Phân tích các ri r ot môi tr ng bên ngoài ( ri ro kinh doanh)

Một phần của tài liệu Giải pháp hoàn thiện quy trình lập kế hoạch kiểm toán trong kiểm toán báo cáo tài chính tại các công ty kiểm toán Việt Nam (Trang 88)

L IM U:

k im toán báo cáo tài chính

3.1.2.3.1 Phân tích các ri r ot môi tr ng bên ngoài ( ri ro kinh doanh)

a. Phân tích r i ro t môi tr ng v mô theo mô hình “PEST”

S đ 3.3: Mô hình “PEST”

ây là b n y u t có nh h ng tr c ti p đ n các ngành kinh t , các y u t này là các y u t bên ngoài c a doanh nghi p và ngành, tác đ ng c a các y u t này đem l i nh m t y u t khách quan. Doanh nghi p d a trên các tác đ ng s đ a ra nh ng chính sách, ho t đ ng kinh doanh phù h p. Thông qua vi c phân tích các y u t trên, ki m toán viên

Y u t chính tr n đnh chính tr Lu t và các chính sách Hi p c th ng m i Y u t kinh t L m phát Vi c làm Thu nh p Lãi su t Dân s Trình đ h c v n Phong t c, t p quán Y u t k thu t Y u t xã h i CÔNG TY Phát minh m i Chuy n giao k thu t L c h u k thu t

có đ c nh ng hi u bi t nh t đ nh v ngành, l nh v c mà khách hàng có tham gia nh m th y đ c nh ng thách th c, nh ng c h i và qua đây đánh giá v các r i ro.

a.1. Các y u t chính tr : đây là y u t có t m nh h ng t i t t c các ngành kinh doanh trên m t lãnh th , các y u t chính tr có th uy hi p đ n kh n ng t n t i và phát tri n c a b t c ngành nào. Khi kinh doanh trên m t đ n v hành chính, các doanh nghi p b t bu c ph i tuân theo các y u t chính tr t i khu v c đó nh sau:

− S n đnh chính tr : xem xét s bình n trong các y u t xung đ t chính tr , ngo i giao c a th ch lu t pháp. Th ch nào có s bình n cao s có th t o đi u ki n t t cho ho t đ ng kinh doanh và ng c l i;

− Chính sách thu và các đ o lu t có liên quan: chính sách thu xu t, nh p kh u, các thu tiêu th , thu thu nh p…, các lu t đ u t , lu t doanh nghi p, lu t lao đ ng, lu t ch ng bán phá gia… s nh h ng đ n doanh nghi p, nó có th t o ra l i nhu n ho c thách th c v i doanh nghi p.

Ví d : Môi tr ng chính tr bao g m s n đnh v chính tr , an ninh, an toàn cho doanh nghi p và ng i dan. Vì v y m t qu c gia th ng xuyên thay đ i chính sách, th ng xuyên có đ o chính, b o lo n, bãi công, đình công, th ng xuyên có nh ng can thi p thi u chu n m c vào th tr ng, … đ u gây nguy c r i ro cho các doanh nghi p khi n h thi u ni m tin kinh doanh, m t đ ng l c đ u t .

Thêm vào đó m t h th ng t pháp đáng tin c y, tôn tr ng công lý, b o đ m pháp lu t

đ c th c thi hi u qu s là m t môi tr ng lý t ng đ khuy n khích đ u t và phát tri n doanh nghi p. Ng c l i, n i pháp lu t b t nh t, mâu thu n, ch ng chéo, thay đ i

đ t ng t, m ám, th c thi pháp lu t thi u minh b ch, vi c áp d ng lu t thi u công b ng, khách quan, các quy n s h u tài s n, quy n b o v h p đ ng luôn b xâm ph m… đ u là ngu n g c r i ro, gây thi t h i n ng n cho doanh nghi p.

a.2. Các y u t kinh t : các doanh nghi p c n chú ý đ n các y u t kinh t c trong ng n h n, dài h n và s can thi p c a chính ph t i n n kinh t . Các y u t kinh t mà ki m toán viên c n ph i xem xét khi th c hi n vi c phân tích:

