Ng 4.12:K tqu hi quymô hình 4 nhân tm cđ t các yêu cu ki mđ nh

Một phần của tài liệu Nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến tỷ suất sinh lợi của cổ phiếu trên thị trường chứng khoán việt nam (Trang 58 - 61)

Stt Danh m c Mô hình 4 nhân t R2hi u ch nh 1 RIRF RIRF = 1.081 RmRf + 0.685 SMB +0.304 HML 0.879 2 SL SL =1.104 RmRf + 0.934 SMB 0.833 3 SW SW=1.084 RmRf + 1.019 SMB +0.519HML+0.535WML 0.746 4 BH BH =1.008 RmRf +1.280 SMB -0365 WML 0.826 5 BLOSER BLOSER=1.146 RmRf -0.548 WML 0.886 Ngu n: Tác gi t ng h p t k t qu h i quy t i ph n ph l c.

V i các gi thuy t nghiên c u ban đ u, ta ch p nh n các gi thuy t H1, H2, H3, H4.

Nhân t xu h ng l i nhu n quá kh có ý ngh a gi i thích cho bi n đ ng c a TSSL danh m c c phi u. Các nhà đ u t v n chú tr ng đ n xu h ng l i nhu n quá kh vì m c đ gi i thích mô hình R2 đi u ch nh t ng đ i cao khi k t h p y u t xu h ng l i nhu n quá kh vào mô hình. ây chính là lý do khi n nhân t xu h ng l i nhu n quá kh có ý ngh a gi i thích cho bi n đ ng c a TSSL danh m c c phi u.

Xét v danh m c toàn th tr ng nhân t xu h ng l i nhu n quá kh (WML) không có s tác đ ng lên TSSL c a toàn th tr ng, nh ng khi phân tích

c th tích c th t ng danh m c c phi u SW,BH,BLOSER thì s th y rõ m c

phi uc th qua các h s h i quy. Do đó c n ph i b sung nhân t này trong vi c phân tích TSSL c a m t danh m c c th khi ra quy t đ nh đ u t .

4.8 Nh n đ nh, bình lu n k t qu

V i m c tiêu đánh giá nh h ng c a các nhân t mô hình Fama-French và k t h p thêm y u t t su t sinh l i quá kh trên th tr ng ch ng khoán Vi t Nam c th là trên sàn HOSE và HNX, lu n v n đã ti n hành nghiên c u 637 công ty t 06/2009 đ n 06/2013. K t qu phân tích thu đ c ch ng 4 cho th y b ng ch ng th c nghi m giá tr các mô hình c a mô hình 4 nhân t c a Carhart (1997)có kh

n ng gi i thích t t bi n đ ng c a TSSL c a c phi u. Các nhân t c a mô hình g m: nhân t th tr ng (RM – RF), nhân t quy mô (SMB), nhân t giá tr (HML), nhânt xu h ng l i nhu n quá kh (WML). T t c các nhân t này đ u tác đ ng

đ n su t sinh l i c a c phi u trên hai sàn ch ng khoán Vi t Nam. Giá tr R2 cao trong kho ng [0.74-0.89 ], và đa s h s h i quy h u h t đ u có ý ngh a th ng kê. K t qu h i quy ch ra r ng nhân t th tr ng nh h ng m nh đ n su t sinh l i. T t c các h s h i quy c a nhân t này trong mô hình h i quy 4 nhân t đ u có giá tr d ng và có ý ngh a th ng kê m c cao h n 1. T n t i m i quan h thu n gi a su t sinh l i v t tr i c a c phi u và nhân t th tr ng. Khi thêm nhân t quy mô công ty (SMB), giá tr công ty (HML) xu h ng l i nhu n quá kh (WML) vào mô hình thì h s R2 hi u chnh t ng lên, đi u này cho th y mô hình Carhart co kh

n ng gi i thích t t TSSL trên th tr ng ch ng khoán Vi t Nam.

