Các g ii pháp chính ca NHTMCP

Một phần của tài liệu Luận văn thạc sĩ Quản trị rủi ro tín dụng của các Ngân hàng thương mại cổ phần Việt Nam trên địa bàn TP Hồ Chí Minh (Trang 88)

A BÀN TP.HCM

3.2 Các g ii pháp chính ca NHTMCP

NAM TRÊN A BÀN TP.HCM

3.1 nh h ng chi n l c c a ngành ngân hàng Vi t Nam đ n n m 2015

Trong th i gian t i, ngành ngân hàng s ph i đ i m t v i không ít khó kh n t các chính sách ti n t th t ch t, yêu c u nâng cao kh n ng qu n lý đi u hành theo thông l qu c t . T tr ng thu t ho t đ ng tín d ng s gi m d n và t tr ng thu d ch v s không ng ng gia t ng, thu t ho t đ ng đ u t c ng s b t đ u t ng n đnh tr l i. Kênh phân ph i internet phát tri n m nh bên c nh kênh phân ph i ngân hàng truy n th ng đòi h i s đ u t các công ngh ng d ng và b o m t tr c tuy n. Các s n ph m d ch v ngân hàng ngày càng đa d ng và ph c t p và tr thành y u t quan tr ng trong c nh tranh, trong đó kh i các ngân hàng n c ngoài s b t đ u t ng t c và tiên phong trong vi c đ a ra th tr ng các s n ph m d ch v ngân hàng bán l hi n đ i đ chi m l nh th tr ng sau khi thoát ra kh i th i k suy thoái.

nh h ng phát tri n c a các NHTM là h ng t i mô hình ho t đ ng đa n ng, đáp ng các yêu c u v m r ng t ng tr ng g n v i ch t l ng, kh n ng qu n lý đi u hành, qu n tr r i ro, phát tri n ngân hàng bán l , t ng c ng đ u t CNTT hi n đ i; t ng c ng công khai minh b ch thông tin.

đ m b o m c tiêu l n c a NHNN trong vi c đi u ch nh t tr ng d n tín d ng theo l nh v c, NHNN c n ph i k t h p nhi u gi i pháp khác nhau và c n có s đ ng thu n c a các t ch c tín d ng c ng nh c a các doanh nghi p trong n n kinh t .

3.2 Các gi i pháp chính c a NHTMCP v hoàn thi n công tác Qu n tr r i ro tín d ng d ng

3.2.1 Các gi i pháp liên quan t i ch t l ng Cán b tín d ng

Trong th c t ho t đ ng tín d ng c a NHTMCP, m c dù có các quy đnh, quy ch cho vay có ch t ch t i đâu mà cán b tín d ng c tình quy ph m, làm trái thì nguy c d n đ n kh n ng thu h i n c a khách hàng là r t th p , th m chí là làm th t thoát tài s n c a ngân hàng. Ngoài ra, r i ro tín d ng còn do nh n th c c a cán b tín d ng còn y u kém, không n m đ c b n ch t v n đ d n đ n có quy t đnh sai l m khi cho vay. Do đó m t s bi n pháp góp ph n h n ch nh ng r i ro tín d ng liên quan đ n con ng i c n đ c các NHTMCP quan tâm đúng m c, c th :

Th nh t: Công tác tuy n d ng c n c n c trên đ o đ c, chuyên môn, kinh nghi m và kh n ng phát tri n. Trong các y u t thì hai y u t : đ o đ c và kh n ng

phát tri n là quan trong nh t. o đ c t t quy t đnh hành vi và m c đích hành đ ng; Kh n ng phát tri n đáp ng s thích nghi v i ho t đ ng đa d ng và luôn phát tri n c a ngân hàng, đi u này giúp cho Ngân hàng có th c nh tranh v i nhau.

