- Đánh giá chất lượng các khoá đào tạo cán bộ công chức viên chức
6.Trình độ tinh ọc B (Sử dụng thành thạo máy vi tính)
Qua bảng 4.1 cho thấy đối với đội ngũ cán bộ công chức, viên chức các Sở
và các đơn vị trực thuộc (bao gồm: Ban giám đốc Sở; Thủ trưởng các đơn vị trực thuộc) yêu cầu tiêu chuẩn bổ nhiệm rất chặt chẽ:
Cấp bổ nhiệm: UBND Tinh bổ nhiệm Trình độ: Đại học trở lên;
Trình độ lý luận chính trị: cao cấp;
Trình độ quản lý nhà nước; chuyên viên chính;
Sử dụng thành thạo tin học B và 01 ngoại ngữ chuyên dụng
Đối với Trưởng, phó phòng sở; Hiệu trưởng, Phó hiệu trưởng, Giám đốc, Phó giám đốc các đơn vị trực thuộc phải đạt các tiêu chuấn cơ bản sau:
Cấp bổ nhiệm: Sở Giáo dục và Đào tạo tỉnh Hải Dương Trình độĐại học trở lên;
Trình độ lý luận chính trị: Trung cấp hoặc tương đương trở lên; Trình độ quản lý nhà nước ngạch chuyên viên;
4.1.2 Đánh giá thực trạng đội ngũ cán bộ công chức, viên chức Sở Giáo dục và
Đào tạo tỉnh Hải Dương từ năm 2011 đến nay
Theo số liệu thống kê của Phòng tổ chức cán bộ Sở Giáo dục và Đào tạo tỉnh Hải Dương, tháng 8/2014 tổng số cán bộ công chức, viên chức thuộc Sở Giáo dục và Đào tạo tỉnh Hải Dương là 323 người; trong đó, 1Giám đốc, 3 Phó giám đốc, 61 các Trưởng phòng phó phòng chuyên viên văn phòng Sở. Hiệu trưởng Phó hiệu trưởng các đơn vị trực thuộc là 258 người
Bảng 4.2 Số lượng cán bộ công chức, viên chức thuộc Sở Giáo Dục và Đào tạo giai đoạn 2010-2013 Đơn vị tính: Người STT Tên đơn vị 2010 2011 2012 2013 So sánh (%) 11/10 12/11 13/12 1 Văn phòng Sở Giáo dục và Đào tạo 34 36 62 65 106 172.2 105 2 Phòng giáo dục 36 36 36 36 100 100 100 3 Khối THPT 150 151 158 162 100.7 104.6 102.5