- Công ty cổ phần Đầu tư và Xây dựng HUD405 Bình Định.
g) đồn 11/10 12/11 Tài sản ngắn
3.1.1. Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực.
Một nguồn nhân lực tốt chính là điều kiện then chốt cho sự thành công của mỗi doanh nghiệp trước những thách thức mà môi trường kinh doanh đặt ra cho họ. chính vì vậy mà hoàn thiện và nâng cao chất lượng nguồn nhân lực luôn là nhu cầu cấp thiết được ưu tiên hàng đầu.
Chất lượng nguồn nhân lực bao gồm các yếu tố: trình độ chuyên môn, tay nghề lao động, trình độ tin học, ngoại ngữ, các kỹ năng mềm, khả năng phản ứng linh hoạt, sự am hiểu pháp luật và những kinh nghiệm mà các nhân viên tích lũy được.Để hoàn thiện và nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, công ty nên quan tâm, chú trọng tới một số giải pháp sau:
Đối với công nhân sản xuất:
Đây là lực lượng sản xuất chính trong công ty, nhưng lại là những lao động được thuê ngoài theo hợp đồng ngắn hạn. Vì vậy công ty cần ký thêm hợp đồng dài hạn với những lao động lành nghề, bổ sung lao động có trình độ cao cho các tổ xây lắp. Đồng
thời, cần có những chính sách khen thưởng rõ ràng nhằm thu hút người lao động gắn bó với công ty.
Đối với nhân viên văn phòng, đặc biệt là nhân viên kế toán
-Các nhân viên cần được tuyển chọn một cách kỹ lưỡng. Công ty cần xây dựng một hệ thống các tiêu chí tuyển chọn phù hợp với đặc thù của doanh nghiệp mình.
-Sau khi tuyển dụng, cần bố trí công việc sao cho phù hợp với trình độ chuyên môn và sở trường của từng nhân viên.
-Công ty cần tạo môi trường làm việc cởi mở giữa lãnh đạo với nhân viên, một môi trường mà ở đó các nhân viên có thể thoải mái sáng tạo, đề xuất ý kiến, giải pháp.
-Chú trọng tới khâu đào tạo cho nhân viên kế toán mới. Đối với nhân viên kế toán cũ cũng cần phải thường xuyên được tập huấn, bồi dưỡng kiến thức nghiệp vụ để thích ứng với sự thay đổi liên tục của các chính sách, chế độ, pháp luật, thường xuyên tạo điều kiện để các nhân viên có thể nâng cao được trình độ chuyên môn
-Nâng cao trình độ tin học cho nhân viên kế toán, đặc biệt là mỗi khi cập nhật các phần mềm tin học mới cần tổ chức tập huấn để nhân viên có thể dễ dàng nắm bắt cách sử dụng.