Th hai: C n đ c bi t quan tâm đào t o và s d ng hi u qu ngu n nhân l c, không ng ng nâng cao trình đ , ph m ch t đ o d c ngh nghi p c a đ i ng làm công tác tín d ng. ây là m t trong nh ng y u t có tính quy t đnh đ n s phát tri n và đ m b o ch t l ng tín d ng trong ho t đ ng tín d ng t i các ngân hàng th ng m i. Hi n nay, ki n th c c a CBTD đã đ c h c t các tr ng v n đ n thu n ch là nh ng ki n th c v kinh t , ch a đ c tr i nghi m đ nh n bi t đ c hành vi l a đ o nh ch ký, h s gi m o…đ n gi n. Vì v y công tác đào t o c n l u ý đào t o thêm cho CBTD m t s k n ng phát hi n nh ng hành vi gi m o, th đo n l a đ o nh : phát hi n con d u gi , ch ký gi , t y xóa, s a ch a…. do các chuyên gia gi ng d y.Nh v y đ nâng cao trình đ nghi p v chuyên môn cho CBTD không đ n thu n là đào t o CBTD qua các tr ng l p mà c n ph i đào t o t i ch v i nh ng bài t p tình hu ng tín d ng th c t t i chính các NHTMCP

Th ba: Ngân hàng c n ph i có ch đ ti n l ng, th ng h p lý, m t c h i th ng ti n đ đ m b o cho CBTD th a mãn đ c nhu c u cu c s ng c a chính mình. Ngh tín d ng n ch a nh ng r i ro, đòi h i tinh th n trách nhi m và ki n th c ngh nghi p r t cao. Trong môi tr ng làm vi c đ y r y nh ng c m b y, cám d , d b mua chu c, sa ngã nên h ph i đ c đ n bù b ng m t ch đ ti n l ng , th ng h p lý. Thu nh p th p s d n làm tri t tiêu lòng nhi t huy t đ i v i công vi c, th m chí d dàng xui khi n h đánh m t ph m ch t vì s c cám d c a đ ng ti n.

Th t : Các NHTMCP c n có chuyên gia lu t pháp am hi u v l nh v c ngân hàng tham gia xây d ng quy trình tín d ng, gi i quy t x lý kho n vay có v n đ theo đúng pháp lu t và b o v các cán b c a NHTMCP trong các v án tranh ch p có liên quan, đ m b o gi m thi u r i ro cho ng i làm công tác tín d ng, tránh b r i vào tình tr ng hình s hóa các quan h kinh t Ngân hàng

Th n m: X lý nghiêm các tr ng h p vi ph m, không có s phân bi t hay gia gi m đ i v i b t k đ i t ng nào vi ph m.

3.2.2 Ngân hàng ph i có b ph n c p nh t nh ng thông tin th tr ng

Cái khó c a CBTD là thi u thông tin th tr ng v ngành ngh s n xu t kinh doanh, Doanh nghi p còn ho t đ ng hay phá s n, thông tin c nh báo r i ro ,….. là đi u c n thi t mà NHTMCP ph i thành l p b ph n c p nh t các thông tin trên.

thu th p thông tin trên th tr ng có hi u qu , NHTMCP c n ph i th c hi n:

Th nh t: Hi n đ i hóa công ngh Ngân hàng, truy c p t đ ng các thông tin m i nh t v tình hình giá c , th tr ng hàng xu t nh p kh u và các ngành có liên quan đ n khách hàng

Th hai: ng ký mua các t p chí đi n t chuyên ngành, tìm hi u thêm các v n b n pháp lu t, c p nh t vào các v n b n nghi p v n i b t ng NHTMCP theo th i gian và phân th m c theo t ng nghi p v

Th ba: Thành l p b ph n chuyên nghiên c u phân tích th tr ng và đ a ra nh ng ý ki n d báo t ng tr ng, phát tri n đ ng th i c nh báo nh ng r i ro.

3.2.3 Hi n đ i hóa công ngh Ngân hàng:

Hi n đ i hóa công ngh Ngân hàng đây không ch là đ i m i máy móc, thi t b , ph n m m hi n đ i mà còn ph i thay đ i t duy c a nh ng con ng i theo h ng chuyên môn hóa và công nghi p hóa. Hi n đ i hóa công ngh Ngân hàng là c s giúp cho các NHTMCP có th nâng cao t tr ng thu nh p t các d ch v Ngân hàng hi n đ i, góp ph n gi m t tr ng thu nh p t ho t đ ng tín d ng, gi m s c ép t ng tr ng tín d ng, nh v y s làm gi m r i ro tín d ng cho các NHTMCP.

