể xuất sắc qua các năm
Ví dụ: Năm 2018 công ty đã vinh danh 10 doanh nhân Toyota triển vọng; 15 nhân viênđạt giải thưởng hội thi taynghề do nhà cung cấp tổ chức; đãđề nghị cấp trên khen thưởng 6 tập thể đãđạt danh hiệu tập thể lao động xuất sắc.