− Tình tr ng c a n n kinh t : b t c n n kinh t nào c ng có chu k , trong m i giai

đo n nh t đnh c a chu k n n kinh t , doanh nghi p s có nh ng quy t đnh phù h p cho riêng mình;

− Các chính sách kinh t c a chính ph : các chi n l c phát tri n kinh t c a chính ph , các chính sách u đãi cho các ngành nh : gi m thu , tr c p…

− Tri n v ng kinh t trong t ng lai: t c đ t ng tr ng, m c gia t ng GDP, …

Ví d : M t n n kinh t kh e là m t n n kinh t có s c đ kháng cao, có kh n ng gi i quy t kh ng ho ng m t cách t t nh t theo h ng minh b ch, chi phí th p, tính b n v ng cao. Ng c l i m t môi tr ng kinh t , n i th ng xuyên có kh ng ho ng, l m phát tri n miên, giá c th t th ng, cung c u b t n, t giá thay đ i chóng m t, hàng hóa d ch v khan hi m, đ c quy n không ki m soát đ c…đ u đ c coi là nh ng r i ro l n cho doanh nghi p.

a.3. Các y u t v n hóa - xã h i: m i qu c gia, vùng lãnh th đ u có nh ng giá tr v n hóa và các y u t xã h i đ c tr ng, và nh ng y u t này là đ c đi m c a ng i tiêu dùng t i các khu v c đó.

Nh ng giá tr v n hóa là nh ng giá tr làm nên m t xã h i, có th vun đ p cho xã h i đó t n t i và phát tri n. Chính vì th các y u t v n hóa thông th ng đ c b o v h t s c quy mô và ch t ch , đ c bi t là các v n hóa tinh th n. Tuy nhiên, chúng ta không th ph nh n nh ng giao thoa v n hóa c a các n n v n hóa khác vào các qu c gia. S giao thoa này s thay đ i tâm lý tiêu dùng, l i s ng, và t o ra tri n v ng phát tri n v i các ngành. Bên c nh v n hóa, các đ c đi m v xã h i c ng khi n các doanh nghi p quan tâm khi nghiên c u th tr ng, nh ng y u t xã h i s chia c ng đ ng thành các nhóm khách hàng, m i nhóm có nh ng đ c đi m, tâm lý, thu nh p… khác nhau:

− Tu i th trung bình, tình tr ng s c kh e, ch đ dinh d ng, n u ng; − Thu nh p trung bình, phân ph i thu nh p;

− L i s ng, h c th c, các quan đi m v th m m , tâm lý s ng, đi u ki n s ng.

Ví d : M t qu c gia, vùng lãnh th n i mà c ng đ ng dân c đông nh ng không m nh, ch t l ng dân s th p, các chu n m c v n hóa thi u, đ o đ c không đ c đ cao,… đ u có th là ngu n g c r i ro cho các ho t đ ng th ng m i , đ u t c a doanh nghi p. B i vì m t khi dân trí th p, các chu n m c v n hóa thi u, đ o đ c không đ c đ cao thì làm sao có th th c thi pháp lu t t t đ c. M t khi pháp lu t không đ c th c thi hi u qu thì đó s có s l ng quy n c a chính tr , l a đ o kinh t , b i c h p đ ng, hàng nhái, hàng gi … Các giá tr “chân, thi n, m ”, nh là chu n m c c a v n hóa, đ o đ c m t khi đã b chà đ p thì làm sao kinh doanh chân chính, đ u t b n v ng và có ch đ ng lâu dài.

a.4. Các y u t k thu t:

− Công ngh , trang thi t b m i và hi n đ i không d dàng mà có. ó là k t qu c a nh ng phát minh, là bí m t c a các doanh nghi p. Vì v y, mu n có công ngh , trang thi t b tiên ti n, các doanh nghi p (ch y u các n c đang phát tri n) ph i ti n hành nghiên c u, phát minh m i ho c ph i nh n chuy n giao công ngh t nh ng doanh nghi p khác (ch y u các n c phát tri n). R i ro c a doanh nghi p t l nh v c công ngh s phát sinh t đây:

+ Tr ng h p doanh nghi p t nghiên c u, phát minh m i các công ngh , trang thi t b hi n đ i thì đòi h i doanh nghi p ph i có ti m l c tài chính m nh và ph i ch u r i ro n u vi c nghiên c u không thành công.