Chuyên môn hóa th hi n có s phân tách gi a B ph n qu n lý khách hàng và B ph n th m đnh khách hàng v i s phân công và ch u trách nhi m rõ r ng ti n t i xây d ng qui trình tín d ng đ t tiêu chu n ISO:

B ph n qu n lý khách hàng: nhi m v c a b ph n này là ti p xúc, khai thác, thu th p thông tin khi khách hàng mu n vay v n đ có c s đánh giá ban đ u v khách hàng. Sau đó chuy n toàn b h s cho b ph n th m đnh khách hàng

B ph n th m đ nh khách hàng: trên c s h s và nh ng thông tin ban đ u đ c cung c p, th m đnh l i tính xác th c c a các thông tin (v tài chính và phi tài chính), yêu c u B ph n qu n lý khách hàng cung c p thêm ho c làm rõ thông tin khi c n thi t, thu th p thêm thông tin và th m đnh các y u t đ n m c đích s d ng v n, s kh thi c a ph ng án kinh doanh, c a d án đ u t , tình hình tài chính/thu nh p c a khách hàng, kh n ng tr n ,tài s n đ m b o và kh n ng qu n lý kho n vay c a ngân hàng…. t đó đ a ra đ xu t, ki n ngh cho vay thích h p.

Sau khi có nh ng đ xu t c th v h s vay v n c a khách hàng, b ph n th m đnh chuy n l i h s cho b ph n qu n lý khách hàng đ trình h s lên c p có th m quy n xem xét, phê duy t cho vay. N u đ ng ý cho vay , B ph n qu n lý khách

hàng ti n hành các th t c c n thi t đ gi i ngân cho khách hàng và qu n lý h s vay, ki m tra , giám sát khách hàng sau khi cho vay cho đ n khi kho n vay đ c hoàn tr .

S phân tách đ c l p gi a các b ph n v i ch c n ng nhi m v c th đã nâng cao hi u qu công tác th m đnh và qu n lý kho n vay, h n ch r i ro tín d ng cho các NHTMCP.

Chuyên nghi p hóa trong l nh v c tín d ng th hi n:

Th c hi n t t công tác khai thác, thu th p thông tin (tài chính và phi tài chính)v khách hàng, t đó ti n hành th m đnh, x lý thông tin và phân tích, đánh giá khách hàng m t cách toàn di n, chính xác nh m đ a ra m t quy t đ nh cho vay đúng đ n.

Các ngân hàng c n đ a ra quy ch cho vay riêng, làm rõ trách nhi m quy n h n c a t ng c p lãnh đ o, t ng b ph n nghi p v . C ch cho vay ph i đ m b o tính dân ch , t p th trong xét duy t và quy t đnh cho vay, tránh tình tr ng can thi p quá sâu c a các c p lãnh đ o trong và ngoài ngành. Xây d ng và hoàn thi n quy trình nghi p v , ch c n ng nhi m v c a t ng cán b th m đnh, cán b cho vay và cán b ki m soát.

Ngân hàng ph i có m t chi n l c nhân s , c th là khâu đào t o nhân s ph i có tr c khi tri n khai ho t đ ng. Quá trình đào t o nhân s ph i đ c ho ch đnh tr c và g n li n v i quá trình phát tri n ngân hàng. Ngoài ra c n c ng c và hoàn thi n đ i ng CBTD, b trí cho d ng i, đ cán b đ m nhi m công vi c, nâng cao trình đ ngh nghi p chuyên môn, hi u bi t v pháp lu t, t ng c ng giáo d c chính tr t t ng, nâng cao đ o đ c ngh nghi p thông qua đào t o và đào t o l i, tuân th nghiêm các quy đnh, quy ch , quy trình cho vay. Trên th c t y u t con ng i có t m quan tr ng và quy t đnh t t c . Do đó đ đ t đ c yêu c u ch n l c và xây d ng đ i ng cán b tinh thông v nghi p v , có đ ki n th c c b n đ m b o th c thi ch đ nghi p v đúng đ n và có hi u qu .

