* Những thuận lợi trong phát triển nguồn nhân lực trong ngành du lịch của thị xã Cửa Lò
- Cửa Lò có vị trắ địa lý thuận lợi, vừa có bãi biển đẹp, giao thông thuận lợi, vừa có ; DL thể thao mạo hiểm; DL vui chơi giải trắ; DL văn hóa Ờ tắn ngƣỡng tâm linh; DL sinh thái;ẦCàng nhiều loại hình DL phát triển thì nhu cầu về NNL phục vụ trong lĩnh vực DL càng cao. Đây là một cơ hội tốt để Cửa Lò vừa phát triển đƣợc DL vừa giải quyết đƣợc công ăn việc làm cho ngƣời dân trên địa bàn tỉnh.
- Dân số đông, nguồn LĐ dồi dào, một bộ phận LĐ có kinh nghiệm về sản xuất công nghiệp, đánh bắt thuỷ sản, thƣơng mại và dịch vụ, bƣớc đầu tiếp cận đƣợc với sản xuất hàng hoá, nguồn LĐ sẵn sàng đáp ứng nhu cầu tại chỗ và hợp tác quốc tế về LĐ. Đây cũng là nguồn lực quan trọng để phát triển DL của tỉnh.
Những yếu tố trên là điều kiện thuận lợi để Ninh Bình giao lƣu phát triển kinh tế, DL với các tỉnh, thành phố trong nƣớc và quốc tế. Đồng thời, đó cũng là điều kiện thuận lợi để phát triển NNL cho ngành DL, đƣa DL trở thành ngành kinh tế mũi nhọn của TX Cửa Lò.
* Những khó khăn trong phát triển nguồn nhân lực trong ngành du lịch của thị xã Cửa Lò
- Các tài nguyên DL của tỉnh phần lớn vẫn còn ở dạng tiềm năng, một số đã đƣợc quan tâm nhƣng vẫn ở dƣới dạng quy hoạch, chƣa đƣợc triển khai thành các dự án đầu tƣ cụ thể, hoặc đã lập dự án đầu tƣ nhƣng công tác triển khai còn chậm nên chƣa thể biến những tiềm năng thành những sản phẩm du lich.
- Một số tai biến tự nhiên bất lợi cho nghành DL nhƣ: lũ quét, bão lụt, úng ngập,Ầcùng những tác động tiêu cực của con ngƣời nhƣ: phá rừng, khai thác vật liệu xây dựng một cách bừa bãi,Ầlàm cho một số vùng cảnh quan đã bị ô nhiễm và xuống cấp, gây ra những cản trở không nhỏ đối với công tác gìn giữ và khai thác tài nguyên DL.
- Hệ thống cơ sở hạ tầng phục vụ DL (cấp thoát nƣớc, cấp điện, bƣu chắnh viễn thông,Ầ) tuy thời gian gần đây đã đƣợc chú trọng đầu tƣ nhƣng nhìn chung vẫn chƣa đáp ứng đƣợc yêu cầu, một số khu vực vẫn chƣa đƣợc cấp nƣớc sạch sinh hoạt, một số khu vực chƣa có sóng di động,ẦHệ thống dịch vụ y tế, bảo hiểm, ngân hàng,Ầchƣa đáp ứng đƣợc nhu cầu ngày càng cao của khách DL.
- Trình độ dân trắ còn thấp, NNL và đội ngũ cán bộ quản lý và kinh doanh còn thiếu, LĐ nhàn rỗi, thiếu việc làm còn một số lƣợng lớn.
