Tỡnh trạng về lực lượng lao động, chất lượng lao động huyện Nghi Lộc

Một phần của tài liệu Giải quyết việc làm cho lao động nông thôn ở huyện nghi lộc, tỉnh nghệ an luận văn ths kinh doanh và quản lý 60 34 0 (Trang 41 - 42)

- Kinh nghiệm giải quyết việc làm cho lao động nụng thụn ở Liờn bang Malaysia

2.2.2. Tỡnh trạng về lực lượng lao động, chất lượng lao động huyện Nghi Lộc

tỷ lệ cao và số lƣợng làng nghề truyền thống khỏ nhiều. Đõy là lực lƣợng quan trọng trong quỏ trỡnh phỏt triển kinh tế xó hội của huyện nhƣng cũng là một khú khăn trong quỏ trỡnh giải quyết việc làm.

2.2. Cơ sở thực tiễn cho vấn đề giải quyết việc làm cho lao động nụng thụn ở huyện Nghi Lộc nụng thụn ở huyện Nghi Lộc

2.2.1. Thực trạng về dõn số, chất lượng dõn số ở huyện Nghi Lộc

Nghi Lộc là một huyện đồng bằng ven biển, với số ngƣời trong độ tuổi lao động dồi dào nhƣng cú tốc độ tăng khụng đều trong 5 năm. Năm 2008 số ngƣời trong độ tuổi lao động chiếm 50,1% (91.247 lao động/188.129 nhõn khẩu), năm 2009 chiếm 51,71%, năm 2010 chiếm 52,92%, năm 2011 chiếm 53,19% và năm 2012 chiếm 53,73 % trong tổng số lao động toàn huyện.

Nhỡn chung Nghi Lộc cú cơ cấu dõn số trẻ, lực lƣợng lao động dồi dào, yờu cầu về giải quyết việc làm đặt ra cho xó hội rất lớn.

2.2.2. Tỡnh trạng về lực lượng lao động, chất lượng lao động huyện Nghi Lộc Nghi Lộc

Theo trỡnh độ đào tạo (trỡnh độ văn hoỏ - trỡnh độ chuyờn mụn kỹ thuật)

Trỡnh độ văn hoỏ của người lao động:

Về trỡnh độ văn hoỏ của ngƣời lao động đƣợc phõn chia theo cỏc mức độ sau:

- 26% Tốt nghiệp phổ thụng trung học. - 50% Tốt nghiệp PTCS.

- 19,5% tốt nghiệp tiểu học.

- 4,5% Chƣa tốt nghiệp tiểu học và chƣa biết chữ. Trỡnh độ chuyờn mụn:

Trỡnh độ chuyờn mụn đƣợc phõn chia theo cỏc mức độ sau: - 62,5% là lao động phổ thụng, chƣa qua đào tạo.

- 10,5% cụng nhõn kỹ thuật

- 15,8 % lao động đƣợc đào tạo từ sơ cấp trở lờn. - 5% trung cấp

- 4,2% cao đẳng, đại học và trờn đại học

Một phần của tài liệu Giải quyết việc làm cho lao động nông thôn ở huyện nghi lộc, tỉnh nghệ an luận văn ths kinh doanh và quản lý 60 34 0 (Trang 41 - 42)

Tải bản đầy đủ (PDF)

(91 trang)