3.2.4 C n ph i xây d ng quy trình Qu n tr r i ro tín d ng đúng và chu n xác.

3.2.4.1 Ti p t c xây d ng và hoàn thi n h th ng đánh giá tín d ng, thi t l p các tiêu chí c p tín d ng đúng đ n. tiêu chí c p tín d ng đúng đ n.

H th ng đánh giá th m đnh tín d ng th ng đi đôi v i các tiêu chí c p tín d ng. Thi t l p các tiêu chí c p phát tín d ng đúng đ n, đ y đ , rõ ràng là c n thi t đ đ m b o an toàn tín d ng. Các tiêu chí đ c đ t ra nh : t cách khách hàng đ đ c c p tín d ng, c p bao nhiêu, lo i tín d ng gì , d i các đi u ki n gì và ràng bu c gì.

M t cách t i thi u , các thông tin ph c v cho phê duy t tín d ng ph i bao g m : m c đích vay v n và ngu n tr n vay ; tính chính tr c hay uy tín và danh ti ng c a ng i vay ho c đ i tác; ti u s s l c v r i ro hi n t i (bao g m c tính ch t và t t c kh n ng r i ro) c a ng i vay ho c đ i tác, đ nh y c a nó đ i v i n n kinh t và th tr ng); l ch s tr n c a ng i vay và kh n ng tr n hi n nay, d a trên xu h ng tài chính trong quá kh và dòng ti n hi n nay, m t s phân tích d đoán v kh n ng tr n d a trên các b i c nh hay tình hu ng khác nhau; t cách pháp lý c a ng i vay ho c các đ i tác đ nh n kho n n vay; đ i v i tín d ng th ng m i, s thông th o trong l nh v c kinh doanh c a ng i vay, tình tr ng l nh v c kinh doanh đó, đnh v c a l nh v c kinh doanh đó trong phân đo n th tr ng; các đi u ki n, đi u kho n ràng bu c c p tín d ng bao g m nh ng th a c, h p đ ng đ c thi t l p đ h n ch nh ng thay đ i trong danh m c r i ro t ng lai c a ng i vay; n u có th , có thêm s b o lãnh, ký qu ho c b sung đ t ng tính đ m b o và đ y đ , bao g m c các hoàn c nh tình hu ng khác nhau.

M t khi các tiêu chí c p phát tín d ng đã đ c thi t l p, c n đ m b o r ng ngân hàng nh n đ c đ y đ thông tin đ ra quy t đnh c p tín d ng. Nh ng thông tin này c ng ph c v cho công tác đánh giá tín d ng c a h th ng ki m soát n i b .

Yêu c u đ t ra cho các NHTMCP là c n ph i xây d ng m t h th ng đánh giá, các tiêu chí c p tín d ng đúng đ n, khoa h c phù h p v i đ c đi m ho t đ ng c a ngân hàng, c a khách hàng và c a th tr ng cho các lo i hình vay và đ i t ng cho vay khác nhau. H th ng đánh giá tín d ng s đánh giá kho n vay và khách hàng vay d a trên các y u t đnh l ng và đnh tính. K t qu đánh giá s là c s th ng nh t đ ra quy t đnh cho vay ho c t ch i cho vay trên toàn h th ng ngân hàng.

Vi c xây d ng, đúc k t thành m t h th ng các tiêu chí nh trên là chuyên đ luôn c n hoàn thi n. ã có nhi u đ tài đ c khuy n khích nghiên c u trong ngân hàng v v n đ này nh ng đ n hi n nay v n có nhi u quan đi m và cách ti p c n khác nhau d a trên các kinh nghi m th m đnh khác nhau.

3.2.4.2 Thi t l p và qu n lý các h n m c tín d ng , m r ng hình th c đ ng tài tr

Một phần của tài liệu Luận văn thạc sĩ Quản trị rủi ro tín dụng của các Ngân hàng thương mại cổ phần Việt Nam trên địa bàn TP Hồ Chí Minh (Trang 88)

Tải bản đầy đủ (PDF)

(120 trang)