- Công ty cổ phần Đầu tư và Xây dựng HUD405 Bình Định.
g) đồn 11/10 12/11 Tài sản ngắn
2.3.1. Đánh giá chung về tổ chức quản lý và công tác kế toán
Trải qua gần 20 năm xây dụng và trưởng thành, Công ty cổ phần và xây dựng HUD4 đang ngày càng không ngừng vươn lên, lớn
mạnh cả về cơ cấu, chất lượng sản phẩm, và đứng vững trên thị trường xây dựng, nâng cao uy tín của công ty. Cùng với nỗ lực phấn đấu của ban lãnh đạo, đội ngũ cán bộ, công nhân viên, công ty Cổ phần đầu tư và xây dựng HUD4 đã đạt được nhiều thành tích đáng khích lệ. Trong đó có sự đóng góp một phần không nhỏ của phòng kế toán.
2.3.1.1. Ưu điểm
Đầu tiên phải kể đến đó là những nỗ lực của toàn thể cán bộ
công nhân viên trong công ty và những công nhân xây dựng trên công trường, luôn nâng cao tinh thần trách nhiệm, hoàn thành tốt nhiệm vụ nhằm mang lại những sản phẩm tốt phù hợp với yêu cầu của chủ đầu tư và sự hài lòng của khách hàng.
Thứ hai là bộ máy kế toán của công ty được tổ chức chặt chẽ với
quy trình làm việc khoa học, cán bộ kế toán có trình dộ, năng lực và nhiệt tình, được bố trí hợp lý tạo điều kiện nâng cao trách nhiệm trong công việc được giao.
Thứ ba là hệ thống sổ sách, chứng từ được tổ chức tương đối gọn
nhẹ, theo mẫu chung của Bộ tài chính đề ra. Quy trình luân chuyển chứng từ khá rõ ràng, tạo điều kiện thuận lợi cho việc kiểm tra, đối chiếu.
2.3.1.2. Nhược điểm
Trong suốt quá trình hình thành và phát triển, Công ty Cổ phần Đầu tư và xây dựng HUD4 đã liên tục cố gắng và không ngừng hoàn thiện để có thể đứng vững trong nền kinh tế thị trường đầy khó khăn như giai đoạn hiện nay. Tuy nhiên, công ty cũng có một số những hạn chế trong công tác quản lý nói chung và công tác kế toán nói riêng.
Thứ nhất, Lực lượng sản xuất chính chủ yếu là lao động thuê
ngoài. Việc này làm công ty khó chủ động về số lượng lao động và chất lượng lao động. Đội ngũ nhân viên nói chung và nhân viên kế toán nói riêng chủ yếu là những nhân viên trẻ. Tuy có chuyên môn, trình độ cũng như rất năng động, nhiệt huyết nhưng kinh nghiệm
tích lũy được chưa nhiều nên không tránh khỏi những sai sót không đáng có trong công việc.
Thứ hai, mô hình kế toán áp dụng, Công ty hiện đang áp dụng
mô hình kế toán vừa tập trung,vừa phân tán. Các đội thi công không tổ chức kế toán riêng mà được cử nhân viên ở phòng kế toán xuống, chỉ có ba công ty con là được tổ chức bộ máy kế toán riêng. Chứng từ được các kế toán đội tập hợp sau đó định kỳ mới chuyển đến phòng kế toán để tiến hành hạch toán và theo dõi. Việc này làm cho quá trình luân chuyển chứng từ bị chậm chễ, thông tin kế toán cung cấp sẽ thiếu chính xác và kịp thời…..
Thứ ba, tuy công ty cũng có ứng dụng máy tính để hỗ trợ kế toán
nhưng chủ yêu là hỗ trợ kê khai thuế hay kế toán sử dụng excel để lên sổ Nhật ký chung và các sổ cái, sổ chi tiết. Công ty chưa có được 1 phần mềm kế toán hiện đại phù hợp với hoạt động của doanh nghiệp.