+ Khi nh n chuy n giao công ngh thì có ít nh t 3 tr ng h p d n đ n r i ro đ i v i doanh nghi p: Th nh t, do không có thông tin, công ngh nh n chuy n giao l i là công ngh đã l c h u, đ n giai đo n b lo i kh i quá trình s n xu t. Khi g p r i ro này, t n th t c a doanh nghi p nh n chuy n giao r t có th là “t n th t kép” do ph i mua công ngh l c h u v i giá cao và s d ng công ngh l c h u làm cho s c c nh tranh y u. Th hai, m t công ngh có th chuy n giao cho nhi u đ i tác khác nhau, t o ra s c nh tranh kh c li t h n trên th tr ng đ i v i hàng hóa, d ch v đ c t o ra t công ngh đó. Th ba, ngay khi nh n chuy n giao công ngh , m t công ngh m i, ti n b h n xu t hi n và thay th hoàn toàn công ngh c . Ch ng h n, m t doanh nghi p nh n chuy n giao công ngh s n xu t tivi v i màn hình cong, ch sau ba n m, công ngh s n xu t tivi màn hình ph ng ra đ i đã nhanh chóng lo i tivi màn hình cong, l c h u ra kh i th tr ng. Khi đó, v n đ u t cho vi c nh n chuy n giao công ngh tr thành kho n đ u t lãng phí và t t nhiên là không th thu h i.

− L c h u k thu t: Các thách th c đ n t m t n n kinh t có s c c nh tranh cao, s thay đ i m nh m c a khoa h c k thu t, c a công ngh thông tin c ng s là nh ng r i ro l n cho nh ng doanh nghi p thi u kh n ng thích ng v i đ i m i. B t k m t s l c h u nào v thông tin liên quan đ n ti n b khoa h c, k thu t thu c l nh v c kinh doanh

b. Phân tích r i ro t môi tr ng vi mô theo mô hình “5 Forces”

S đ 3.4: Mô hình “5 Forces”

Mô hình “5 Forces” c a Michael Porter (nhà ho ch đnh chi n l c và c nh tranh hàng

đ u th gi i hi n nay) đã đ c xu t b n l n đ u trên t p chí Harvard Business Review n m 1979 v i n i dung tìm hi u y u t t o ra l i nhu n trong kinh doanh. Mô hình này th ng đ c g i là “N m l c l ng c a Porter”. Theo Michael Porter, c ng đ c nh tranh trên th tr ng trong m t ngành s n xu t b t k ch u s tác đ ng c a n m áp l c c nh tranh. Thông qua vi c phân tích n m áp l c c nh tranh tác đ ng đ n doanh nghi p

đ c ki m toán giúp ki m toán viên có đ c nh ng s hi u bi t v doanh nghi p nh chi n l c c a doanh nghi p, nh ng c h i và áp l c t bên bên ngoài mà doanh nghi p

đang ph i đ i m t làm cho doanh nghi p không đ t đ c m c tiêu và chi n l c kinh doanh đã đ ra.

b.1. Áp l c c nh tranh t nhà cung c p

S c m nh c a nhà cung c p th hi n kh n ng quy t đnh các đi u ki n giao d ch c a h

đ i v i doanh nghi p. V i t t c các ngành, nhà cung c p luôn gây ra áp l c nh t đnh n u h có quy mô, s t p trung và s h u các ngu n l c quý hi m. Chính vì th nh ng nhà cung c p y u th có th ph i ch p nh n các đi u kho n mà doanh nghi p đ a ra, nh

