5. Thông điệp chính cho tương lai sau năm 2015 ở Việt Nam
5.6 Việc làm có chất lượng và mô hình tăng trưởng mớ
Mong muốn có việc làm ổn định, lâu dài, mức lương cao đủ để người lao động có thể có một cuộc sống đầy đủ, công bằng giữa nam và nữ là mong muốn chung của các nhóm mục tiêu. Việc làm cần đảm bảo tương lai của người lao động thông qua bảo hiểm y tế, bảo vệ trong trường hợp tai nạn hoặc chấn thương và có quỹ lương hưu.
Tăng trưởng kinh tế là điều kiện cần để đáp ứng các mong muốn này. Tuy nhiên, hạn chế của mô hình phát triển kinh tế hiện nay của Việt Nam ngày càng trở nên rõ ràng. Tăng trưởng của Việt Nam phụ thuộc nhiều vào nguồn nhân công giá rẻ và dây chuyền sản xuất kỹ thuật thấp và phân bổ không đồng đều giữa các vùng và các nhóm dân cư. Một bộ phận dân cư như nông dân, dân tộc ít người không có khả năng tham gia vào nền kinh tế, nên phải tiếp tục sử dụng các hình thức sản xuất nông nghiệp hiệu suất thấp. Họ không có cơ hội thoát nghèo trong mô hình phát triển hiện tại. Do đó, cải thiện chất lượng việc làm phải gắn liền với xây dựng một mô hình phát triển mới cho Việt Nam.
Mô hình phát triển mới cần tập trung vào nền sản xuất dựa trên công nghệ cao nhằm giúp tăng cường năng lực của Việt Nam. © Trương Việt Hùng\2013
Mô hình phát triển mới cần tập trung nâng cao năng lực cạnh tranh của kinh tế Việt Nam và sản xuất hàng hóa có giá trị gia tăng cao. Điều này đồng nghĩa với việc phụ thuộc ít hơn vào xuất khẩu tài nguyên thiên nhiên chưa qua chế biến, hoặc việc sản xuất các hàng hóa xuất khẩu cho giá trị gia tăng thấp như quần áo và da giày. Thay vào đó, cần phát triển các ngành công nghiệp dựa vào công nghệ mới. Việc phát triển các ngành sản xuất như vậy và mở rộng các quy trình sản xuất công nghiệp sẽ giúp bảo vệ Việt Nam trước những biến động mang tính chất chu kỳ
của nhu cầu toàn cầu đối với hàng hóa tiêu dùng giá trị thấp và sự cạnh tranh khốc liệt trong sản xuất các sản phẩm này từ các nền kinh tế mới nổi khác. Điều này cũng tạo ra sự thịnh vượng cho quốc gia và khuyến khích phát triển thị trường trong nước về hàng hóa và dịch vụ, một tấm lưới bảo vệ an toàn khác trước những biến động toàn cầu và là một nhân tố sống còn đảm bảo tính bền vững của việc làm.
Đảm bảo chất lượng việc làm cho tất cả và trả công công bằng không phân biệt giới nghĩa là chia sẻ lợi ích tăng trưởng kinh tế trên toàn quốc và đối với tất cả các nhóm, bao gồm những nhóm đã bị loại khỏi tiến trình tăng trưởng kinh tế trước đó. Cần có một sự thay đổi về cấu trúc nền kinh tế để đảm bảo sự gia tăng giá trị kinh tế, sản xuất sáng tạo với hiệu suất lao động cao và đạt tiêu chuẩn chất lượng quốc tế để tăng sức cạnh tranh trên toàn cầu. Những người được tham vấn đã nhấn mạnh vào tất cả những yếu tố này vì chúng có ý nghĩa quan trọng giúp người dân đạt được mong ước về việc làm tốt với mức lương thỏa đáng.