Vi c tuy n ch n nhân l c th ng đ c ti n hành sau khi đã có s nghiên c u k
l ng tình hình và nhu c u c a th tr ng lao đ ng. Sau khi đ c s ch p thu n c a doanh nghi p mu n thuê nhân viên hai bên s ký k t h p đ ng d ch v . Trong h p
đ ng gi a công ty cung c p d ch v và doanh nghi p mu n thuê nhân viên c n ph i nêu rõ:
• S l ng nhân viên mu n thuê. • Ch c danh nhân viên.
• Th i h n thuê nhân viên. • M c l ng c a nhân viên.
• M c phí d ch v cho thuê nhân viên (th ng chi m kho ng 15-22% t ng phí d án).
• M c đ công vi c và kh i l ng công vi c mà nhân viên s đ m nhi m. L&A s tuy n ch n, gi i thi u nhân viên đ c tuy n ch n v i khách. Công ty đ m b o v i doanh nghi p đ c ch t l ng công vi c mà ng i nhân viên đ c
ch n s th c hi n c ng nh tính b o m t thông tin trong sut quá trình cho thuê m n nhân viên. H p đ ng cho thuê nhân viên s đ c th o thành ba b n và có
hi u l c nh nhau. Công ty cung c p d ch v s có trách nhi m theo dõi h p đ ng
và gi i quy t m i v n đ phát sinh trong quá trình th c hi n h p đ ng: l p, gia h n,
s a ch a ho c ch m d t các h p đ ng lao đ ng. L&A còn ph trách m ng tính và
tr l ng b ng, b o hi m hàng tháng cho nhân viên. L&A c ng ph trách các kho n
ch đ lao đ ng cho nhân viên nh ch đ thai s n, đi h c,…
Công vi c c a công ty L&A:
• Tuy n ch n nhân viên theo yêu c u c a khách hàng trong vòng 3-15 ngày. • Gi i thích v nhi m v cho nhân viên.
• Giám sát nhân viên.
L i ích khách hàng nh n đ c là:
HU
TE
CH
• Chi phí h p lý (tùy theo yêu cu v th i gian và tình hình th c t c a doanh
nghi p).
• c t v n, h tr t công ty cung c p nhân s trong b t k tr ng h p gián đo n nào, h tr khi doanh nghi p có nhu c u đào t o vào các v trí m i
cho công ty.