ngoài[9]
DN 100% vốn đầu tƣ nƣớc ngoài đƣợc thành lập theo hình thức Công ty trách nhiệm hữu hạn, có tƣ cách pháp nhân theo pháp luật Việt Nam, đƣợc thành lập và hoạt động kể từ ngày đƣợc cấp giấy phép đầu tƣ.
Cũng nhƣ loại hình DN liên doanh, vốn pháp định của DN 100% vốn đầu tƣ nƣớc ngoài ít nhất phải bằng 30% vốn đầu tƣ. Đối với các dự án xây dựng công trình kết cấu hạ tầng, dự án đầu tƣ vào địa bàn khuyến khích đầu tƣ, dự án trồng rừng, dự án có quy mô lớn, tỷ lệ này có thể thấp hơn nhƣng không dƣới 20% vốn đầu tƣ và phải đƣợc cơ quan cấp giấy phép đầu tƣ chấp thuận.
Ưu và nhược điểm của loại hình DN 100% vốn đầu tư nước ngoài [9]:
Ưu điểm:
- Vốn đầu tƣ dài hạn, ít biến động.
- Chủ đầu tƣ đƣợc toàn quyền quyết định đối với công ty do mức đầu tƣ 100%.
Nhược điểm:
- Dễ phát sinh bất đồng trong quá trình quản lý và sử dụng nhân công. - Các chính sách ƣu đãi chƣa linh hoạt.
TÓM TẮT CHƢƠNG 2
Chƣơng 2 đã giới thiệu về cơ sở lý thuyết và mô hình nghiên cứu của động lực làm việc, các lý thuyết liên quan đến động lực làm việc, lý thuyết về doanh nghiệp có vốn đầu tƣ nƣớc ngoài, doanh nghiệp liên doanh, ƣu và nhƣợc điểm của chúng. Qua đó nhóm tác giả cũng đƣa ra nhận định riêng về các nhân tố làm tăng động lực làm việc, mô hình mƣời yếu tố động viên của kovach (1987) và nhóm tác giả cũng đã mã hóa các biến quan sát để thuận tiện hơn cho việc phân tích dữ liệu ở các chƣơng sau.
CHƢƠNG 3: PHƢƠNG PHÁP NGHIÊN CỨU