- Cung cấp thụng tin học nghề và việc làm
3.2.4. Giải phỏp đối với lao động nụng thụn đó qua đào tạo
ngƣời đó qua đào tạo nghề, THCN, CĐ, ĐH, cần cú cỏc giải phỏp thu hỳt tài năng cho địa phƣơng.
- Cú chớnh sỏch ƣu đói đối với lao động cú trỡnh độ CĐ, ĐH về tại địa phƣơng làm việc.
- Phỏt triển cỏc ngành cụng nghiệp mũi nhọn tại địa phƣơng, liờn kết với cỏc doanh nghiệp trong huyện tạo cơ hội việc làm cho nhúm này.
- Phỏt triển làng nghề truyền thống, thu hỳt lao động tại chỗ.
Tập trung phỏt triển cụng nghiệp - tiểu thủ cụng nghiệp theo hƣớng tập trung tại cỏc khu, cụm, điểm cụng nghiệp và cụng nghiệp nụng thụn, nõng cao chất lƣợng, sức cạnh tranh của sản phẩm, tạo điều kiện cho phỏt triển nghề và làng nghề. Tổ chức đỏnh giỏ lại thực trạng hoạt động và duy trỡ ổn định những làng nghề hiện cú, xõy dựng 1- 2 làng nghề mới. Tạo điều kiện phỏt triển doanh nghiệp trong làng nghề. Sử dụng hiệu quả nguồn vốn khuyến cụng, khoa học cụng nghệ. Tiếp tục lập và triển khai thực hiện quy hoạch cỏc cụm, điểm cụng nghiệp. Kờu gọi thu hỳt đầu tƣ, tạo điều kiện thuận lợi cho cỏc chủ đầu tƣ thực hiện dự ỏn đó đƣợc duyệt. Tập trung giải phúng mặt bằng và thực hiện cỏc nhiệm vụ để xõy dựng cỏc khu cụng nghiệp.
- Đầu tƣ khoa học cụng nghệ, đăng ký thƣơng hiệu, mẫu mó sản phẩm Xõy dựng cơ chế khuyến khớch cỏc doanh nghiệp đầu tƣ cụng nghệ, cải tiến mẫu mó sản phẩm; đăng ký thƣơng hiệu, kiểu dỏng sản phẩm để đƣợc bảo vệ thƣơng hiệu, đồng thời mở rộng quy mụ, cỏch thức quảng cỏo để quảng bỏ sản phẩm của doanh nghiệp, làng nghề đến với quảng đại quần chỳng.