đó mà doanh nghi p có th gi m đ c chi phí và t ng l i nhu n trong s n xu t. Sau đây là m t s y u t quy t đnh áp l c c nh tranh t nhà cung c p:

Nhà cung c p i th ti m n S n ph m thay th CÔNG TY C nh tranh n i b ngành Khách hàng

− S l ng và quy mô nhà cung c p: s l ng nhà cung c p s quy t đnh đ n áp l c c nh tranh, quy n l c đàm phán c a h đ i v i ngành, doanh nghi p. N u trên th tr ng ch có m t vài nhà cung c p có quy mô l n s t o áp l c c nh tranh, nh h ng t i toàn b ho t đ ng s n xu t kinh doanh c a ngành.

− Kh n ng thay th s n ph m c a nhà cung c p: trong v n đ này ph i nghiên c u nh h ng c a các y u t đ u vào đ i v i chi phí ho c s khác bi t s n ph m, kh n ng thay th nh ng nguyên li u đ u vào và chi phí chuy n đ i các nhà cung c p.

Ví d : Hi n nay trên th tr ng có 2 nhà cung c p b vi x lý (CPU) cho máy tính là AMD và Intel. T t c các máy tính bán ra trên th gi i đ u x d ng b vi x lý c a hai hãng này chính vì v y quy n l c đàm phán c a Intel và AMD v i các doanh nghi p s n xu t máy tính là r t l n. i u này có ngh a áp l c c nh tranh t nhà cung c p là r t l n,

nh h ng và gây ra r i ro cao đ i v i ho t đ ng kinh doanh c a đ n v .

b.2. Áp l c c nh tranh t khách hàng

Khách hàng là m t áp l c c nh tranh có th nh h ng tr c ti p t i toàn b ho t đ ng s n xu t kinh doanh c a ngành. Khách hàng gây áp l c v i doanh nghi p v giá c , ch t l ng s n ph m, d ch v đi kèm và chính h là ng i đi u khi n c nh tranh trong ngành thông qua quy t đnh mua hàng. T ng t nh áp l c t phía nhà cung c p ta xem xét xét m t s y u t quy t đnh áp l c c nh tranh t khách hàng:

− Quy mô c a khách hàng: n u khách hàng có tính t p trung cao t c là có ít khách hàng chi m th ph n l n thì áp l c c nh tranh gây ra s m nh. Ng c l i n u có nhi u khách hàng, vì th không có khách hàng nào có nh h ng đáng k đ n s n ph m ho c giá s n ph m.

− T m quan tr ng c a khách hàng, h có th gây ra áp l c c nh tranh m nh và có th tr c ti p đi sâu vào uy hi p ngay trong n i b doanh nghi p.

− Chi phí chuy n đ i s n ph m c a khách hàng. Tr ng h p chi phí chuy n đ i s n ph m c a khách hàng l n, th ng do s n ph m không đ c chu n hóa, vì th khách hàng không th d dàng chuy n sang s d ng s n ph m khác. i u này d n đ n áp l c c nh tranh t khách hàng đ n doanh nghi p là không cao.

Ví d : Wal – Mart là nhà phân ph i l n có t m nh h ng toàn th gi i, h th ng phân ph i c a Wal – Mart có th nh h ng t i nhi u ngành hàng nh th c ph m, hàng đi n t , các hàng hóa tiêu dùng. Vì v y Wal – Mart có đ quy n l c đ đàm phán v i doanh nghi p v giá c , ch t l ng s n ph m khi đ a hàng vào trong h th ng c a mình. i u này s gây ra r i ro cao cho doanh nghi p n u mu n tr thành nhà cung c p c a Wal – Mart.

b.3. Áp l c c nh tranh t đ i th c nh tranh

Các y u t quy t đnh áp l c c nh tranh t đ i th c nh tranh hi n h u là:

Một phần của tài liệu Giải pháp hoàn thiện quy trình lập kế hoạch kiểm toán trong kiểm toán báo cáo tài chính tại các công ty kiểm toán Việt Nam (Trang 88)

Tải bản đầy đủ (PDF)

(152 trang)