K t qu nghiên c u m t l n n a kh ng đnh k t qu nghiên c u c a Fama- French trong vi c khám phá ra c phi u quy mô và c phi u giá tr trên th tr ng ch ng khoán Vi t Nam, bên c nh đó Carhart(1997)còn khám phá ra nhân t xu

h ng l i nhu n quá kh (WML)c ng tác đ ng trên th tr ng ch ng khoán Vi t Nam. Các nhân t SMB và nhân t HML đ u có nh h ng đ n TSSL c a các danh m c còn l i này v i m c đ khá t ng đ ng nh ng không có ý ngh a gi i thích m nh nh nhân t th tr ng. Xem xét d u c a các h s nhân t , ta th y

toàn b các nhân t RMRF,HML đ u có quan h đ ng bi n, tác đ ng cùng chi u v i TSSL các danh m c c phi u.

Y u t quy mô đã gi m t vai trò không nh trong vi c gi i thích s thay đ i t su t sinh l i. Nh ng công ty có quy mô l n cung c p t su t sinh l i l n h n

nh ng công ty có quy mô nh . K t qu này trái ng c v i k t qu c a Fama French trên th tr ng M 1963-1991, v n đ c lý gi i r ng các công ty có quy mô nh th ng t n t i r i ro cao, chi phí đ i di n cao, ho t đ ng kém hi u qu h n, do đó ph i cung c p m t ph n bù r i ro l n h n cho nhà đ u t , t c mang l i m t TSSL l n h n. i u này ph n nào ph n nh đ c th c tr ng c a n n kinh t Vi t Nam giai đo n t 2009-2013 khi các công ty quy mô l n, các ch ng khoán bluechips

luôn đ c các nhà đ u t tin t ng h n. M t ph n nguyên nhân c ng do h th ng các doanh nghi p Vi t Nam hi n nay khá h n đ n, khi các doanh nghi p quy mô nh không đáp ng đ c các quy chu n ho t đ ng, kinh doanh không hi u qu .

Khi xem xét đ n tác đ ng c a y u t thu c v đ c tính giá tr c a công ty (t s BE/ME - t s giá tr s sách trên giá tr th tr ng)nhà đ u t t i Vi t Nam đã

b t đ u quan tâm nhi u h n t i nhân t này trong quy t đ nh đ u t c a mình. Các ch ng khoán có BE/ME cao thì có h s đ i v i nhân t HML l n, c th h s HML c a danh m c B/H>B/L, đ ng th i giá tr trung bình c a chu i HML

d ng. K t qu này phù h p v i k t qu trên th tr ng M 1963-1991, đ c Fama-French gi i thích r ng các công ty có BE/ME cao ph i cung c p m t ph n

bù đ i v i nhân t giá tr l n h n cho nhà đ u t , vì nh ng công ty này th ng có r i ro r i vào ki t qu tài chính cao. Nh v y, ki m đnh còn cho th y r ng, các công ty quy mô l n và công ty giá tr đ t t su t sinh l i cao h n các công ty quy

mô nh và công ty t ng tr ng t i th tr ng ch ng khoán Vi t Nam.

Y u t xu h ng có ý ngh a v i các danh m c phân chia theo xu h ng và nh ng danh m c các ch ng khoán t ng giá có h s xu h ng l n h n

danh m c ch ng khoán gi m giá. i u này cho th y nhà đ u t nên mua nh ng ch ng khoán nào t ng giá và bán nh ng ch ng khoán gi m giá k tr c đó.

Trong 4 nhân t , không ph i nhân t nào c ng có ý ngh a gi i thích bi n đ ng TSSL danh m c c phi u khi đ c k t h p l i v i nhau. C th nh khi k t h p các nhân t HML,WML v i các nhân t còn l i đã gây ra hi n t ng ph n d không còn đáp ng gi đnh phân ph i chu n, d n đ n ph i lo i b các danh m c S/H, S/LOSER, B/H, B/L, B/W ra kh i các danh m c phân tích.

Một phần của tài liệu Nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến tỷ suất sinh lợi của cổ phiếu trên thị trường chứng khoán việt nam (Trang 58 - 61)

Tải bản đầy đủ (PDF)

(101 trang)