2. TỔNG QUAN TÀI LIỆU NGHIÊN CỨU
2.2.2. Một số nghiên cứu có liên quan
đã có một số nghiên cứu liên quan ựến tình sử dụng vốn và hiệu quả sử dụng vốn kinh doanh của doanh nghiệp như:
- Tác giả ThS. Phạm Thị Tường Vân, ThS. Nguyễn Thị Hải Bình ựã nghiên cứu việc quản lý vốn tại các doanh nghiệp Nhà nước bằng việc so sánh phương pháp quản lý tại một số nước trên thế giới như Trung Quốc, Hungary, Singapore, CanadaẦTừ ựó tác giả ựưa ra một số bài học kinh nghiệm cho các doanh nghiệp Việt Nam trong quản lý và sử dụng vốn có hiệu quả [16].
- Tác giả Lê Thị Thùy Trang năm 2009 có nghiên cứu về ỘMột số biện pháp quản trị và nâng cao hiệu quả sử dụng vốn lưu ựộng tại Công ty Cổ phần Xây lắp Bưu ựiện Hà Nội (Hasico)Ợ. Tác giả ựưa ra thực tế hiệu quả sử dụng vốn lưu ựộng tại Công ty Cổ phần Xây lắp Bưu ựiện trong các năm 2005 Ờ 2008 thông qua một số chỉ tiêu về tốc ựộ luân chuyển vốn lưu ựộng, mức tiết kiệm vốn lưu ựộng do tăng tốc ựộ luận chuyển, hệ số ựảm nhiệm vốn lưu ựộng, tỷ suất lợi nhuận vốn lưu ựộng và các chỉ tiêu về khả năng thanh toán. Từ ựó tác giả ựưa ra những nguyên nhân ảnh hưởng ựến hiệu quả sử dụng vốn lưu ựộng là do vấn ựề về quản lý các khoản phải thu, quản lý hàng tồn khọ Từ những vấn ựề trên tác giả ựưa ra một số biện pháp nâng cao hiệu quả sử dụng vốn lưu ựộng như: quản lý chặt chẽ doanh thu và chi phắ, huy ựộng vốn phục vụ sản xuất kinh doanh, tăng cường ứng dụng công nghệ thông tin vào hoạt ựộng quản lýẦ[15].
- Tác giả Bùi Minh Hải năm 2012 có nghiên cứu về ỘNâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần Vật liệu xây dựngỢ. Tác giả ựưa ra nguyên nhân của sự suy giảm của doanh thu trong giai ựoạn 2010 Ờ 2012 của Công ty Cổ phần Vật liệu Xây dựng Bưu ựiện bên cạnh nguyên nhân do thị trường truyền thống bị thu hẹp còn do nguyên nhân về chất lượng nguồn lao ựộng của Công ty không tốt, chắnh sách ựãi ngộ không hợp lý dẫn tới người
Học viện Nông nghiệp Việt Nam Ờ Luận văn Thạc sỹ Khoa học Kinh tế Page 40
lao ựộng có tay nghề rời bỏ Công tỵ Tác giả ựã ựề ra một số biện pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực của Công ty trong giai ựoạn tiếp theo như: Nâng cao chất lượng tuyển dụng lao ựộng, cải thiện ựiều kiện làm việc, cải thiện chế ựộ ựãi ngộ cho người lao ựộngẦ Từ ựó giúp người lao ựộng yên tâm sản xuất, gắn bó lâu dài với Công ty giúp Công ty Cổ phần Vật liệu Xây dựng vượt qua thời kỳ khó khăn và hoàn thành mục tiêu tăng trưởng trong giai ựoạn tới [8]
Từ những nghiên cứu trên có thể nhận thấy tình hình tài chắnh của các doanh nghiệp trong ngành xây dựng ở Việt Nam trong những năm gần ựây có sự suy giảm lớn về doanh thu, chi phắ và lợi nhuận từ ựó dẫn tới hiệu quả tsử dụng vốn không caọ Vì vậy, việc nâng cao hiệu quả sử dụng vốn của các doanh nghiệp trong ngành phải giải quyết ựược các vấn về tăng doanh thu, giảm chi phắ từ ựó tăng lợi nhuận.
Học viện Nông nghiệp Việt Nam Ờ Luận văn Thạc sỹ Khoa học Kinh tế Page 41