Thi gian ho tđ ng (Company Age)

Một phần của tài liệu phân tích các nhân tố ảnh hưởng đến hiệu quả sản xuất kinh doanh của các công ty ngành xây dựng được niêm yết trên thị trường chứng khoán việt nam (Trang 25 - 28)

M t doanh nghi p thành l p lâu n m, có th i gian ho t đ ng nhi u, có nhi u kinh nghi m trong s n xu t kinh doanh thì ho t đ ng s n xu t kinh h n so v i doanh nghi p m i đi vào ho t đ ng. Tuy nhiên, th i gian ho t đ ng trong ngành ng n hay dài không quy t đ nh s hi u qu trong s n xu t kinh doanh c a doanh nghi p mà doanh nghi p ho t đ ng có hi u qu chu tác đ ng c a các nhân t sau d a trên c s là th i gian ho t đ ng:

Th nh t, s c nh tranh gi a các doanh nghi p trong ngành: Doanh nghi p có nhi u n m ho t đ ng thì s có kinh nghi m trong vi c đ a ra các chi n l c c nh

tranh, đ có th h th p đ i th mà v n d n đ u trong ngành. Ngoài ra, doanh nghi p m i thành l p s g p không ít khó kh n v v n, v kinh nghi m qu n lý. T v n đ đó

mà nh h ng đ n k t qu s n xu t kinh doanh. Trên th c t có nhi u doanh nghi p m i ho t đ ng g p quá nhi u khó kh n v đ i th c nh tranh có s n trên th tr ng d n

đ n s n xu t kinh doanh không hi u qu .

Th hai, s n ph m thay th : H u h t các s n ph m c a doanh nghi p đ u có s n ph m thay th , s l ng ch t l ng, giá c , m u mã bao bì c a s n ph m thay th , các chính sách tiêu th c a các s n ph m thay th nh h ng r t l n t i l ng cung c u, ch t l ng, giá c và t c đ tiêu th s n ph m c a doanh nghi p. M t doanh nghi p ho t đ ng lâu n m trong ngành, có đ i ng qu n lý và nhân viên ch t l ng, giàu kinh nghi m s đ a ra nh ng s n ph m thay th t t v ch t l ng và giá c cho khách hàng. Tuy nhiên, m t doanh nghi p còn non tr n u đnh v chính xác và đúng th tr ng c a s n ph m thay th thì c ng đem l i thành công không kém so v i nh ng doanh nghi p ho t đ ng lâu n m trong ngành. Th m chí, n u doanh nghi p m i mà thành công thì h s t o đ c b c nh y đ t phá trong vi c kinh doanh c a mình.

Th ba, khách hàng là m t v n đ vô cùng quan tr ng và đ c các doanh nghi p

đ c bi t quan tâm chú ý. N u nh s n ph m c a doanh nghi p s n xu t ra mà không có

ng i ho c là không đ c ng i tiêu dùng ch p nh n r ng rãi thì doanh nghi p không th ti n hành s n xu t đ c. M t nhà qu n tr có kinh nghi m s đnh v khách hàng t t h n, bi t đ c m t đ dân c , tâm lý và thói quen tiêu dùng,…t đó có đ nh h ng phát tri n cho ch t l ng và s n l ng c a doanh nghi p mình. V i các doanh nghi p ho t đ ng lâu n m trong ngh có nh ng u th v khách hàng h n. Song nh ng doanh nghi p m i gia nh p không ph i là không có c h i. Nh ng doanh nghi p m i này có th h s m t th i gian đ u đ khách hàng ch p nh n s n ph m c a h vì th mà doanh nghi p m i càng c n ph i xúc ti n qu ng bá s n ph m đ n tay ng i tiêu dùng nhi u

h n. Khách hàng nh h ng tr c ti p đ n s c nh tranh c a doanh nghi p vì v y s

nh h ng đ n hi u qu s n xu t kinh doanh c a doanh nghi p.

Th t , b máy qu n tr doanh nghi p: Các doanh nghi p ho t đ ng trong c ch

th tr ng, b máy qu n tr doanh nghi p có vai trò đ c bi t quan tr ng đ i v i s t n t i và phát tri n doanh nghi p, b máy qu n tr doanh nghi p ph i đ ng th i th c hi n nhi u nhi m v khác nhau :

 Nhi m v đ u tiên c a b máy qu n tr doanh nghi p và xây d ng cho doanh nghi p m t chi n l c kinh doanh và phát tri n doanh nghi p. N u xây d ng đ c m t chi n l c kinh doanh và phát tri n doanh nghi p h p lý (phù h p v i môi tr ng kinh doanh, phù h p v i kh n ng c a doanh

nghi p) s là c s là đ nh h ng t t đ doanh nghi p ti n hành các ho t

đ ng s n xu t kinh doanh có hi u qu .

 Xây d ng các k ho ch kinh doanh, các ph ng án kinh doanh và k

ho ch hoá các ho t đ ng c a doanh nghi p trên c s chi n l c kinh doanh và phát tri n doanh nghi p đã xây d ng.

 T ch c th c hi n các k ho ch, các ph ng án và các ho t đ ng s n xu t

kinh doanh đã đ ra.

 T ch c ki m tra, đánh giá và đi u ch nh các quá trình trên.

V i ch c n ng và nhi m v vô cùng quan tr ng c a b máy qu n tr doanh nghi p, ta có th kh ng đ nh r ng ch t l ng c a b máy qu n tr quy t đnh r t l n t i hi u qu s n xu t kinh doanh c a doanh nghi p. N u b máy qu n tr đ c t ch c v i

c c u phù h p v i nhi m v s n xu t kinh doanh c a doanh nghi p, g n nh linh ho t, có s phân chia nhi m v ch c n ng rõ ràng, có c ch ph i h p hành đ ng h p lý, v i m t đ i ng qu n tr viên có n ng l c và tinh th n trách nhi m cao s đ m b o cho các ho t đ ng s n xu t kinh doanh c a doanh nghi p đ t hi u qu cao. N u b máy qu n tr doanh nghi p đ c t ch c ho t đ ng không h p lý (quá c ng k nh ho c

quá đ n gi n), ch c n ng nhi m v ch ng chéo và không rõ ràng ho c là ph i ki m nhi m quá nhi u, s ph i h p trong ho t đ ng không ch t ch , các qu n tr viên thì thi u n ng l c và tinh th n trách nhi m s d n đ n hi u qu s n xu t kinh doanh c a doanh nghi p không cao. Ph n l n doanh nghi p tr d m c ph i sai l m trên, sau khi

đi vào ho t đ ng thì m i có th rút ra đ c kinh nghi m và hoàn thi n h n b máy qu n tr c a doanh nghi p mình.

Cu i cùng, môi tr ng v n hóa doanh nghi p: Môi tr ng v n hoá do doanh

nghi p xác l p và t o thành s c thái riêng c a t ng doanh nghi p. ó là b u không khí, là tình c m, s giao l u, m i quan h , ý th c trách nhi m và tinh th n hi p tác ph i h p trong th c hi n công vi c. Môi tr ng v n hoá có ý ngh a đ c bi t và có tác đ ng quy t đ nh đ n vi c s d ng đ i ng lao đ ng và các y u t khác c a doanh nghi p. Trong kinh doanh hi n đ i, r t nhi u doanh nghi p đ c bi t là các doanh nghi p liên doanh r t quan tâm chú ý và đ cao môi tr ng v n hoá c a doanh nghi p, vì đó có

s k t h p gi a v n hoá các dân t c và các n c khác nhau. Nh ng doanh nghi p

thành công trong kinh doanh th ng là nh ng doanh nghi p chú tr ng xây d ng, t o ra

môi tr ng v n hoá riêng bi t v i các doanh nghi p khác. V n hoá doanh nghi p t o ra l i th c nh tranh r t l n cho các doanh nghi p, nó nh h ng tr c ti p to l n đ n vi c hình thành các m c tiêu chi n l c và các chính sách trong kinh doanh c a doanh nghi p, đ ng th i t o thu n l i cho vi c th c hi n thành công chi n l c kinh doanh

doanh c a doanh nghi p ph thu c r t l n vào môi tr ng v n hoá trong doanh

nghi p. M t doanh nghi p dù cò nhi u hay ít kinh nghi m thì c ng nên chú tr ng xây d ng v n hóa doanh nghi p cho chính doanh nghi p mình.

M t s nghiên c u trên th gi iăc ngăchoăr ng tu i ho tăđ ng c a công ty và hi u qu s n xu t kinh doanh không ch liên quan trên lý thuy t mà trên th c t

c ngăcóătácăđ ng l n nhau.

Loderer, Neusser, and Waelchli, 2009 cho r ng hi u qu s n xu t kinh doanh gi m khi các công ty có th i gian ho t đ ng lâu h n.

m t nghiên c u khác thì Agarwal and Gort, 2002 l i cho r ng nh ng công ty ho t đ ng lâu n m trong ngành có ki n th c, n ng l c và k n ng b l i th i không c p nh t đ c xu th c a th tr ng. Th m chí t ch c c a công ty đó b m c nát. Sorensen & Stuart (2000) l p lu n r ng th i gian ho t đ ng c a công ty nh h ng đ n hi u qu ho t đ ng c a công ty. C th , ho t đ ng t ch c c a các công ty có th i gian ho t

đ ng lâu n m s mang tính ì, có xu h ng không linh ho t và không đánh giá cao đ c s thay đ i trong môi tr ng kinh doanh. m t nghiên c u khác c a Loderer et al, (2009) l i tìm th y m t m i quan h tích c c và có ý ngh a gi a tu i c a m t công ty và l i nhu n.

Một phần của tài liệu phân tích các nhân tố ảnh hưởng đến hiệu quả sản xuất kinh doanh của các công ty ngành xây dựng được niêm yết trên thị trường chứng khoán việt nam (Trang 25 - 28)

Tải bản đầy đủ (PDF)

(126 trang)